광시성 친저우시 친난구의 2020년 공공기관 채용 공고는 아직 공개되지 않았습니다. 광시 공공기관 시험 네트워크에서는 응시자들의 시험 준비를 돕기 위해 2019년 광시 공공기관 시험을 편찬했습니다. 모두를 위한 정보 광시 공공 기관에 대해 자세히 알아보세요. 단위 시험에 대한 자세한 내용은 아래 내용을 참조하세요.
6. 공시 및 채용 관리
1. 관련 규정 및 절차에 따라 평가 및 신체 검사를 통과한 후보자가 Qinzhou Talent Network()에 채용 후보자로 발표됩니다. 공표 기간은 영업일 기준 7일입니다. 공표 후 이의가 없거나 이의가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 진난구 인적자원 및 사회보장국은 다음 규정에 따라 이를 친난구 인민정부에 보고합니다. 채용이 승인된 후에는 관련 규정, 직무 임명, 급여 및 기타 절차에 따라 처리됩니다. 본 채용은 채용단위가 지정하는 공석을 기준으로 하며, 채용된 인원은 채용단위에서 정해진 기한 내에 보고하지 않는 경우를 원칙으로 합니다. 기한 내에 취업자격을 취소하게 됩니다.
2. 채용단위는 채용된 인력과 공공기관 인력 고용계약을 체결하여 인사관계를 확정해야 한다. 채용인원의 수습기간은 관련 규정에 따라 처리한다. 채용인원을 최초로 채용하는 경우 공공기관과 체결한 고용계약 기간은 3년 이상, 수습기간은 12개월로 한다. . 수습기간 동안의 급여와 복리후생은 국가 및 자치구의 관련 규정에 따라야 합니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용됩니다. 직원이 수습 기간 종료 시 평가를 통과하지 못하면 고용이 취소됩니다.
3. 대상 공개 채용, 풀뿌리 프로젝트 서비스 및 퇴직 후 관리는 관련 국가 및 자치 지역 규정에 따라 수행되어야 합니다. 대상 공개채용 채널을 통해 채용된 인력은 모집단위에서 최소 3년의 근무기간을 가지며, 3년 이내에 이직할 수 없습니다.
4. 풀뿌리 의료 및 보건 기관에 근무할 경우 근속 기간 요건: 관련 문서에 따르면 풀뿌리 의료 및 보건 기관에 근무하는 직원은 '고정 직위'라는 새로운 고용 메커니즘을 통해 관리됩니다. , 고정직, 고정인력 없음'. 의료보건기관 근무경력은 5년 이상이어야 합니다.
원제: 광시성 친저우 2019 친난구 공공기관 시험 66명 모집 공고
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