다음 구절을 참고하세요. 하경화여야 합니다.
기자는 김나비 국제소프트웨어그룹의 권위 고위직에서 확인됐고, 호경화 전 사장으로 김나비그룹에 가입하여 CEO (CEO) 직을 맡겠다고 확정했다. 금나비는 이르면 오늘 정식으로 이 임명을 발표할 것이다.
< P > 하경화 본인이 전화에서 기자들에게 이 일에 대해 물었을 때, "우리는 이것에 대해 얘기하지 않는다", "우리는 이것에 대해 얘기하지 않는다" 며 전화를 끊었다.
이 고위층은 호경화가금나비에 대한 자세한 정보를 기자에게 공개하지 않았다. 하경화의 임명에 대해서는 김나비 내부의 일반 직원들이 알지 못한다.
호경화가 김나비 CEO 를 맡게 되면 김나비와 동우라는 두 본토 소프트웨어 업계의 숙적의 원한을 강화하고 중국 관리 소프트웨어 시장의 새로운 경쟁 라운드를 뒤흔들 것이다. 이 모든 것은 하경화라는' 아르바이트황제' 가 친구 소프트웨어 사장을 역임한 경험에서 비롯됐다.
2002 년 4 월 하경화는 친구 연봉 500 만원으로 총재로 초청됐지만 2004 년 11 월 이용자와의 계약이 미달된 상태에서 이직을 선언했다. 당시 그가 이직한 이유에 대해서도 여러 가지 버전이 있었다. 그 중 한 가지 주장은 시장 전략이 친구 회장 왕문경의 인정을 받지 못하고 실적이 보통이라는 것이다. 친구를 떠난 후, 그는 jinghua 는 한때 조용했습니다.
2005 년 7 월 하경화는 갑자기 시벨 시스템 소프트웨어 (SiebelSystem) 에 가입하여 중화권 사장직을 맡겠다고 발표했지만, 2006 년 2 월 갑골문은 58 억 6 천만 달러로 회사를 인수했고, 하경화는 또 이직했다. 이번에 그는 히퍼 소프트웨어 시스템에서 반년 이상 재직하지 않았다. 이후 경화 직업 동향에 대한 소식은 없었다.
김나비와 용우들은 항상 경쟁이 치열했고, 업계에서는 종종' 남금나비북용우' 를 국내 소프트웨어 업계의 경쟁 구도를 묘사하는 데 사용했고, 두 회사 간의 인재 경쟁도 종종 단병과 맞닿았다.
2004 년 말 김나비 부사장 오강이 이직하여 2005 년 초 친구 부사장으로 취임했다. 2006 년 4 월, 김나비 전 서남구 사장인 건화 이직용 친구. 그들 두 사람의 이직은 모두 금나비의 소송을 당한 적이 있다.
하경화 이력서:
1956 년 5 월 출생, 1979 년 대만 대학 정치학 학사 학위, 1997 -2000 년 Oracle 대만 총지배인, 2000 -2002 년 3 월 (n101)