10만명이 넘는 디지털 미디어 응용 인재 수요에 큰 격차가 있다
상업 애니메이션 제작, 영화와 텔레비전 합성 처리, 입체 광고 장식 디자인, 멀티미디어 제작? 이러한 유형의 디지털 미디어 응용 인재는 충칭에서만 볼 수 있습니다. 이 도시의 수요는 100,000명을 초과합니다. 5000위안이 넘는 월급을 제공하고 있음에도 불구하고 많은 미디어 기업에서는 여전히 디지털 미디어 응용 인재를 찾기가 어렵습니다. 디지털 미디어 응용 인재 부족 문제를 해결하기 위해 어제 용문호 직업 고등학교는 충칭 철강(그룹) TV 방송국, Dingguan Animation, Northern Film and Television 등 7개 회사와 계약을 체결하여 학교 기업의 새로운 모델을 모색했습니다. 협력.
?현재 회사의 디지털 미디어 응용 분야 직원은 30명입니다. 일반적인 비즈니스 업무에 따라 약 30명의 디지털 미디어 응용 인재가 더 필요합니다. Chongqing Northern Film and Television Media Co., Ltd.의 총책임자인 Zhou Kaiyang은 노동력 부족으로 인해 회사가 많은 사업을 받아들이는 것을 두려워하게 되었다고 말했습니다.
이는 충칭의 디지털 미디어 응용 인재 부족의 축소판일 뿐입니다. 시립 교육과학원 직업 및 성인 교육 연구소 소장 Xiang Caiyi는 최근 시장 조사에 따르면 충칭의 디지털 미디어 응용 인재 수요가 100,000명을 초과하지만 인재 공급이 턱없이 부족하다고 말했습니다.
디지털 미디어 응용 인재의 격차는 얼마나 큰가요? 여야마다 의견이 다르지만 많은 언론사 간부들은 이런 인재를 영입하기 어렵다고 말했다. Lifang International Digital Technology Co., Ltd.의 인재 보유 및 개발 센터 소장 Lin Chen은 Lifang이 디지털 미디어 기반 계획을 시행하고 있으며 올해 6월 충칭에 지점을 설립할 예정이라고 말했습니다. 명을 모집하고 있습니다. ?
기자는 협약식에 참여한 7개 미디어사에서 디지털미디어 활용 인재가 500명이 넘는다는 사실을 협약식 현장에서 알게 됐다.
?충칭의 디지털 미디어 응용 인재 부족은 한편으로는 인재 공급 부족에 기인합니다. Xiang Caiyi는 현재 충칭에는 디지털 미디어 응용 인재를 양성할 수 있는 대학이 20개에 불과하며 훈련된 인재는 시장 수요 10만 명에 비해 매우 적다고 말했습니다. 반면 기업의 요구사항을 충족할 수 있는 디지털미디어 종합응용 인재는 부족한 상황이다. 충칭제철(그룹) TV 방송국의 장빈 국장은 작년에 학생을 모집하기 위해 전국의 많은 학교에 다니며 100명이 넘는 학생을 인터뷰했지만 실제로 요구 사항을 충족한 사람은 5명 미만이라고 깊은 감동을 받았습니다.
?사람이 부족한 것은 아니지만 인재, 특히 응용 중심의 인재가 부족합니다. Zhou Kaiyang은 또한 Northern Film and Television이 최근 디지털 미디어 응용 인재를 모집하고 있다고 말했습니다. 비록 월급이 5,000위안이 넘지만 인터뷰를 위해 온 사람은 수십 명에 불과했으며 그들 중 누구도 디지털 미디어 시스템을 운영할 수 없었습니다. 독립적으로. ?
학교-기업 협력의 새로운 모델을 모색하기 위해 어제 Longmenhao 직업 고등학교는 충칭 철강 (그룹) TV 방송국, Dingguan Animation, Northern Film and Television 등 7 개 회사와 계약을 체결했습니다. , Lifang International, *** 디지털 미디어 기술 및 응용 인재 양성에 참여하십시오. Longmenhao 직업 고등학교의 컴퓨터 부서장인 Zhong Qin은 학교-기업 협력을 통해 Longmenhao가 매년 약 250명의 디지털 미디어 응용 인재를 양성할 것이라고 말했습니다. Xiang Caiyi는 현재 충칭에는 디지털 미디어 응용 인재를 양성할 수 있는 중등 직업 학교가 10개 미만이며 매년 약 1,000명의 관련 인재를 양성하고 있다고 말했습니다. 학교-기업 협력 모델은 더 많은 대학으로 확대되어야 합니다. . ?그가 제안했어요. ;