제 1 장 총칙 제 1 조는 우리나라 대외청부 공사와 노무협력 사업의 진일보한 발전을 촉진하고, 외파 노무인의 출국 심사 수속을 간소화하며, 외파 노무인의 관리를 강화하고, 특별히 이 규정을 제정한다. 제 2 조' 외파노무원' 은 국외 관련 정부기관, 단체, 기업, 사고용주가 계약공사, 노무협력, 설계컨설팅 등의 계약 규정에 따라 경제, 기술, 사회서비스 등의 활동에 종사하는 각종 전문 노무인을 파견하는 것을 의미한다. 제 3 조' 외파 단위' 는 대외무역경제협력부 (이하' 대외무역부') 의 비준을 거쳐 대외계약공사, 노무협력, 설계컨설팅 경영권을 가진 기업을 가리킨다. 제 4 조 외파 기관이 파견한 노무인원은 반드시 외경무역부에서 발급한' 외파 노무자 허가증' 과 대외적으로 체결된 계약을 소지해야 한다. 제 5 조는 우리나라와 외교관계가 없는 나라와 대만 홍콩 마카오 지역에 노무자를 파견하여 관련 규정에 따라 처리한다. 제 2 장 출국 임무 승인 제 6 조 출국 임무 심사권을 가진 외파단위 파출용인력은 해당 기관이 스스로 비준하고' 외파노무출국 승인표' 를 발급한다. 제 7 조 출국 임무 비준권을 누리지 않는 지방외 파견 기관은 노무자를 파견해야 하며,' 외파 노무출국 승인표' 를 작성해야 하며, 해당 주 자치구 직할시 및 계획단열시 또는 경제특구 연해 개방도시 대외경제무역위원회 (청, 국) 에 승인을 신고해야 한다.
출국 임무 비준권을 누리지 않는 중앙외파 기관이 노무자를 파견하면' 외파 노무 출국 승인표' 를 작성하고, 출국 임무 승인권을 누리는 상급 대외무역주관부 또는 귀입한 국무원 부처, 직속 기관 업무 주관국에 승인을 신고해야 한다. 제 8 조 외파선원, 어공이 출국하고,' 외파노무출국신고표' 에서 국가와 지역을 파견할 때 일률적으로' 세계 각국과 지역' 을 작성한다. 제 3 장 외파노무인의 조건과 비준 수속 제 9 조 외파단위는 반드시 외파노무인의 정치 업무 신체조건을 심사해야 한다. 심사내용은 다음과 같다.
1, 정치조건: 파견된 노무자는 사회주의 조국을 사랑하고, 사상이 건강하고, 작풍이 정파하며, 규율을 준수하고' 중화인민공화국 * * * 과 국민 출국입국관리법' 규정에 부합해야 한다. 다음 사람은 파견해서는 안 된다:
< P > 1. 형사 사건의 피고인과 공안기관 또는 인민검찰원 또는 인민법원이 인정한 범죄 용의자2. 인민법원은 미결 민사 사건이 있어서 출국할 수 없다고 통지했다.
3. 형을 선고 받고 형을 선고 받고 형을 선고 받고있다.
4. 노동을 통해 교양되고 있다.
5. 출국 후 국가 안보에 해를 끼치거나 국익에 중대한 손실을 초래할 수 있다.
둘째, 업무 조건: 계약 규정에 따라 출국 임무를 완수할 수 있는 전문 기술이 있습니다.
셋, 신체조건: 만 18 세, 현급 이상 병원 검진을 통해 신체가 건강하고 국가 외 구체적 노무업무에 적응할 수 있다는 것을 증명했다. 제 10 조는 공여권으로 출국하는 노무인원이 필요하며, 부현 (처소) 급 이상 간부와 고급 전문기술직의 노무인원은 간부 관리 권한에 따라 심사 수속을 밟아야 하며, 다른 노무원들은 일반적으로 2 급 승인제를 실시한다. 즉, 노무자가 있는 기관이나 소재지 거리사무소 또는 향진 인민정부는 노무인의 출국 조건을 심사하고' 외파노무자 출국심사표' (이하' 심사표') 를 작성하는 일을 담당하고 있다. 외파 단위는 비준을 책임진다.
는' 중화인민공화국 * * * 및 국민출국입국관리법' 및 시행세칙에 따라 개인 보통여권으로 출국하는 노무자를 보유해야 한다. 제 4 장 교차 지역, 교차 부문 선발 제 11 조 외파 단위는 일반적으로 본 지역, 본 부서에서 노무자를 선발해야 하며, 업무상 필요한 경우 승인 부서의 승인을 거쳐 지역 간, 부서 간 파견할 수 있습니다. 제 12 조 외파 단위가 지역 간, 부서 간 사람을 뽑을 때, 외파 단위에서 노무 인원이 있는 단위, 또는 노무자 호적 소재지 거리 사무소 또는 향진 인민 정부가 선파한다.
개인이나 중개 기관에 노무자 오프사이트 선발 사항을 의뢰해서는 안 된다. 제 5 장 여권의 유치 및 관리 제 13 조 외파단위는 외파노무인을 위해 공여권이나 사일반여권을 유치할 수 있다. 제 14 조 다음 외파노무원은 공여권인
1, 우리 정부 부처가 대외적으로 체결한 협정, 협의를 집행하기 위해 파견된 노무자, 직접 관리를 실시할 수 있는 건설제로 파견된 노무자를 처리해야 한다.
둘째, 국가 및 지역에 파견되어 공여권으로 인한 노무자를 요구하다. 제 15 조 제 14 조에 규정된 범위를 제외하고, 기타 외파노무원은 사유보통여권을 처리한다. 제 16 조는 공여권으로 노무자 인사관계나 호적 소재지에서 외교부와 인가된 지방외사부 ("외사부") 에 유치한다. 사일반여권으로 인해 외파기관이 외파인원호구가 있는 공안기관 (이하' 공안기관') 이 유치한다. 제 17 조는 경제특구에서 장기간 근무할 것을 선발하고 (1 년 이상), 호구가 특구에 없는 외파노무원은 경제특구에서 여권을 유치할 수 있지만, 원단위, 호적 소재지 거리사무소, 향진 인민정부 또는 구, 현조직부에서 발행한 정심 자료를 반드시 취득해야 한다.