건강하기만 하면 아무 걱정도 안 하셔도 돼요. 제가 33살이 되던 해, 10년 동안의 사업이 끝나고, 아이가 학교에 가던 시절이 기억납니다. 아버지는 수입도 없고 빚도 많이 없었습니다. 사실 매일 가게를 볼 때마다 사람들을 많이 보았기 때문입니다. 우리 아이들은 학교에 가야 하고, 먹을 돈이 필요하다는 걸 정말 몰랐어요. 방금 회사에서 위생 관련 일을 구했어요. 제가 할 수 있는 일은 없나요? 살기 위해. 한 달에 1,600위안밖에 안 됐어요. 한 달 뒤 2,060위안을 받고 시장에서 물건을 파는 일자리를 구했고, 몇 달 뒤 3,000위안과 수수료를 받고 무역회사에 영업사원으로 일했어요. 몇년째 이 일을 하고 있는데 솔직히 절망감을 느껴본 적이 없습니다. 40세가 되었을 때 20만 위안을 빌려 집을 구하고 복권 가게를 차리고 중고 집주인이 되었습니다. 총 수입은 10,000위안 정도입니다. 이제 4년이 지났고 빚도 조금 남았습니다. 우리 가족은 어렸을 때부터 형편이 어려웠지만 지금은 만족하며 계속해서 열심히 일하고 있습니다. 남편이 가장 어려울 때 우리는 가난을 두려워하지 않고 몸이 건강하고 스스로 변화하기 위해 열심히 노력하면 분명 괜찮을 것이라고 말했습니다. 지난 2년 동안은 가게를 돌보며 남편의 양떼를 도우느라 매일 지쳤지만 작년에는 남편이 양을 다 팔아서 20~30만 벌었어요. 열심히 일하세요. 나이가 몇이든 힘만 있으면 좋은 삶을 살 수 있습니다.
요즘 전문직이나 중간관리자에게는 40세 이후에는 일자리를 찾기가 어렵다. 45세에 수동적으로 실업을 하게 되는 것은 실로 매우 수동적인 일이다. 하지만 삶은 계속되어야 한다. 대부분의 평범한 사무직 근로자들에게는 직장으로 돌아가는 것 외에는 선택의 여지가 별로 없는 것 같다!
오늘 한 학생이 나에게 45~55세 사이의 진로 계획에 대해 물었다.
45세에 수동적 실업 상태가 된 경우, 다음에 해야 할 일은 보유하고 있는 자원에 따라 다릅니다. 가족이 잘 살고 생활에 부담이 없다면 좋아하는 일을 해도 됩니다.
자신의 자원에 대한 분석을 기반으로 현재와 미래의 요구 사항을 결합하여 달성하려는 목표나 미래에 달성하려는 이상을 공식화할 수 있습니다. 예를 들어, 장래에 직장 강사가 되어 풍부한 경험을 다른 사람에게 전하고 싶을 수도 있습니다. 아니면 세계를 여행하며 회고록을 쓰고 싶은지...
대부분의 평범한 직장인들이 지금 이 순간 이루고 싶은 목표는 단 하나일 것이라고 생각합니다. 가족을 부양할 수 있는 직업을 찾으세요!
이제 현재 상황과 달성하려는 목표를 명확하게 이해했으므로 다음 두 단어는 행동입니다!
그냥 취업만 하면 되는 문제 아닌가? 그런 고민을 할 필요가 있느냐고 말하는 사람도 있을 것이다. 실제로 젊은 사람이나 능력이 뛰어난 사람들이 새로운 일자리를 찾는 데에는 이력서 제출, 면접, 입사의 세 단계만 거치면 됩니다. 하지만 45세 직장인의 경우 새 일자리를 찾는 것은 남들보다 더 많은 노력이 필요하다. 나이의 단점을 능력으로 보완하려면 새로운 지식과 기술도 배워야 합니다!
대부분의 전문가들은 35세가 지나서야 미래의 경력 개발에 대해 생각하기 시작합니다. 입사 후 1~2년 뒤에는 35세, 40세에 실업자가 되어 일자리를 찾지 못하는 일이 없도록 진로설계를 해야 한다.
만약 45세에 수동실업을 했다면, 당신은 어떤 선택을 하시겠습니까?
중년이 되면 소극적인 실업자가 되고, 그 위에는 선후배가 있기 때문에 스스로에게 큰 부담이 된다. 무엇을 선택해야 할까요? 현재 45세는 은퇴가 불가능한 나이로 간주됩니다. 유일한 선택은 재취업입니다.
먼저, 이전 회사에서 기술을 습득하고 풍부한 경험을 쌓았다면 정신을 차리고 취업에 나서는 단계만 거치면 된다. 45세는 결코 늦은 나이가 아니며, 다년간의 직장 경험을 통해 반드시 좋은 일자리를 찾을 수 있을 것입니다.
얼굴 때문에 “45살에 취업하러 나가야 한다”고 걱정하지 마세요. 나보다 훨씬 어린 채용 담당자를 만나도 당당하게 말해야 해요. “삼촌은 경험도 많고 에너지도 많아요!”
둘째, 평범한 직장에서 일해봤고 기술도 없고 문화적 지식도 많지 않다면 두려워할 필요가 없습니다. 소극적 해고와 관련된 주의 정책은 여러분이 걱정할 필요가 없도록 보장합니다.
1. 4050인력이란?
근로연령층, 여성 40세 이상, 남성 50세 이상으로 취업에 대한 긴급한 욕구가 있으나 노동시장에서 취업경쟁을 할 수 없는 자를 말한다. 열악한 고용 조건, 단일 기술 및 기타 이유로 인해.
2. 4050 여성 직원인 경우 어떤 정책이 있나요?
국가 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성은 50세이다. 4050은 2011년 12월 31일 현재 4050 기준(즉, 남성은 50세 이상, 여성은 40세 이상)을 충족하고 고용주가 지불하는 사회 보험이 없는 유연한 직원이 신청하고 참여할 수 있음을 의미합니다. 국가에서 제공하는 사회보험 지원기간은 보통 3년이며, 여성이 45세, 남성이 55세인 경우 퇴직시까지(즉, 최장 5년) 지원된다. 퇴직 연령에 도달한 사람에게는 보조금이 없습니다.
참고: 특정 정책에 대한 자세한 내용은 지역 사회 보장 부서에 문의할 수 있습니다.
2. 모든 곳에서 관련 기업의 해고 근로자 흡수를 장려합니다. 일부 지역에서는 법인세나 사회보험에 상응하는 보조금을 제공하는 정책도 도입할 예정입니다.
3. 해고된 근로자는 노동부 및 사회보장부서의 관련 직업 소개소에서 무료로 진로 소개 서비스를 받을 수 있으며, 적절한 직업 훈련에 참여하도록 조직될 수도 있습니다.
참고: 특정 정책에 대한 자세한 내용은 지역 사회 보장 부서에 문의할 수 있습니다.
마지막으로 말씀드리고 싶은 것은 완벽한 방법은 없다는 것입니다. 가장 먼저 해야 할 일은 재취업을 시도하는 것입니다. 이러한 정책의 지원으로 45세에도 여전히 빛날 수 있다고 믿습니다!
우리는 수동적 실업자이기 때문에 이를 직시해야 한다. 이 나이에는 취업도 쉽지 않고, 그 위에는 선후배들이 가장 큰 책임감과 부담을 느끼는 시기이다. 우리는 일해야 하고 삶은 계속되어야 합니다.
실력이 있으면 취업이 상대적으로 쉽다. 실력이 없으면 마트 점원으로만 살아갈 수 있다.
여기서 저는 여러분에게 집에서 그림을 공부하고, 미술 서적을 더 많이 읽고, 예술적 성취도를 높이고, 미래의 예술적 발전을 위한 좋은 기반을 마련하라는 아주 좋은 제안을 드리고 싶습니다. 너무 많이 말했지만 아직 요점에 도달하지 못했습니다. 그림을 잘 그리는 법을 배운 후에는 야생에 가서 아름다운 돌을 주워서 그림을 그린 다음 팔 수 있다고 제안하고 싶습니다. Xianyu, Taobao 등과 같은 온라인에서 당신이 그린 그림이 정교하고 아름답다면 누군가는 그것을 좋아하고 작은 장식품으로 집에 살 것입니다. 잘 운영하면 하루에 300~400위안을 벌 수 있는데, 이는 매우 상당한 이익이다. 매주 그림을 그리지 않을 때에는 시골에 가서 그림 재료로 사용할 돌을 모으곤 합니다. 조금은 힘들었지만 재미있게 놀고, 아름다운 자연의 풍경을 감상하고, 나만의 그림 재료를 모으는 좋은 시간이기도 했습니다.
Shanhai Tonghuan은 모두의 행복한 삶을 기원합니다!
마흔다섯 살이 되면 위에는 노인이 있고 아래에는 청년이 있다. 이 나이대의 사람들은 실업에 직면하면 최대의 스트레스를 받게 된다. 딱딱한.
40대에 이르면 노인은 늙고, 청년은 능력이 부족하고, 자력이 쇠퇴하기 시작하는 이때, 실업이 발생하는데, 우리는 어떻게 대처할 것인가?
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1. 사업을 시작하려면 좋은 프로젝트를 선택하세요. 40세 이후 해고된 사람들은 경비원이나 환경미화원 등 일자리를 구하더라도 힘들고 피곤하며, 그렇지 않으면 급여도 낮기 때문이다. 건강이 지쳐 병원에 입원하게 될 것입니다.
프로젝트를 목표로 삼고, 살아남기 위해 사업을 시작하고, 그렇게 한다면 평생 먹을 것, 입을 것 걱정할 필요가 없을 것이다.
2. 운전 및 기타 기술에 의존하여 식사를 준비하고, 다른 사람을 위해 운전하고, 온라인 차량 호출, 택시 등을 운영할 수 있다면 수입이 낮지 않으며 지원할 수 있습니다. 당신 자신.
3. 테이크아웃을 운영하는 일은 힘들지만 수익성이 높다. 또한 이들은 모두 자동차를 이용해 이동하기 때문에 업무량을 조절하고 충분한 휴식시간을 확보해 강제노동에 눌리지 않도록 하고 있다.
4. 그래도 안되고 정말 다른 방법이 없다면 해고된 후 지자체에 가서 재취업 신청을 하면 전문 공무원이 일자리를 찾아준다. 너. 하지만 이 직책에 대한 급여는 그리 좋지 않습니다.
대처 방법은 여러 가지가 있지만, 적극적으로 방법을 찾고 영리한 방법을 모색하는 한 살아있는 사람은 더 많이 생각하고 일할 의지가 있는지 여부에 달려 있습니다. 죽음!
기술적인 전문성이 있다면 45세라도 걱정할 필요가 없고, 주도적으로 기술적인 전문성에 적응할 수 있는 민간 기업을 찾아볼 수 있기 때문입니다. 국영기업은 인재가 풍부하기 때문에 일반적으로 진입하지 못할 수도 있습니다. 민간 기업에는 45세에 일정한 업무 경험을 갖춘 기술적 특성을 갖춘 사람이 꼭 필요합니다. 한편으로는 민간 기업 상사가 이에 적합하지만 때로는 상사가 적합한 사람을 찾지 못할까 걱정합니다. 한편, 직원들에게 회사에 기술을 가르치는 것도 고려할 수 있고, 회사가 제품 업그레이드에 역할을 할 수 있도록 관리에 참여하고 제품 품질을 감독하는 것도 고려할 수 있습니다. 민간 기업은 제품 시장을 보유해야 하며, 적어도 현재로서는 끊임없이 혁신적인 아이디어가 여전히 건재하고 있습니다. 또한 실제 능력을 실제로 보여줄 수 있습니다.
기술적인 지식도 없고 그냥 평범한 직장인이라 다시 전문적인 기술을 배우기엔 너무 늦었습니다. 이 사회에서는 사람들이 굶어죽지 않을 것이다. 자신감을 갖고, 책임감을 갖고, 어려움을 감당할 수 있다면 고려해 볼 수 있습니다. 제 개인적인 의견이 부적절하니 정정해 주시기 바랍니다.
금융업 종사자로서 45세에 회사의 해산이나 부도 등으로 소극적 실직 상태라면 본인의 상황에 따라 좀 더 적절한 선택을 하시면 됩니다.
45세는 인생과 경력의 황금기이다. 풍부한 경험과 높은 기술 수준을 갖춘 관리자나 기술자라면 다른 회사의 관리직이나 기술직에도 지원할 수 있다고 믿는다. 많은 사람들이 원하는 것을 얻을 수 있지만, 기술이나 경영 경험이 없는 일반 근로자라면 일부 노동 부서에서 후원하는 재취업 압력이 상대적으로 높을 수 있습니다. 나이는 아무런 이점이 없습니다. 따라서 일부 노동 시장에 가서 가사, 위생 및 기타 기술 수준이 낮은 서비스 직위에 지원할 수 있습니다.
이 중 어느 하나라도 만족스럽지 않거나 자신에게 적합하지 않은 경우 자신의 전문 지식이나 경제력을 바탕으로 자체 사업을 시작하고 독특한 케이터링 서비스, 소규모 상품 매장 등을 개발할 수 있습니다. 당신이 있는 도시의 개발 상황. . 생활을 유지하는데 문제가 없어야 합니다.
소극적 실업에 직면한 45세, 당신은 어떤 선택을 해야 할까?
소위 수동적 실업은 해고되는 것을 의미합니다. 이 나이에 해고되면 보통 사람들은 실제로 약간 수동적이라고 할 수 있습니다. 그러나 이 나이의 사람들은 직장에서 변화를 일으키지 못했을 뿐만 아니라 피의 길은 화용로에 떨어졌습니다. 저는 정말 무력해서 싸울 수 없었습니다. 여기엔 그들을 지지하지 못하는 선후배들이 있었다. 무슨 일이 있어도 안주하지 못하고 하늘과 땅과 운명에 맞서 싸워야 한다. 싸우지 않아도 수동에서 능동으로 변경되지 않습니다.
45세에 수동실업을 한 뒤에는 발전을 고려하기 전에 먼저 구제를 구하고 생계수당을 먹고 정착하고 생존문제를 먼저 해결해야 한다고 생각합니다. 둘째, 정착할 수 있는 방법을 찾고, 곤경에서 벗어나 지인이나 채용 정보를 통해 새로운 일자리를 찾고, 생활 속 고민을 해결한 후 장기적으로 생각해야 한다. 다시 한번 장기적인 목표를 찾고, 다른 길을 찾고, 자신에게 맞는 길을 찾고, 야망을 더욱 발전시키기 위해 노력해야 합니다. 수동적으로 실직한 후에는 기다리거나 바라는 것이 더 이상 작동하지 않습니다. 물 밖으로 헤엄쳐 해안으로 가려고 노력합니다.
오늘날의 사회는 한편으로는 중년이 실업자이고, 다른 한편으로는 65세 이후의 은퇴를 옹호하는 사회이다(그렇다). >
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