저는 올해 6월에 졸업합니다. 작년에 Quanta가 우리 학교에 채용을 위해 왔습니다. 올해 2월 13일에 이곳에 와서 3개월 넘게 일해 왔습니다.
1 보수 및 환경 관련: Quanta의 기본급은 상하이에서 평균 수준이라고 볼 수 있지만, Quanta에 오면 구체적인 보수는 상당히 풍부합니다. 일반 근로자가 되려면 기본 급여가 1,450에 불과합니다. 높은 급여를 받으려면 초과 근무 수당을 많이 받을수록 더 많이 받게 됩니다. 드디어 3,000개, 때로는 4,000개 이상을 받을 수 있게 되었는데, 이제는 새 기계의 양이 많아 야근을 많이 해서 초과근무 수당도 더 많이 받고, 사무실에서 일하는데 기본급은 2680~
2 급여지급 관련: 콴타는 OEM회사임에도 불구하고 회사 규모가 매우 크며, 수년 연속으로 세계 500위권 안에 드는 회사가 작년에는 200개가 넘는 것 같았습니다. 5일 8시간 근무 후에는 기본급을 지급하며, 초과근무 수당은 기본급(평일 1.5배, 2배)을 기준으로 별도로 산정됩니다. 주말, 공휴일 3회) 아직 실적이 있는 것 같은데 한 달에 100 정도밖에 안 돼요. 당신이 이혼하지 않는 한, 며칠만 일하면 그 사람이 당신에게 며칠치 월급을 줄 것이다. 그러니 걱정하지 마세요. 적어도 500은 강합니다!
Quanta에서 일하기 위한 3가지 제안: 집이 Quanta에서 멀리 떨어져 있고 단지 일정 기간 동안 돈을 벌고 싶다면 뭔가를 찾는 것이 더 낫다고 생각합니다. 고향에서 할 일이 근처에 있고, 환경이 친숙하며, 돈도 많이 벌 수 있습니다. 졸업 후 좀 더 안정적인 직업을 찾을 계획이라면 올해 콴타에 와서 익숙해지는 것이 좋을 것입니다. 환경과 함께하세요.
4. 콴타에는 사람이 부족한가요? 이제 콴타종합엔지니어링에는 인력이 부족하지 않습니다. 그저께 동생을 합류시키고 싶었지만 너무 나이가 많다고 생각했습니다. 형은 28세) 과거에 사람이 부족했을 때 조건은 '예'였습니다. 18~40세, 26자 암기 가능. 게다가 얼마 전 인사부에서는 8개 직위(참고: 일반직은 9개 직위) 이상 인력도 동결하고, 당분간 채용을 하지 않는다는 공지를 냈다.
위 내용은 제 개인적인 경험입니다. 도움이 되셨다면 베스트 답변으로 받아주세요.