개인 사회 보장과 회사 사회 보장의 차이점 1:
직원 사회 보장 정의에는 일반적으로 연금, 의료 보험, 산업재해 보험, 실업 보험 및 출산 보험이 포함됩니다. 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험, 실업보험의 분담금 의무는 고용주와 직원 * * * 이 공동으로 부담하고, 산업재해보험, 출산보험의 분담금 의무는 모두 고용주가 부담한다.
유연한 취업자 사회 보험은 유연한 취업자를 위한 가장 기본적인 사회보장을 제공하고, 유연한 취업자에게 사회 보장을 제공하는 것은 노동력의 합리적인 흐름을 촉진하고 도시화를 촉진하는 데 일거수일투족인 효용을 발휘해 유연한 취업자라는 특수한 노동층의 사회보장권익을 절실히 보장한다.
개인 사회 보장과 회사 사회 보장의 차이점 2: 분담금
회사 사회 보장 분담금 비율:
연금 보험: 고용주가 기본 연금 보험료를 납부하는 비율은 일반적으로 기업 임금 총액의 20 을 초과하지 않는다
의료보험: 고용인 단위 분담금 비율은 근로자 총 임금의 약 6% 를 통제하고, 근로자 분담금 비율은 일반적으로 본인의 임금 소득의 2% 이다.
실업보험: 2015 년 3 월 1 일부터 실업보험료율은 현행 규정에 규정된 3% 에서 2% 로 잠정 인하되고, 단위와 개인분담금의 구체적인 비율은 각 주 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다.
산업재해 보험: 2015 년 10 월 1 일부터 현행 산업재해보험료율 정책을 조정하고, 산업재해보험료율 정책 개선을 통해' 총체적 인하' 목표 요건을 달성했다. 첫째, 최저업계 기준비율은 0.5 에서 0.2 로, 최고업계 기준비율은 2 에서 1.9 로 낮췄다. 둘째, 정책 평균 비율은 약 1 에서 약 0.75 로, 0.25% 포인트, 실제 평균 비율은 현재 0.9 에서 약 0.7 로, 0.2% 포인트 하락했다. 셋째, 업종별, 업계 표준이 새로운 기준을 채택했기 때문에, 원래 비율 정책의 기준 비율에 비해 비교 가능한 86 개 업종 중 74 개 업종의 기준 비율 기준이 낮아져 86 을 차지하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 업종, 업종, 업종)
출산보험: 2015 년 10 월 1 일부터 출산보험율은 1 을 넘지 않고 0.5 로 내려갔습니다.
개인 사회 보장을 위한 유연한 취업자 분담금 비율:
유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금으로, 분담금 비율은 20 이며, 그 중 8 개는 개인계좌에 포함됐다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 자원봉사 원칙에 따라 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 기본의료보험료를 납부한다.
산업재해보험과 출산보험이 고용주 책임제를 시행하고, 고용주가 일방적으로 납부하고, 개인이 납부하지 않기 때문에, 유연한 취업자는 산업재해보험과 출산보험의 적용 범위에 포함되지 않았다. 또 대부분의 도시에서도 실업보험을 유연한 취업자 사회보장 분담금 범위에 포함시키지 않았다.
개인 사회 보장과 회사 사회 보장의 차이점 3: 대우
도시 주민사회 보장과 도시 근로자 사회 보장의 차이점은 무엇입니까? 도시와 농촌 주민의 사회 보장은 호구와 서류가 있는 인재가 스스로 납부한 사회 보장이고, 도시 근로자의 사회 보험은 현지인이나 외지인이 단위를 통해 납부한 사회 보장이다.
현지인들은 도시와 농촌 주민사회 보험을 스스로 납부하거나 단위를 통해 도시 근로자 사회 보험을 납부할 수 있지만 외지인은 단위를 통해서만 도시 근로자 사회 보험을 납부할 수 있다.
베이징에서 현지인들이 직접 납부할 수 있는 도시와 농촌 주민사회 보험은 의료 연금 실업 등 3 가지 보험밖에 없고, 납부액은 높음, 중, 낮음으로 나뉜다. 현지인이나 외지인이 단위를 통해 납부한 도시 근로자의 사회 보험은 5 보험이며, 의료, 연금, 실업, 산업재해, 출산, 그리고 납부액은 상한과 하한 사이에 하면 된다.
확장 읽기: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이런' 구덩이'