ⅰ 상하이 사회인원이 교사 편제에 응시할 수 있는지 여부, 필요한 조건
금액. 。 보통 초등학교는 신입생만 하면 되잖아. 내부 전편도 있을 수 있습니다. 학교에서 당신을 도와 드립니다. 보통 3 ~ 4 월에 있습니다.
ⅱ 상하이 초등 및 중등 학교 교사 채용 조건
신청 조건
1, 중국 * * * 을 지지하는 지도자, 충성당의 교육 사업, 규율 준수, 품행이 단정하다
2, 초중고등학교 (중등직업기술학교 등 포함) 교사를 채용하는 것은 보통 전일제 일반 대학 대졸 졸업생이며 학력은 본과 이상이어야 한다.
3, 유치원교사 지원, 본과 또는 미취학 교육전문대 이상 학력 (제 1 학력은 고등학교 또는 중등학교 이상) 이 있어야 하며, 미전 교육전문대학 지원자는 본구의 호적을 받아야 한다.
4, 상해가 아닌 학생 지원자는 2011 년' 211 공사' 고교나 성급 사범대학 사범학과 이상 학력 졸업생 (대학원 지원자는 본과 석사 연독 필요) 이어야 한다.
5, 지원자가 배운 전공과 응시직은 35 세 이하, 즉 1976 년 1 월 1 일 이후 태어났다.
6, 지원자는 관련' 교사 자격증' 또는' 교육학개론',' 심리학개론',' 교육방법개론' 합격증을 가지고 있어야 한다.
7, 지원자는 규정된' 표준어' 등급증명서를 가지고 있어야 한다 (유치원 교사와 국어교사는 2 급 이상, 다른 학과 교사는 2 급 B 이상 필요).
8, 지원자의 영어 수준은 대학 영어 4 급 이상 (스포츠, 예술류, 취학 전 교육학과 제외) 에 도달해야 합니다. 초등학교 (중등직업기술학교 등 포함) 영어 교사는 전문영어 4 급 이상 수준에 도달해야 한다.
9, 2011 년 전일제 일반 대학 졸업생 수료학과 성적은 합격 이상이어야 한다.
10, 위의 조건 외에 채용 직위에 다른 요구 사항이 있어야 합니다.
11, 본 지역 학생 (필기시험 성적에 5 점 추가) 화동사대, 상해사대 사범생 (필기시험 성적+5 점); 본 시의' 211 공사' 고교 졸업생 (필기시험 성적에 5 점을 더한 것) 은 필기시험 가산점이 누적되어 10 점을 넘지 않는다.
12, 우수 대학 졸업생, 본 시의 다른 구현은 편간교사, 해외 유학자, 위임생 및 군가족 등 기타 특수인재 (인원) 를 적절히 완화하고 채용 (필기시험 플러스 10 ~ 15 점) 을 우선적으로 채용할 수 있으며, 특히 우수하여 지원 절차를 간소화할 수 있다
ⅲ 상해시 중학교 교사 채용 시험에 필요한 조건은
상해 교사 채용 각 지역은 별도로 채용되고 채용 조건도 다르므로 공고가 나올 때까지 기다려야 등록 조건을 결정할 수 있다.
상하이 사업 편찬 단위에 응시하는 하드 조건이 있는
는 16 년 상반기 상하이 사업 단위 시험 등록 조건을 참고하여//sh.huatu/sydu 로 돌아온다
2, 채용 단위 규정이 있는 채용 요구 사항, 자격 조건, 근무 능력 및 신체 조건.
각 채용 단위의 특정 채용 요구 사항, 자격 조건 등에 대한 자세한 내용은' 2016 년 상반기 사업 단위 공개 채용 브리핑' (이하' 채용 약장') 을 참조하십시오. 채용 약장' 은 상해시 직업능력시험원 홈페이지를 통해 사회에 발표된다.
"채용 프로필" 의 전공, 학력, 채용 요구 사항, 자격 조건 및 관련 내용 등에 대해 문의가 필요한 경우 지원자에게 채용 부서에 직접 문의하시기 바랍니다. 상담 전화는 "정책 상담 전화 목록" 을 참조하십시오.
3, 외성시 사회인원은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 합니다 (유효기간 내). 계산 마감일은 2016 년 6 월 30 일입니다.
ⅳ 저는 외지인입니다. 상해생원입니다. 상해편제 교사
안녕하세요! 너의 묘사를 보니 외지인은 상해 생원 ...? 이 질문에 대한 대답은, 비지역 호적, 상해 생원, 상해에서 교사를 편성하려면, 현지 응시교사 편성 공고를 봐야 한다. 여기에는 구체적인 조건이 있고, 일반적으로 호적 제한도 있고, 제한도 없다. 그래서 공고를 기준으로 하면, 조건이 충족되면 응시할 수 있고, 당신의 생활이 행복하길 바란다.
ⅵ 상하이 교사 입학 시험
2018 년 7 월 졸업, 현지 호적, 이미 교사 자격증이 있어 상하이 입학 시험을 보고 싶다. 구체적인 절차는 각 구 현인사와 교육부서가 공식 홈페이지에 채용 공고를 발표하고, 자격을 갖춘 수험생 등록을 하고, 관련 자료심사를 제출하고, 먼저 필기시험을 치르고, 성적이 우수한 사람이 면접에 들어가고, 면접 합격자가 입학 수속을 밟는 것이다.
ⅶ 상하이 사업 단위 시험 신청 조건은 무엇입니까
안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다.
2014 상하이 사업 단위 시험 공고가 아직 발표되지 않았습니다. 13 년 시험 일정을 참고하여 9 월에 공고를 내고 10 월 시험을 볼 수 있습니다. 그래서 곧 발표될 예정이니 지금 서둘러 복습을 준비하는 것이 좋습니다.
는 14 년 상반기 상하이 사업 단위 시험의 응시 조건을 다음과 같이 참고한다.
학력요구 사항: 대학 이상 학력
연령 요구 사항: 18 세 이상, 45 세 이하 (1969 년 1 월 1 일부터 1996 년 1 월 1 일까지 출생)
올해 채용 조건 중 많은 일자리가 외성 인원에게 개방됐지만, 자격 요건은 상해시 인재거주증이나 상해시 거주증에 부합하고 포인트가 표준점수 120 점 이상이라는 것이다. 일자리의 절반 이상이 1 년, 3 년, 5 년 근무 경험으로 나뉘어 국고시나 기타 공무원 시험의 영향을 받아 많은 수험생들이 모든 직위로 오독하는 데는 2 년의 근무 경험이 필요하다는 점을 강조했다. 중공교육은 수험생에게 상해 사업 단위 시험 근무 연한을 탄력적으로 요구하고, 구체적인 요구는 직위표의 응시 조건에 따라 응시해야 한다는 것을 상기시켰다.
자세한 내용은 21 세기 인재망
에 문의 사항이 있으시면 중공교육업체에 질문하신 것을 환영합니다.
ⅷ 상하이 교육국 교사 자격증 시험 편집 조건
시험 편찬은 일반적으로 교사 자격증, 사범류 전공, 전문 대구를 요구한다. 그러나 구체적인 요구는 그해 시험 공고에 달려 있다.
상하이 사업단위 시험에 응시하는 데 필요한 요구 사항
는 21 세기 인재망에 전문 사업단위 채용시험에 대한 약장과 지원 시스템이 적혀 있어 각 사업단위 채용 요구 사항이 다르다. 집주인은 자신이 어느 집에 맞는지 보러 갈 수 있다.
ⅹ 상해시 교사편제시험에는 그 조건들이 필요하다
이건 고시공고를 보는 것이 좋겠다. 요구된다면 안에 명시할 것이다.
작년 한 지역을 보여 드리겠습니다. 。
2008 년 상하이 금산구 교육국 소속 학교 공개 채용교사 공고
는' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' (인사부 6 호 명령) 에 따라 사업단위에서' 출입 가능' 을 형성하는 유동 메커니즘과' 능력' 을 탐구하기 위한 것이다 공개, 공평, 정의' 와' 경쟁, 우우' 원칙에 따라 2008 년 1 단계 교사 219 명을 공개 채용할 계획이다.
1, 채용 대상 및 기본 조건
(1) 채용 대상
< P > 전일제 일반대학 2008 년 졸업생, 외성시 학생은 상해시 거주증 처리 조건에 부합해야 합니다.
(2) 기본 조건
1, 중국 지지 * * * * 의 지도자, 충성당의 교육사업, 규율준수, 품행이 단정하고 몸과 마음이 건강하다.
2, 대학 본과 이상 학력 (유치원 교사 지원, 학력 완화),' 211' 공학고, 사범류 전공, 대학원 학력 졸업생 우선 고려;
3, 관련 교사 자격증 보유 (비사범류 대졸자는 등록할 때 교육학개론, 심리학개론, 교육방법개론, 표준어 등 합격증을 발급해야 하며, 채용되면 시용 기간이 만료된 후 교사 자격증을 받아야 한다. 그렇지 않으면 인사관계 사범류 졸업생은 신청할 때 관련 교사 자격 과목 시험을 통과해야 한다.
4, 표준어 등급 증명서;
5, 규정에 따라 반드시 있어야 하는 컴퓨터 및 영어 등급 인증서
6, 배운 과목 성적은 관련 시험에 합격해야 한다.
7, 외성 시 학생은 상해 취업신청 인재류' 상해시 거주증' 에 대한 조건을 갖추어야 한다.
8, 위의 기본 조건 외에 구체적인 직무 요구 사항은' 채용 약장' 을 참조하십시오.
2, 신청방법
1, 이번 등록은 지원자가 관련 자료를 가지고 금산구 교육인재교류서비스센터 (금산구 석화 김일동로 2 호 1307 호) 에 지원했고, 신청일은 2008 년 4 월 9 일
2, 지원자는 자신의 조건과 지원직의 전문 요구 사항에 따라 지원한 특정 직위를 선택합니다.
3, 수험생은 발표된 지원 조건과 자격 요건에 따라' 2008 금산구 공개 채용 교사 등록 양식' (2 인치 컬러 사진 1 장 필요) 을 사실대로 작성해야 하며 신분증, 졸업생 추천서, 성적표, 영어증명서, 컴퓨터 응용능력증명서를 제공해야 한다
3, 시험 방법 및 내용
이번 채용 시험은 필기시험과 학교 종합 평가, 면접으로 나뉜다. 필기시험은 교육국이 통일적으로 조직하고, 학교 종합심사와 면접은 각 채용 기관이 관련 규정에 따라 스스로 조직한다.
4, 고용 방식
필기시험과 종합심사, 면접을 통과한 지원자는 정해진 시간 내에 고용주가 지정한 병원과 기관에 대한 신체검사와 심리테스트를 실시해야 한다. 시험과 신체검사 합격자는 고찰에 들어갈 수 있고, 고용인 단위는 지원자의 자격을 재심할 수 있으며, 그 정치사상, 도덕품질, 종합자질, 직업학습, 신체건강 등을 전면적으로 고찰할 수 있다.
고용주의 지도부 단체연구를 통해 시험과 시찰 결과에 따라 채용인원을 선정하고, 그 명단은 금산교육정보망에 일주일 동안 공시되고, 공시에 이의가 없는 사람은 고용주와 고용인이 정식으로' 졸업생 취업협정' 을 체결한다. 공개 채용한 인원은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간에 합격하여 정식으로 채용한다. 불합격, 임용 취소, 인사 관계는 인재 중개 기관으로 물러난다.
5, 채용 감독전화
감독전화: 57931552