■ 10년간의 집중적인 현지 육성 끝에 해외 웹사이트는 추월하기 어렵습니다.
■ 전통적인 채용 모델을 통합하고 온라인 채용 모델을 혁신합니다.
■ 홈페이지 브랜드는 탄탄하고, 채용효과는 점점 더 완벽해지고 있습니다;
■ 성실--우리가 성실한 이유는 세심하기 때문입니다;
■ 프로페셔널--a 전문팀이 전문적인 제품과 서비스를 제공합니다.
■ 종합적인 인재 서비스 - 고급 인재 발굴부터 일반 인재 채용까지, 온라인 채용부터 현장 채용까지, 헤드헌팅 서비스부터 인력 아웃소싱까지,
■ 현지화 --우리는 현지화된 서비스 팀, 현지화된 인재 이력서 데이터베이스, 현지화된 채용 채널을 보유하고 있습니다.
■ 동시에 우리는 다음을 위한 다양한 방법과 기회도 제공합니다. HR 관리자는 자신을 개선하고 전문성을 향상하며 접촉을 확대하고 가치를 향상시킵니다.
·자원 우위
■ 인재 자원--풍부한 현지 인재 자원, 장강 삼각주 지역 간 인재 자원 공유, 258 Talent Bank는 중국의 첨단 기술 기업입니다. 범양쯔강 삼각주 도시 집합체. 가장 풍부한 저급 인재 보유를 보유한 인재 은행;
■ 채널 자원 - 온라인 채용 채널과 인재 시장 채용 채널은 서로 보완하고 서로 홍보합니다.
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■ 모델 혁신- -258 Talent Chain은 업종별 취업 박람회, 종합 취업 박람회, 258 헤드헌팅 살롱(세미나), 7D8H 채용, 그룹 특집 등 다양한 하위 시장에서 매주 다양한 현장 채용 모델을 출시합니다. 세션 등을 통해 국내 인재 시장 체인 회사에서 가장 크고 가장 전문적인 채용을 창출하기로 결정했습니다.
·브랜드 우위
■ 258 Talent Bank는 항저우, 원저우, 타이저우, 닝보에 사무소를 두고 범양쯔강 삼각주 도시 클러스터의 기업 고객에게 서비스를 제공할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. , Shaoxing, Jinhua, Anhui, Zhejiang, Jiangsu, Suzhou, Nanjing, Wuxi, Zhenjiang, Shanghai 및 기타 지역에는 자회사 또는 주유소가 있습니다.
■ 최신 데이터에 따르면 258 Talent Bank는 전체 은행 중 28위를 차지했습니다. 전국 8대 상업 인재 사이트 중 1위, 절강성 상업 인재 사이트 중 1위
■ 2006년 258인재은행의 발전은 전국적으로 주목과 전폭적인 지원을 받았습니다.
■ 2007년에도 258인재은행이 정보서비스산업 우수사이트 10위에 선정되었습니다.
■ 2008년에는 258인재은행이 선정되었습니다. 은행은 중국 상위 500개 웹사이트에 진입했습니다.
■ 2009년에도 258탤런트뱅크가 정보서비스산업 우수사이트 10위에 선정되었습니다.
■ 2009년에 258 Talent Bank는 iWebchoice의 채용 웹사이트 상위 10위 안에 들었습니다.
■ 2010년에는 258인재은행이 '2009년 가장 발전 가능성이 높은 사이트'로 선정되었습니다.
■ 2010년에는 258인재은행이 '2009년 서비스산업 성장스타'로 선정되었습니다.