상해에서 보모를 찾는 플랫폼이 좋다

실생활에서 가정부를 어떻게 찾을까. 가정부의 기본 유형은 업무내용과 전문지식으로 나뉜다. 0-3 세 아기를 데리고 있는 가정부는 육아사, 집안일을 하는 사람은 가사사, 만능형 가정부다.

근무 시간부터 분할: 주로 가정부가 있고, 집에 살지 않고 (보통 근무 시간, 보통 8-12 시간), 시간제 근무가 있습니다.

도대체 어떤 가정부가 포괄적이고, 유능하고, 충직하고, 믿을 수 있는 가정부가 거의 모든 가정의 기대이지만, 현실은 종종 어떤 방면의 기술과 경험을 찾을 수 있는 것은 이미 얻기 어렵고, 모든 방면에서 얻을 수 있는 다방면을 추구하는 것은 불가능하다. 따라서 가정부를 찾기 전에 반드시 냉정하게 생각해야 한다. 우리 집에서 가정부를 청하는 가장 중요한 목적은 무엇인가? 그녀의 도움이 가장 필요한 것은 무엇입니까? 유모를 찾기 전에 미래 보모를 위한 일자리 설명서를 만들어 그녀의 주요 업무 범위와 어떤 기준을 달성해야 하는지를 그려내는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)

가정부 청탁의 장단점을 미리 고려해 본다. 도우미가 있으면 엄마와 가족 내 다른 사람들의 정력이 풀려나고 가정생활의 질이 향상된다. 단점: 낯선 사람이 가정에 들어선 것이 화목한지 여부.

가정부를 찾는 추천 방법은 가정부 (가정부 소개소) 를 통해 대체로 몇 가지 방법이 있다. 고향의 친척과 친구를 찾다. 지인을 통해 소개하다. 그러나 어떤 방법이든 그 사람의 이전 직업 입소문을 먼저 알아야 한다. 한쪽 말을 경솔하게 믿지 말고 관련자 한두 명, 특히 가정부 이전 고용주를 찾아 알아보는 것이 좋다.

유모 면접은 매우 중요합니다. 다음은 몇 가지 제안 질문입니다. 어디서 오셨습니까? 몇 살이에요? 교육을 받았습니까? 전문 지식이 있습니까? 일과 휴식 습관? 담배를 피우고 술을 마십니까? 가장 잘하는 요리? 아이를 데리고 간 적이 있습니까? 구체적인 상황? 당신의 가족과 아이들은 모두 무엇을 합니까?

가정부가 처음으로 가정부에 입주한 것은 네가 그녀의 성과를 관찰할 수 있는 좋은 기회였다. 그동안 면접이 얼마나 만족스러웠는지 모두 종이담병이었기 때문이다. 잘 훈련된 보모는 문에 들어서고, 신발을 바꾸고, 손을 씻고, 가족에게 인사하고, 노동도구와 업무사항을 묻고, 아이의 상황을 물어보고, 실제 실전 조작에 이르기까지 여러 가지 세부 사항에 직업소양과 경험을 드러낼 수 있다. 이때 너는 반드시 세심하게 관찰해야지, 내색을 드러내지 말아야 한다.

아래에 오늘 우리의 최신 보모 자료를 동봉합니다. 더 많은 수요가 있으면 가정교사에게 연락하거나 공식 홈페이지로 가서 스스로 선별할 수 있습니다.

가정부 추천-주루 아줌마?

이름: 주루

직종: 보모, 집

증명서: 신분증이 확인되었습니다.

경험: 3 년

나이: 48 세 (1972 년)

학력: 대학

청소, 집안일, 수납 정리,

업무 경험:

2014 -2016 년 상하이에서 가정서비스 업무를 했습니다. 주요 업무 내용은 매일 방 정리, 요리, 청소입니다 나중에 개인적인 이유로 미국에 가서 아이를 동반하면 안 한다.

이제 돌아와서 안정된 집을 찾고 싶은 직업

가정교사 평가:

이모는 일을 질서 정연하고 부지런하며 책임감 있고 눈에 살아 있다

이름: 로완우

직종: 조기 교사, 집

증명서: 신분증 확인, 건강증명서, 운전면허증

경험: 1 년

연령: 32 세 (1988 년)

학력: 학부

어수외전과외

업무경력:

2019.9-2020.8 절강 타이저우에서 4 리터 5 ~ 10 세 남자아이 가정과외를 하고, 어수외전과외