인기 산업 중 하나: 부동산
인기 지수:★
공석이 짧은 직위: 부동산 계획, 투자 및 금융 관리자, 비용 관리 이사 , 마케팅 이사, 영업 이사, 수석 건축가, 수석 프로젝트 관리자, 수석 도시 기획자, 조경 설계자, 중개 중개인
Worry-Free Index의 통계에 따르면 베이징의 부동산 및 중개 인재에 대한 수요는 상하이는 호황을 누리고 있습니다. 부동산 중개업계에서는 관리직, 영업직, 마케팅직에 대한 수요가 점차 증가하고 있으며, 그 중 행정직 인재에 대한 수요는 업계 전체 인재 수요의 21%를 차지한다. 부동산산업은 민간기업이 주축을 이루고 있는 반면, 국영기업과 외국기업의 수요는 상대적으로 낮다. 급여면에서는 선전의 부동산 소유자가 가장 많이 제공하며 평균 연봉은 약 70,000-80,000 위안입니다. 상하이와 베이징의 평균 연봉은 약 60,000-65,000 위안입니다. 부동산 업계 전체의 급여는 여전히 월급 1,500~4,500위안에 집중되어 있습니다. 물론 정말 중요하고 인기 있는 직위에 대해서는 회사에서 월급 15,000위안 이상으로 아낌없이 기부할 예정입니다. 또한 Wuyou 급여 보고서에 따르면 광저우와 항저우의 부동산 업계 인재에 대한 수요는 계속해서 뜨거워질 것입니다.
전문 전문가: 비전 있는 부동산 개발업자들이 투자 목표를 중서부 지역으로 정한 만큼, 2선 도시는 부동산 장수들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 새로운 무대가 될 것이다.
인기 산업 2: 빠르게 변화하는 소비재
인기 지수: ★☆
단기 휴가 직위: 영업 이사, 지역 영업 관리자, 영업 감독관, 물류 관리자, 마케팅 마케팅 관리자
Wuyou 데이터에 따르면 빠르게 변화하는 소비재 산업은 전통적으로 인기 있는 산업으로, 수요 초점은 여전히 상하이, 베이징, 광저우 3개 도시에 남아 있습니다. 인재에 대한 수요는 주로 영업, 마케팅, 엔지니어링 기술의 세 가지 기능 영역에 집중되어 있으며 그 중 영업 인재에 대한 수요가 가장 높습니다. Wuyou 데이터에 따르면 상하이의 빠르게 변화하는 소비재 산업의 평균 연봉은 66,000위안으로 상대적으로 높고 선전은 65,000위안으로 그 뒤를 잇습니다. 상대적으로 말하면 베이징 직장의 이 업계 연봉은 상대적으로 낮습니다. 고작 54,000위안. 전국 평균을 보면 기업 채용 직위의 급여 수준은 주로 24,000~36,000위안 사이입니다.
전문전문가 : 타 업종에 비해 소비재 업종의 영업인재 연봉은 타 부서에 비해 월등히 높으며, 타 업종의 같은 직급 연봉보다 높은 수준이다. 산업. 따라서 어떤 업종을 선택하든 상관없습니다. 자신이 종사하는 경력이 회사의 핵심 부서인지 여부가 핵심입니다.
세 번째 인기 산업: 컨설팅 산업
인기 지수: ★★☆
단기 공석 직위: 고객 컨설턴트, 프로젝트 감독자, 경영 컨설팅 프로젝트 관리자, IT 컨설팅 교사 및 심리상담사
상하이는 전국 컨설팅 산업이 가장 발달한 도시로 전체 컨설팅 산업 일자리 수의 47%를 차지한다. 베이징과 상하이는 전체 산업 인재 수요의 67%를 차지해 전체 산업에서 인재의 지리적 분포에 심각한 불균형을 초래하고 있다. 특정 직위에 대한 수요를 강조하는 다른 업계와 달리 컨설팅 업계의 직위 수요는 매우 균일합니다. 즉, 모든 주요 직종에 대한 수요가 있습니다. 물론 영업 직위에 대한 수요가 더 많고 엔지니어링 및 마케팅 직위가 그 뒤를 따릅니다. 이 업계에서는 IT 직위에 대한 수요가 크다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 직업 요건의 다양화는 이 산업에 진출하려는 사람들에게 더 많은 기회를 제공합니다.
컨설팅 산업이 부흥한 이래로 항상 높은 연봉의 대명사였습니다. Wuyou 자료에 따르면, 이 업계 직위의 평균 연봉은 약 50,000~60,000위안 정도이고, 연봉 100,000~200,000위안을 받는 고위 전문가도 많이 있는 골드칼라 산업이라고 할 수 있습니다. 선전은 컨설팅 업계에서 연봉이 가장 높은 도시로 평균 연봉이 약 8만 위안, 상하이 평균 연봉이 약 7만2000위안이다. 놀랍게도 2005년 이 업계에서 급여 인상폭이 가장 큰 도시는 앞선 두 도시가 아닌 다롄(大連)으로 인상률은 10% 정도가 될 것으로 예상된다. 업계 수장들은 향후 몇 년간 컨설팅 업계의 핫스팟이 될 2급 도시로 관심을 돌린 것으로 보인다.
경력 전문가: 어떤 관점에서 보면 연봉이 높다는 것은 그만큼 노력과 부담이 크다는 뜻인데, 컨설팅 업계도 마찬가지다.
업계 자체는 좋은 발전 전망을 가지고 있지만 이 업계에 진출한다는 것은 더 많은 성장 기회, 대규모 비즈니스 접촉, 다양한 업계 및 직업의 사람들과의 의사 소통 능력 등을 의미하지만 업계의 업무 압력은 엄청납니다. 건강과 강한 인내가 없으면 곧 원하는 것을 할 수 없게 될 수도 있습니다.
인기 산업 4: 내구성 소비재
인기 지수: ★★★
단기 휴가 직위: 영업 관리자, 전문 기술 인력, 비즈니스 관리자, 생산 관리자
Wuyou 데이터에 따르면 엔지니어링 및 기술 인재에 대한 업계 수요가 모든 주요 직종 중에서 1위를 차지하고 있습니다. 도시 관점에서 볼 때 상하이는 내구 소비재 산업의 주요 전쟁터이고 광저우는 2위이며 베이징과 선전은 상대적으로 수요가 적습니다. 이 산업에 대한 외국 기업의 수요는 민간 기업의 수요보다 훨씬 큽니다. 외국 기업 중 일본 기업, 한국 기업, 싱가포르 기업 및 기타 기업 등 유럽 및 미국 기업보다 비유럽 및 미국 외국 기업의 수요가 더 높습니다. 선전은 평균 연봉이 약 68,000위안으로 업계 최고의 도시입니다. 광저우와 상하이는 각각 59,000위안과 58,000위안으로 비슷한 업계 평균 연봉을 기록하고 있습니다. 베이징은 2005년에 이 업계에서 약 11%에 달하는 연봉 인상율로 가장 큰 연봉 인상률을 기록할 것으로 예상됩니다.
전문 전문가: 내구성 소비재 산업은 주로 의류, 섬유, 가구, 가전제품, 수공예품을 포함합니다. 이에 따라 이 산업에 종사하는 인력은 영업 인력이라도 특정 전문적, 기술적 요구 사항을 충족해야 합니다. 관련 기술 경험과 배경을 바탕으로 기술 직원과 협력하여 고객 요구에 맞는 판매 계획을 세울 수 있습니까? 이 산업은 시작하기는 빠르지만 위험은 그리 높지 않습니다.
인기 산업 5: 전자 기술
인기 지수: ★★★☆
단기 휴가 직위: IC 설계 엔지니어, 칩 테스트 엔지니어, 기계 및 전기 엔지니어, 전기 엔지니어, 디지털 TV R&D 엔지니어
Wuyou 데이터에 따르면 업계에서는 엔지니어링 및 기술 직위에 대한 수요가 가장 크며 전체 산업 직위 수요의 30%를 차지하며 영업 직위와 IT가 그 뒤를 따릅니다. 이는 업계 전체 직위 수요의 30%를 차지하며 23%와 20%를 차지합니다. 상하이와 선전 사업장은 전자 기술 산업의 두 가지 주요 기반으로 외국 기업의 수요가 민간 기업의 수요를 초과합니다.
전자기술업계 전체 연봉 수준은 그리 높지 않다. 전국 평균 연봉은 2만5000위안~5만위안 정도다. 선전의 전자기술 업계 평균 연봉은 약 64,000위안으로 상대적으로 높다. 일자리 수요가 가장 많은 상하이의 평균 연봉은 약 59,000위안이다. 기업이 채용을 늘리고 있지만 실무자에 대한 수요가 많아지고, 사장은 높은 연봉을 유도하지 않고도 적합한 인재를 선발할 수 있다는 것을 알 수 있다.
전문전문가 : 걱정없는지수 순위에서 전자기술산업은 오래된 산업이라고 볼 수 있다. 2004년 3월부터 가공 및 제조 산업에서 일자리 수요가 줄어들면서 2004년 11월에는 다시 한번 바이오제약 산업이 1위 자리를 차지했습니다. 2005년에 전자기술 산업의 일자리 수요는 마침내 4위를 차지했습니다.
인기 산업 6: 생물학/제약/의료
인기 지수: ★★★★
단기 휴가 직위: 수석 의료 대표, 영업 이사, 기술 엔지니어, 기계 엔지니어, 제약 제품 R&D 인력, QA 엔지니어
베이징은 제약 및 의료 산업에 대한 수요가 가장 높습니다. 이 업계는 영업 인재에 대한 수요가 가장 크며 직위의 46%가 영업을 담당하고, 마케팅 인재가 11.5%로 그 뒤를 따릅니다. 최근 몇 년 동안 제약 R&D 인력에 대한 수요가 증가하고 있지만, 수요가 차지하는 비율은 여전히 전체 수요의 8%에 불과합니다. 분명히 제약 산업의 인재 구조는 영업이 주를 이루는 산업입니다. 민간기업의 수요는 제약산업의 주력이다. 상하이, 선전, 광저우 업종의 평균 연봉은 각각 6만 위안, 6만1000위안, 6만 위안으로 비교적 비슷하다. 다롄과 항저우는 2005년 업계 급여가 약 9% 인상될 것으로 예상된다.
전문 전문가: 제약 인재의 격차에는 R&D 인재, 고급 영업 인재, 제약 물류 인재가 포함됩니다. 국내 바이오의약품 연구개발 프로젝트는 국제 표준에 미치지 못하기 때문에 전문적인 프로젝트가 시장 요구 사항에 부합하는 "귀국자"에 대한 선호도가 높습니다. 소형 가정용 건강 관리 기기, 의료 기기, 의료용 생화학 분석기, 테스트 장비 및 기타 분야는 채널 판매 시장에서 인재에 대한 수요가 높습니다. 또한 제약산업은 인기가 높지만 모든 직위가 수요가 있는 것은 아니라는 점도 언급할 가치가 있습니다. 데이터에 따르면 업계에서는 IT 및 관리 인력에 대한 수요가 많지 않습니다. 하지만 업계에서 인기 있는 것을 선택하세요.
인기 산업 7: 가공/제조
인기 지수: ★★★★☆
단기 휴가 직위: 공급업체 개발 엔지니어, 공급업체 품질 개선 엔지니어, 설계 엔지니어, 생산/공정 엔지니어, 프로젝트 관리자
엔지니어링 및 기술 인재는 가공 제조업에서 수요가 많으며, 그 비율은 전체 산업 수요의 41%에 달하며, 영업 인재가 그 뒤를 따릅니다. 24% . 외국 기업들은 생각보다 이 산업에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 특히, 100% 지분을 소유한 외국 기업이 가장 활발하고 인재에 대한 수요가 가장 높습니다.
가공/제조업의 인재구조는 대부분 블루칼라 기술직이어서 전체적인 급여가 높지 않다. Wuyou 데이터에 따르면 상하이의 가공 제조업은 평균 연봉이 59,000위안으로 가장 높고 선전이 약 58,000위안으로 그 뒤를 이었습니다. 연봉 인상률을 보면 심천을 제외한 기타 인기 도시는 9%~9.5% 인상됐다.
전문 전문가: 기술적인 배경을 갖춘 고위 전문 기술자 또는 중간 및 고위 관리자가 되는 것은 현재 가공/제조 업계의 실무자들에게 탈출구입니다.
인기 산업 8: 정보 기술/인터넷
인기 지수: ★★★★★
단기 휴가 직위: 휴대폰 R&D 엔지니어, 테스트 엔지니어, 게임 기획자, 게임 R&D 엔지니어, 무선 주파수 엔지니어
데이터에 따르면 베이징과 상하이가 이 산업의 주요 수요이며 직위에 대한 총 수요는 업계 수요의 58%를 차지합니다. 수요 직위 유형별로는 IT직이 46%를 차지했고, 영업직이 22%로 그 뒤를 이었다. 기업 채용에서 민간 기업은 정보 기술/인터넷 산업에 대한 수요가 가장 크며, 채용 직위의 21%가 민간 기업에서 나옵니다. 외국인 전체가 소유한 기업 중 유럽과 미국 기업, 비유럽 기업과 미국 기업의 수요가 동일하여 각각 11%와 10%를 차지합니다.
업계의 추운 겨울이 지나고 업계 평균 연봉이 합리적인 상태로 돌아왔습니다. 데이터 관점에서 보면 선전은 업계 평균 연봉이 78,000위안으로 가장 높고, 상하이가 약 70,000위안으로 그 뒤를 따릅니다. 2급 도시로서 대련은 평균 연봉이 이전의 큰 형들만큼 좋지는 않지만 올해 연봉 인상률은 9.8%로 도시 내 1위를 차지할 것으로 예상됩니다.
전문 전문가: IT는 기술을 표방하는 산업이지만, IT에 들어가기 위해 꼭 기술적인 길을 택해야 한다는 뜻은 아니다. 기술을 갖춘 인재가 있지만 누구나 전문가가 될 수는 없다. IT는 변화에 주목하는 산업이기 때문에, 오늘의 신기술은 내일이면 구식이 될 수 있습니다. 따라서 이 업계에 진입할 때 자신의 IQ와 관심 외에도 이미 이 산업에 대한 충분한 지식을 가지고 있는지 자문해 보아야 합니다. 심리적, 육체적 압박을 견딜 수 있습니다.