현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 캠퍼스 관리 접근법

캠퍼스 관리 접근법

제 1 장 제정 목적과 의미

제 1 조 캠퍼스 관리를 규제하고, 좋은 근무 환경을 유지하고, 근로자와 고객의 합법적인 권익을 보호하고, 인력과 재산의 안전을 보장하며, 특별히 이 방법을 제정한다.

제 2 조 캠퍼스 관리를 강화하는 목적: 첫째, 직원들이 캠퍼스 출입을 더욱 편리하게 하고 좋은 근무 환경을 조성하는 것입니다. 둘째, 고객 방문을 위해 합리적이고 편리하며, 출입 상황을 자동으로 기록한다. 셋째, 관리의 효율성을 높이고, 출입 통제 관리는 직원 출석 기록을 자동으로 입력한다. 넷째, 잡다한 인원의 공원 진입을 금지하고, 공원 관리에 영향을 미친다. 다섯째, 회사와 고객의 비밀과 재산의 안전을 보장한다. 점차적으로 캠퍼스 관리의 자동화, 정보화 및 현대화를 실현하다.

제 3 조 캠퍼스에서 왕래하는 모든 인원은 이 방법을 엄격히 준수해야 한다.

제 4 조 종합관리부는 캠퍼스 관리를 조율한다.

제 2 장 정보 카드 관리

제 5 조 정보 카드는 취업 허가증, 방문객증으로 나뉜다.

제 6 조 취업 허가 발급 범위: 캠퍼스에서 일하는 사람. 그 기능은

(a) 취업 허가 및 캠퍼스 내 신원 확인 기능입니다.

(b) 캠퍼스 내 결제 기능

(c) 액세스 제어 기능, 자동 액세스 확인 기능;

(4) 개인 무결성 및 업무 정보 저장 기능

(5) 출석 기능, 출입금지 직원 출입 기록을 출석 기준으로 입력

(6) 주차장 사용 확인 기능;

(7) 기타 캠퍼스 내 확인 기능.

제 7 조 근무증은 통합관리부에서 발급하며 고유성이 있어 어떤 부서나 개인도 복제할 수 없습니다.

제 8 조 취업 허가 관리. 공원에서 일하는 사람은 출근 시간에 반드시 근무증을 착용해야 한다.

제 9 조 취업증을 분실하여 개인이 신청하고 종합관리부장이 승인 후 즉시 재발급해 인건비 10 원을 납부한다. 직원들이 캠퍼스를 떠나는 경우, 자발적으로 인적자원부에 회부하여 종합관리부에서 상쇄해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 돌려주지 않으면 이전 수속을 밟아서는 안 된다.

제 10 조 방문객증의 기능은 임시 방문객의 출입으로 제한된다.

제 11 조 방문객증 발급은 방문객의 유효 증명서에 따라 접대 부서에서 동의해 발급해 주시기 바랍니다. 부서 접대를 용이하게 하기 위해 각 부서에는 고정 사용 기간이 없는 방문객증 두 장이 배치되어 있다.

제 3 장 출입관리

제 12 조 인원과 방문객증을 소지한 고객은 출입금지 시스템을 통과할 때 1 인 1 카드, 순차적으로 통행해야 한다.

< P > 제 13 조 임시방문연락업무는 경비원이 접수부서와 연락한다. 접대에 동의하면 보안실에서 등록을 하고, 경비원이 규정에 따라 방문객증을 발급하고, 방문객증을 소지하고 통행하며, 떠날 때 반드시 보안실로 반납해야 한다.

제 14 조 업무 검사, 시찰 또는 회의에 참가하는 지도자 또는 단체 인원은 접대부에서 픽업한다.

제 15 조 모니터링 시스템은 통행 상황을 자동으로 기록하여 대리 카드 결제나 강제 통과를 금지한다.

제 4 장 주차 관리

제 16 조 공원 주차는 직공 및 방문 연락 업무에만 해당되는 차량 주차입니다.

제 17 조 캠퍼스 직원은 근무증으로 주차한다. 내방객이 방문객증을 가지고 주차하다.

제 18 조 운전자는 표지판, 마킹에 따라 차량을 제자리에 주차해야 한다. 차고에 주차하는 경우

1, 규정에 따라 주차하지 않거나 역정차하는 경우 위반으로 간주됩니다.

2, 주차 라인을 넘어 다른 주차 공간에 영향을 미치는

3, 주차 금지 구역에 주차 금지 고시;

4, 주차 공간에 쓰레기를 마구 버리는 것.

제 19 조는 캠퍼스에서 규정한 주행로를 저속으로 주행하여 과속을 금지한다.

제 5 장 안전 및 소방관리

제 20 조 종합관리부는 공원의 안전보위 및 소방관리를 담당하고 소방시설은 온전하게 유지해야 한다.

각 부서, 임대 단위 및 인원은 자각적으로 치안소방안전규정을 준수해야 하며, 소방안전위험이 발견되면 즉시 종합지배부에 보고하고 임시보호조치를 취해야 한다.

제 21 조 각 부처는 소방통로와 소방전실의 원활한 흐름을 유지해야 하고, 종합관리부는 정기적이거나 비정기적으로 안전 및 소방검사를 실시하고, 문제를 발견하고, 즉시 관련 부서의 정비를 책임져야 한다. 정돈을 거부하면 종합관리부는 반드시 강제 조치를 취해야 한다.

제 22 조 소방 및 감시실은 통합관리부에서 관리하며, 승인 없이 관련없는 인원은 모두 출입할 수 없다.

제 6 장 물자운송관리

제 23 조 캠퍼스 공공공사 * * * 부위 인테리어, 수리는 종합관리부가 통일적으로 책임지고 배정한다.

제 24 조 창고에서 물자나 설비를 운송하고, 소속 부서에서 발탁한 물자나 설비 운반서가 필요하며, 경비원은 출입 절차에 따라 방항한다.

제 25 조 장기간 캠퍼스에 식수, 화초식물 등의 서비스를 제공하는 고객은 반드시 적절한 보호 조치를 취해야 한다. 그렇지 않으면 경비원은 공원 진입을 거부할 수 있다.

제 7 장 기타 관리

제 26 조 직원 식사 (자체 식사 포함) 는 항상 캠퍼스 직원 식당에서 식사를 하며 사무실에서 식사를 해서는 안 된다. 제 27 조 불가항력의 비상시에는 보안요원이 비준을 거치지 않고 임시 통로를 열 수 있다.

제 28 조 방문한 모든 손님에게 접대원은 예의 바르고 열정적으로 접대하고 관련 접대 부서에 제때에 연락해서 관련 문제를 잘 해결해야 한다. 동시에, 입구를 잘 두어 관련없는 인원이 공원에 들어가는 것을 금지하다.

제 29 조 비사무실 지역 인원은 허가 없이 무단으로 출입할 수 없다.

제 8 장 처벌

만약 외부 인원에 속한다면, 그 부서의 지도자에게 통지하여 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하여, 공원의 정상적인 관리에 영향을 미치고, 줄거리에 따라 상응하는 처벌을 한다.

제 31 조는 이 방법을 위반한 내빈에 대해 성실하게 설명하고 만류하며 고객 기관에 심각하게 통지하여 처리하였다. 손실을 초래한 것에 대하여, 법에 따라 가격대로 배상하다.

copyright 2024회사기업대전