회사 노동조합 법인의 책임은 다음과 같습니다.
1 법인은 개인 법적 책임과 민사 법적 책임을 집니다.
2. 법인이 계약을 위반하거나 기타 의무를 이행하지 않는 경우 민사책임을 져야 한다.
3. 노동조합단체가 계약을 위반하거나 의무를 이행하지 아니하거나 노동조합의 이름으로 경제활동을 하여 타인에게 손해를 끼친 경우에는 법정대리인이 민사책임을 진다.
4. 법을 위반한 법인단체도 형사책임을 져야 한다.
5. 회사의 법정대리인은 국내 법령 및 회사 정관에서 규정하는 권한 범위 내에서 권한을 행사하고 의무를 이행하며, 회사의 법적 대리인을 대신하여 민사활동에 참여합니다. 명.
법인 자격요건은 다음과 같다.
1. 그 조직이나 공공기관의 설립목적과 목적은 국가와 사회의 공동이익 요구에 부합해야 한다.
2. 조직 구조, 설립 방법 및 사업 범위는 국내 법률 및 정책 요구 사항을 준수해야 하며, 설립 절차는 법적 및 규제 요구 사항을 준수해야 합니다.
3. 또는 공공 기관은 독립적인 재산을 보유해야 합니다.
4. 해당 조항을 준수해야 하는 특별법이나 별도의 법률이 있는 경우 해당 기관의 자금은 해당 기관 또는 공공 기관의 규모에 비례해야 합니다.
5. 조직 또는 공공기관은 자체의 독립적인 명칭, 조직구조 및 사무실 공간을 보유해야 합니다.
6. 해당 조직 또는 공공기관은 독립적으로 민사책임을 질 수 있어야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국과 민법'
제57조
법인은 공민권을 갖는다 민사행위 능력, 법률에 따라 독립적으로 민사적 권리를 향유하고 민사상 의무를 부담하는 조직.
제61조
법률 또는 법인 정관의 규정에 따라 법인을 대리하여 민사활동에 종사하는 책임자는 다음과 같다. 법인의 법정대리인.
법정대리인은 법인의 명의로 행한 민사행위의 법적 결과를 부담한다.
법인 정관이나 법인의 권한에 의한 법정대리인의 대리권 제한은 선의의 상대방에게 불리하게 작용할 수 없다.
제62조
법정대리인이 직무집행으로 인해 타인에게 손해를 끼친 경우 법인은 민사책임을 져야 한다.
법인이 민사책임을 부담한 후에는 법률 또는 법인 정관의 규정에 따라 과실이 있는 법정대리인으로부터 배상금을 회수할 수 있다.
제504조
법인의 법정대리인 또는 비법인단체의 책임자가 권한을 넘어서 계약을 체결한 경우, 상대방이 이를 알았거나 알아야 하는 경우는 제외한다. 그 권한을 초과한 경우에는 대표행위가 유효하며, 체결한 계약은 법인 또는 비법인단체에 대하여 그 효력이 발생한다.