광동성 공공 * * * 보건연구원 공개 채용 직원 공고

광둥 () 성 공공 * * * 보건연구원 공개 채용 직원 공고

광둥 () 성 공공 * * * 보건연구원 () 은 광둥 () 성 질병예방통제센터 직속 정처급 공익 2 종 사업단위로, 사업 편성 50 명, 인원 경비는 성 재정핵으로 보충된다. 현재' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법' 관련 규정에 따라 전일제 일반대학 2010 년 졸업생 채용 3 명, 질병예방통제시스템 국가가 인정한 전일제 학부 이상 학력을 가진 사회인 채용 3 명을 대상으로 하기로 했다. 이제 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:

1, 지도 사상과 목적

과학 발전관을 지도하고, 현자, 덕을 겸비한 고용 기준을 고수하고, 공개, 평등, 경쟁, 우대의 원칙을 따르고, 공개 시험을 채택합니다.

2, 채용 범위 및 대상

3, 응시 조건

(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유

(b) 중화 인민 * * * 및 국가 헌법 및 법률 준수

(3) 좋은 품행과 직업윤리를 갖추고 있다.

(4) 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;

(5) 채용 요구 사항을 충족하는 자격 요건 (자세한 내용은 광동성 공보 * * * 보건연구원 2010 년 공개 채용 계획 (이하 채용 계획) 을 참조하십시오.

4, 채용 계획, 직책 및 관련 요구 사항

(1) 이번 * * * 채용 직원 6 명, 구체적인 직위는 채용 계획에 자세히 설명되어 있습니다.

(2) 대졸 졸업생은 2010 년 졸업한 국가일반고교모집계획에 포함된 전일제 고교졸업생 (2008, 2009 년 취업정지 수속을 하고 미취업한 졸업생 포함) 을 가리킨다.

(3) 채용 프로그램에서 학력 학위 요건은 모두 최소 요건이다.

(4) 지원자의 전공은 채용 직무 요구 사항과 일치해야 하며, 전공이 교육부 일반대학 본과 전문 카탈로그 (1998 년 공포) 와 대학원 전문 카탈로그 (1997 년 공포) 를 참고하는지 여부.

5, 보수 대우

채용인원은 사업 단위 편성에 포함돼 국가 정책에 규정된 대우 보수를 집행한다.

6, 등록 시간, 장소, 방법

(a) 등록 시간: 2010 년 12 월 6 일 -12 월 8 일;

(2) 지원처: 광저우 해주구 신항서로 176 호 광둥성 질병예방통제센터 인사과

(c) 등록 방법: 현장 등록. 응시자는 작성한' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용인원 신청서' 와 최근 1 인치 면관 전면 컬러 사진 2 장을 제출했다.

현장 등록 시 우리 센터는 등록 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시합니다. 자격 심사는

1. 신분증 원본 및 사본

2. 졸업생 취업 추천서 원본 및 사본 (재직자 면제)

3. 학력, 학위, 직함, 직업자격증, 외국어 수준증서, 학력인증증명서 원본 및 사본.

4. 근무경력의 관련 증명서나 증명서를 제공한다.

심사 후 자격을 갖춘 지원자에게 수험증을 발급한다.

7, 시험

시험은' 필기시험+면접' 방식으로 진행된다.

(1) 필기시험

1. 필기시험은 광동성 질병예방통제센터 조직이 실시한다.

2. 시험 시간, 장소는 수험증을 참조하십시오.

3. 시험 내용은 채용 전문 요구 사항 관련 지식, 기술 위주로 개요와 교재를 지정하지 않고 필기시험 점수는 100 점이다.

4. 필기시험이 끝난 지 10 일 후 광동성 인사사회보장청 홈페이지에 성적을 발표하고 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 3 비율로 면접 대상을 확정해 동시에 발표했다. 마지막 면접 인선 성적이 같으면 나란히 면접에 들어가며 면접 시간 장소는 우리 부서에서 별도로 통보한다.

(2) 면접

광동성 질병예방통제센터에서 5 명 미만의 팀원과 홀수로 면접팀을 구성했다. 성 보건청은 지도 감독을 담당하고 있다. 면접은 주로 지원자의 기본 자질과 관련 전문 지식을 심사한다. 수험생이 정해진 시간 내에 면접 통지서를 받지 않거나 서면확인을 통해 자동 포기자, 면접 자격을 취소한다. 이 직위는 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 면접 당일 수험생이 정해진 시간, 장소에서 면접에 참가하지 않은 경우 면접 자격이 취소되고 해당 직위는 보충되지 않습니다.

면접 점수는 100 점이며 면접 성적은 이날 발표됐다. 면접 성적이 60 점에 이르지 못한 사람은 신체검사 인선으로 확정될 수 없다.

(3) 총 시험 점수 계산

총 시험 점수 = 필기 시험 점수 ×6 면접 점수 ×40

8, 신체 검사 및 검사

신체검사는 이갑이상 종합의료보건기관에서 실시한다. 채용 기관이나 검사자 또는 신체검사 결과가 의구심이 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 지 5 일 이내에 서면으로 재검사 신청을 제출하고 상급 주관부의 비준을 거쳐 지정병원에 가서 재검사를 한 번 할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

신체검사 합격자가 의용 고찰인으로 확정됐고, 단위로 조직된 고찰팀이 의용 고찰인선의 정치적 자질, 도덕적 자질, 업무능력, 준법 준수 상황, 신체상황 등에 대해 조직고찰을 실시했고, 고찰합격자는 의고용인으로 등재됐다.

신체검사, 시찰 불합격 또는 자동 포기자가 확인되면 공석은 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.

9, 공시 및 고용

제안 직원 명단은 광동성 인적자원 및 사회보장청 홈페이지에 7 일 동안 공시된다. 공시 기간 동안 의용인원에 대해 의구심이 있으니, 직접 부대에 반영해 주십시오. 공시 발견 문제는 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.

공시 의심의 여지가 없는 의용인원은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 공개 채용한 직원은 규정에 따라 시용 기간을 집행하고, 시용 기간 내 또는 시용 기간이 불합격한 사람을 심사하여 채용 자격을 취소한다.

10, 규율요구

공공채용 사업 단위 직원, 정책성이 강하고, 관련 폭이 넓고, 사회적 관심이 높아 우수한 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 통로다. 모집 시험의 각 부분에 대해 반드시 엄숙한 인사 규율이 있어야 하며, 모집 업무가 순조롭게 진행되도록 해야 하며, 기검 감찰과 사회 각계 감독을 자각적으로 받아야 하며, 편애 사기, 규정 위반, 허위 조작이 있다면, 검증을 거치면 등록 또는 채용 자격을 취소하고 규정에 따라 관련자의 책임을 추궁해야 한다.

11, 연락처

연락처: 우피피

전화: 020-84186197,