1. 허난성 교원 임용 시험에서는 어떤 과목을 시험해야 합니까?
허난성 교원 임용 시험에서는 어떤 과목을 시험해야 합니까? 교육에 대한 지식과 전문 지식.
교원 임용 시험 필기 시험 과목은 일반적으로 기본 지식과 전문 지식의 두 부분으로 구성됩니다.
기초지식 부분 : 내용에는 기본적으로 교육학, 심리학, 교육심리학, 새 교육과정 개편, 교사직업윤리, 기본교육법규 등이 포함됩니다.
이 부분의 능력요건은 첫째, 교육에 필요한 배경 지식과 분야에 대한 전반적인 이해가 필요하고, 둘째, 해당 분야의 내용에 대한 명확한 이해가 필요한 이해와 숙달이 필요하다. 또는 관련된 문제, 원인과 결과, 세 번째는 학습된 이론을 바탕으로 교육생활의 다양한 문제와 현상을 분석하는 능력이 요구되는 응용이다.
전문 지식 부분: 첫째, 기본 전문 지식 점검, 둘째, 기본 지식 및 기술의 종합적 적용 점검, 세 번째, 해당 과목에 대한 수업 계획 작성 점검.
2. 허난 교사 채용 시험 등록 요건은 무엇입니까
허난 교사 채용 시험은 통일된 시험이 아니며, 현, 시, 지역마다 채용 조건이 다릅니다. , 등록 요구 사항, 학업 자격 및 시험 시간과 내용이 동일하지 않으므로 허난의 교사 채용 공고는 특정 공고 요구 사항을 기반으로 해야 하지만 일반적으로 모두 교사 자격증이 필요합니다.
임용교사 3인의 필기시험에서는 어떤 내용을 시험하나요?
교사 공개채용 필기시험의 일반적인 내용은 2과목인가요? , 교육 이론 지식 및 주제 전문 지식. 구체적인 시험 내용은 다음과 같습니다.
① 교육이론
1. 교원 임용시험의 형태는 무엇입니까?
시험 형식의 관점에서 보면, 다양한 도시에서 서로 다른 시험이 실시됩니다. 또한 그 사이에는 분명한 차이점이 있습니다.
(1) 필기 시험의 내용은 "종합 지식(공무에 대한 기본 지식)과 교육 이론 지식"입니다.
(2) 필기시험의 내용은 '교과목 전문지식 및 교육이론지식'입니다.
(3) 필기시험의 내용은 '교육종합지식'(교육기초지식)이다.
2. 교육 이론 지식에는 어떤 유형의 질문이 포함됩니까?
교육 이론 지식에 대한 질문 유형은 객관식 질문과 주관식 질문의 두 가지 유형으로 나뉩니다. 객관식 문제에는 주로 단선형 문제, 객관식 문제, 부정형 객관식 문제, 참-거짓 문제, 빈칸 채우기 문제 등이 있습니다. 주관식 문제에는 주로 용어 설명 문제, 분석 문제, 단답형 문제가 있습니다. 질문, 에세이 질문, 자료/사례 분석 질문, 교육 설계 질문(활동 디자인 질문) 등 일반적으로 질문 유형은 지역마다 다릅니다.
3. 교원 임용을 위한 교육 이론 지식과 교원 자격을 위한 교육 이론 지식의 차이점은 무엇입니까?
첫째, 교원 임용을 위한 교육 이론 지식 시험의 범위는 무엇입니까? 일반적으로 하나의 시험지로 구성되며, 교사 자격에 대한 교육 이론 지식(통합 시험 아님)은 일반적으로 교육학, 심리학, 교육 심리학을 포함한 두 가지 과목에서 시험됩니다.
둘째, 교사 채용은 선택적 시험이며 교육 이론 지식은 상대적으로 어렵고 점수가 높을수록 교사 자격은 자격 시험이며 난이도는 상대적으로 적습니다. 60점 합격(통합시험 아님)
②전문과목
지난 2년간 교원 임용시험 필기시험에는 분명한 추세가 있는데, 이는 점점 더 많은 지역에서 교과전문성을 추가하고 있다는 점이다. 이러한 변화의 이유는 단순히 교육학, 심리학 등 기초 교육이론을 평가하는 것만으로는 지원자의 해당 교과에 대한 탄탄한 전문 지식을 테스트하기가 어렵기 때문일 수 있습니다. 현재 학교 학부모와 각계각층은 양질의 교육과 교육의 질에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지고 있으며, 예를 들어 음악 교사의 음악 이론 및 음악사, 음악에 대한 지식 테스트와 같은 교사에 대한 요구 사항도 점점 더 높아지고 있습니다. 감상 및 분석 능력, 음악 작곡 및 창작 능력은 과학 교사의 고등학교 입시, 대학 입시 및 대학과 관련된 교과 지식에 대한 이해, 숙달 및 친숙도를 테스트하는 필수 요소가 되었습니다. 교양교사들의 교과지식의 폭을 시험할 필요성이 있다.
현재 푸젠성, 장시성, 저장성 등 성 전체에 통일된 모집이 있는 지역에서는 추가적인 과목 전문 지식이 필요하며, 초등 및 중등 학교는 교육에 기반한 별도의 질문과 논문으로 별도의 시험 요강을 발행합니다. 형질.
일반적으로 시험지는 두 부분으로 구성됩니다. 한 부분은 과목의 기본 지식을 테스트하고 다른 부분은 교육 지식(교육 설계, 교육 구현, 교육 평가)을 테스트합니다.
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교사 임용 시험 또는 입학 시험: 교육 산업에 종사할 수 있는 능력을 갖춘 후입니다(교사 자격 자격증을 취득한 후입니다. 그 중 일반 학생들은 2016학년도 신입생부터 발급되지 않음) 교원자격증명서도 비정규학생과 마찬가지로 통합시험) 및 경쟁채용시험을 통해 취득해야 함.
전국적으로 교사 임용 시험에 통일된 시험 형식과 강의 계획서는 없습니다. 일부 도에서는 도 전역에 걸쳐 통일된 시험을 실시하지만 대부분의 지역에서는 지역 및 군 교육청에서 교사 채용을 편성합니다. 지방, 군의 다양한 학교에서 교사를 모집하고 있으며, 시험 형식은 일반적으로 필기 시험과 면접으로 구분됩니다. 인터뷰 없이 직접 진행됩니다.
4. 허난성 교사 임용 시험 지원 요건은 무엇인가요?
일반적으로 교사 임용 시험은 호적, 학력, 연령, 전공 등을 제한합니다. 등.
교사 자격증은 전문교사에게 꼭 필요한 자격증이다.
호구등록은 일반적으로 지방자치단체에 한하며, 연령은 일반적으로 30세 정도로 제한하며, 학력이 높은 경우 모집학교에 따라 모집연령을 완화합니다.
모집 학교마다 등록 요건이 다르기 때문에 편집 지원 요건이 비교적 엄격합니다. 지원하려는 모집 학교에서 발행한 채용 공고를 살펴보는 것이 좋습니다.
2020년 허난성 교사 채용을 위해 무엇을 테스트할 예정인가요?
1. 교육 이론 지식에는 교육학, 심리학, 교육 심리학, 직업 윤리, 교육 규정, 새로운 커리큘럼이 포함됩니다. 개혁, 교수법, 교육 글쓰기 등 일부 영역에서 언급된 교수 자료, 교수법, 교수 사례 분석 등은 교육 이론 지식의 내용에 속합니다. 일부 지역에서는 3~5개의 시사 문제와 정치적 질문을 시험하는데, 이는 교육적 이론 지식의 맥락에서 설명됩니다.
2. 기초공공지식에는 시사정치, 정치이론, 법학, 경제, 행정, 과학기술, 문학과 역사, 공문서 작성 등이 포함된다. 행정능력시험의 일부 영역에는 언어이해와 표현, 판단과 추론, 정량적 관계, 데이터 분석 등이 있는데, 이는 공무원 교육의 범위에 속한다.
3. 과목별 전문 지식 : 중국어 시험 지식 등 지원 직위에 대한 과목별 전문 지식. 일부 영역에서는 중국어, 수학, 외교, 정치, 역사, 지리, 물리학, 화학, 생물학 등 세 가지 과목에 대한 지식을 시험합니다.
허난성 6대 교사 채용 등록 조건
허난성 시마다 교사 채용 등록 조건이 다릅니다. 다음은 난양 공공 기관의 교사 채용을 예로 들어 보겠습니다.
교사 모집 등록 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고,
(3) 연령은 각 직위의 요건을 충족해야 하며, 30세 미만은 1989년 1월 1일 이후 출생자, 35세 미만은 1984년 1월 1일 이후 출생자여야 합니다. 40세 미만은 1979년 1월 1일 이후 출생자이어야 합니다.
(4) 해당 직위에 지원하는 데 필요한 기본 이론 및 전문 지식을 보유하고 있으며, 학업, 직업 및 기타 요구 사항을 충족해야 합니다. 해당 직위에 있고 고용 후 고용주의 요구 사항에 따라 정시에 근무할 수 있어야 합니다.
(5) 정상적인 업무 수행에 필요한 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(6) 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 형사처벌기간이 지나지 아니한 자 또는 불법범죄 혐의로 수사 중인 자
2. 당규율, 정치규율이 해제되지 아니하였거나 징계심사를 받고 있는 자
3. 공무원 채용, 공공기관에 종사한 자 사기 등의 행위를 한 것으로 판명된 자 공개 채용 시험에서 채용 규율을 심각하게 위반한 경우 5년 이내에 성 내 모든 수준의 공공 기관 공개 채용에 참여할 수 없습니다.
4. 기타 국가 및 지역 규정이 있는 사람은 허용되지 않습니다. 공공기관 인사에 지원합니다.
(6) 허난성 교원 모집 요건은 무엇입니까? 모집하며, 온라인 등록을 이용합니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1. 등록 신청서 제출
2019년 7월 5일 8:30부터 2019년 7월 7일 18:00까지 지원자는 로그인할 수 있습니다. //wancheng.pzhl, 필요에 따라 등록 신청서를 제출하고 앞면 신분증의 최근 전자 사진(파란색 배경, 빨간색 배경 또는 흰색 배경, jpg 형식, 20-100KB 사이)을 업로드하세요.
지원자는 하나의 전문 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다. 등록 및 심사 시 사용되는 유효한 신분증(또는 사회 보장 카드)은 일관성이 있어야 합니다.
등록 신청이 승인된 후 등록 비밀번호를 기억해 두십시오. ID번호와 비밀번호는 응시자가 등록자격심사 결과 확인, 온라인 결제, 수험표 다운로드 및 출력, 성적조회 등을 위한 중요한 기초가 되므로 잘 보관하시기 바랍니다.
2. 온라인 등록 자격심사
시험기관은 채용자격에 따라 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 1일 이내에 예비자격심사를 실시합니다. 자격심사 마감일 : 2019년 7월 8일 18시
3. 온라인으로 예비자격심사 결과 확인
지원자격심사 합격 여부는 지원자격심사 통과 여부를 확인하기 위해 원등록 홈페이지에 로그인하면 된다. 전자 사진이 요구 사항을 충족하지 않는 경우 신청자는 적시에 보완하거나 필요에 따라 교체하여 다시 제출해야 합니다. 지원자격 사전심사에 합격한 사람은 다른 직무에 지원할 수 없으며, 지원자격 사전심사를 통과하지 못한 지원자 또는 지원자격 사전심사를 통과하지 못한 사람은 자격심사 마감일 이전에도 다른 직무에 지원할 수 있습니다.
4. 온라인 결제
자격 심사를 통과한 후 응시자는 등록 웹사이트에 로그인하여 18시 이전에 응시료를 납부하지 않으면 30위안의 시험 수수료를 납부할 수 있습니다. 2019년 7월 9일 00시부터는 자동결제 포기로 간주됩니다. 결제 완료 후 후보자는 '2019년 난양 완청 지역 공공모집 교사 등록 양식' 2부를 직접 인쇄해야 합니다. 이 자료는 후보자의 등록 상태를 확인하기 위해 면접 자격 확인 시 제공되어야 합니다.
5. 온라인으로 응시권 인쇄
성공적으로 등록한 지원자는 2019년 7월 11일 12시부터 7월 12일 18시까지 원래 등록 웹사이트에 로그인해야 합니다. , 2019 필기시험 수험표(A4용지)를 출력하세요.
지원자는 필기시험 수험표를 올바르게 보관해야 하며, 면접에 응시한 후 면접 자격이 확인되면 제출해야 합니다.
허난 교사 채용 시험에 필요한 내용은 무엇입니까?
1. 허난 교사 채용 시험에는 일반적으로 기본 교육 지식과 공공 지식이 포함됩니다.
2. 허난교사 채용시험 필기시험 내용이 다릅니다. 자세한 내용은 지원하는 시험의 공지사항을 확인하세요.
8. 허난성 교사 채용 시 각 도시에서 요구하는 등록 조건은 동일합니까? 필수 전공, 교사 자격증 과목, 채용 과목이 일치해야 합니까?
아니오. 등록 요건은 각 시, 구, 카운티에 따라 다릅니다. 주로 지방교육청과 협의를 거쳐 결정한다. 구체적인 채용조건은 각 기관의 채용 공고를 기준으로 합니다. 허난성 채용공고는 일반적으로 6월과 7월에 발표되오니, 제때에 관심을 가져주시기 바랍니다.
예를 들어 허난성 카이펑시에서 교사를 채용할 때 2019년 중학교 영어 요건은 전공, 교사 자격증 취득 전공, 지원 전공이다.
(8) 허난성 교원 임용 시험 요건은 무엇입니까? 추가 참고 사항:
교원 임용 신청 절차:
교원 임용 시험은 치러집니다. 1년에 한 번씩 지방자치단체에서 결정하는 채용 공고를 통해 후보자들은 시험 공고에 따라 지원하고 공평한 선발 방식을 채택합니다.
(1) 지원 조건
교사 준비 지원 조건에는 일반적으로 학업 요건, 직업 요건, 가구 등록 요건, 연령 요건 및 적절한 교사 자격증 소지 요건이 포함됩니다. 각 장소가 상이하므로, 자세한 내용은 현지 채용공고 직위 요건 목록을 참조하시기 바랍니다.
(2) 신청 시기
교사 설립 신청 시기는 통일된 규정이 없습니다. 일반적으로 1년에 한 번 개최됩니다. 지역 교육청의 전년도 지역 시험 공고를 참조할 수 있습니다.
(3) 시험 내용
교원시험은 필기시험과 면접시험으로 나누어지며, 고득점자에 한해 경쟁전형을 실시합니다. 필기시험 합격 후 면접 신청을 하시고, 면접에서 높은 점수를 받은 분에게는 심사 후 채용 기회가 주어집니다.
1. 필기시험 내용
시험 내용은 일반적으로 '교육기초지식'과 '공무기초지식' 또는 '교과목에 대한 전문지식' 두 부분으로 나뉜다. 교육의 기본지식 부분은 주로 교육, 심리학, 교수이론, 교수자료 및 교수법, 교육법규, 교사직업윤리 등을 포함하며, 직위에 따라 요구되는 전문지식을 전문분야에 따라 분류한다. 구체적인 시험 내용은 각 지자체마다 상이하므로 자세한 내용은 해당 지역 채용 공고를 참고하시기 바랍니다.
필기시험 결과 발표 후, 필기시험 합격자 중에서 채용 직위 및 시험 상황에 따라 필기시험 합격선이 결정됩니다. 채용 포지션 계획에 따라 고득점부터 저득점 순으로 점수선을 통과합니다.
2. 면접 및 시험
면접은 시범강의 또는 강의 형식으로 진행되며, 구체적인 면접방법, 시간 및 장소는 시험을 참고하시기 바랍니다. 지역 교육청에서 발표한 공지입니다.
(4) 검사 및 신체검사
1. 검사
지방 교육청은 고용주와 함께 검사팀을 구성하여 신체검사 후보자를 검사합니다. 채용 직위에 따라
관련 규정에 따라 지원자의 개인 파일을 검토하고, 지원자가 지정된 지원 자격을 충족하는지, 제공된 지원 정보 및 관련 자료가 사실인지 여부를 검토합니다. 정확하고 서면 검토 의견이 작성됩니다.
2. 신체검사
신체검사는 공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준 등 관련 규정에 따라 실시한다. 현(縣)급 이상 종합병원에서 신체검사를 할 때 고의로 숨기는 경우, 질병이나 병력이 있는 경우, 신체검사 직원과 결탁하여 검사를 대신하도록 하는 경우, 테스트 샘플을 교환하거나 교체하는 등의 행위는 채용 자격에서 제외됩니다.
(5) 공고 및 채용
채용단위에서는 심사, 검사, 신체검사 결과 및 관련 절차에 따라 채용할 인력을 결정하며, 선발 여부는 지방 교육체육국 및 동급 공공기관에서 공고하며, 채용당국의 검토 및 승인을 거쳐 발표됩니다.
채용조건을 충족하는 사람에 대해서는 공공기관 공개채용 주무관청에서 '공공기관 채용 등록 통지서'를 발급합니다. 채용인력이 등록된 후, 채용단위의 법정대리인 또는 그 의뢰인은 채용인과 고용계약을 체결하고 인사관계를 수립하며, "공공기관 채용등록 통지서"를 통해 관련 절차를 처리합니다.
허난 교사 채용 시험 지원 요건은 무엇입니까?
허난 교사 채용 시험 지원 요건은 다음과 같습니다.
1. 건강, 사랑
2. 일반 학부 이상의 학위를 취득한 우수한 신입생은 대학 학위 이상의 학위를 소지해야 합니다.
3. 비교직 학사 이상의 학위를 취득한 신입생은 지원하는 과목에 대한 교사 자격증을 소지해야 합니다.
4. 우수한 교사 및 교과 지도자 :
① 풍부한 교육 경험, 45세 미만, 최소 5년 이상의 교육 및 교육 경험.
②현 수준 이상의 우수한 과정에서 1위를 수상했습니다.
③최소 2개의 대학원 수준의 교육 경험과 우수한 교육 성과를 보유하고 있습니다. > ④지방 수준 핵심 교사
⑤특별 교사. (과목지도자의 연령은 50세까지 완화 가능)
5. 교육관리 및 학생관리 분야에서 풍부한 경험을 갖춘 관리인재.
전국적으로 교사 임용 시험에 통일된 시험 형식과 강의 계획서는 없습니다. 일부 도에서는 도 전역에 걸쳐 통일된 시험을 실시하지만 대부분의 지역에서는 지역 및 군 교육청에서 교사 채용을 편성합니다. 지방, 군의 다양한 학교에서 교사를 모집하고 있으며, 시험 형식은 일반적으로 필기 시험과 면접으로 구분됩니다. 인터뷰 없이 직접 진행됩니다.