항주 양로원 요금: 중급 양로원 요금 3500-8000 좌/월, 보급형 양로원 요금은 3000-4500/월입니다.
양로원의 책임은 다음과 같습니다.
1, 종업원은 원내의 모든 규칙과 규정을 준수하고, 업무 일정에 복종하며, 화려하지 않은 옷차림과 단정한 옷차림을 해야 합니다.
2, 종업원은 반드시 사랑이 있어야 하고, 노인을 가족으로 여기고, 일은 적극적이고, 더러움을 두려워하지 않고, 근로를 견디고, 책임을 다하며, 수시로 노인의 생활, 몸, 사상 등을 장악해야 한다. 갑작스런 * 상황의 경우, 적시에 리더십과 정부 공무원에게 반영;
3, 종업원은 좋은 자질과 수양을 갖추어야 하고, 노인에 대해서는 온화하고, 언어는 온화하고, 태도는 열정적이어야 하며, 어떤 이유로든 노인과 다투지 말고, 노인에 대한 개인위생을 잘 해야 하며, 자주 목욕하고, 머리를 감고, 정기적으로 빨래를 갈아입고, 계절변화에 따라 노인의 옷의 증감에 주의를 기울여야 한다.
4, 직원들은 단결하여 서로 돕고, 한마음 한뜻으로 일을 잘 하고, 근무시간에 방을 깨끗하게 하고, 옷장과 변기 위생을 보장하고, 실내공기가 신선하며, 다툼, 싸움, 욕설, 상호 존중을 해서는 안 된다.
5, 종업원은 그날의 업무일기를 잘 기억하고, 중병 노인을 정성껏 간호하고, 제때에 약을 먹여야 한다. 마비에 대해 침대에 누워 있는 노인은 자주 몸을 돌려 마사지를 받아야 하고, 교대할 때는 분명히 설명해야 하며, 일주일에 두 번 근무회의를 열고 업무 경험을 교환해야 한다. 결함을 확인하고 개선 방법을 제시하십시오.
6, 종업원의 근무시간은 늦거나 조퇴해서는 안 되며, 무단으로 직장을 떠나서는 안 된다. 무단으로 직장을 떠나는 바람에 간병인의 실수로 인한 결과에 대해 종업원이 책임을 져야 한다. 일이 있으면 3 일 앞당겨 휴가를 내야 한다. 만약 이유 없이 결석하면 제도에 따라 점수를 공제해야 한다.
7, 종업원은 신체검사 합격을 거쳐 병원 측이 일주일 후에 근무할 수 있다.
8, 우리 직원 모두가 함께 협력하여 양로원의 모든 노인을 존중, 사랑, 공경하도록 합시다. * * * 우리 양로원을 편안한 노인낙원으로 만들었습니다.
법적 근거:' 농촌경로원 관리 잠행방법' 제 3 조
양로원은 집단 의존, 대중, 민주관리, 문명원, 경로연금에 의존하는 병원 방침을 고수한다.