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2014 년 연대시 직선사업단위 채용 직원 프로필
는' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사부 영장 6 호),' 산둥 성 사업단위 공개 채용인원 실시 방법' (루인발) 에 따라 현재 공고는 다음과 같다.
1, 채용 범위와 조건
(1) 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리고 있다.
(b) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑한다.
(3) 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
(4) 2014 년 국가가 전일제 일반대학 졸업생을 통솔하는 것은 연령에 구애받지 않고, 다른 지원자의 응시 연령은 채용 직무 요구 사항을 기준으로 한다.
(5) 신체건강, 채용 직위 고용 신체검사 기준에 부합한다.
(6) 연대시 상주호적을 가지고 있습니다 (채용 직위에 대한 별도의 요구 사항 제외). 다음 사람은 호적 제한을 받지 않는다:
1, 국가는 전일제 일반 대학 대학원 졸업생을 통솔한다.
2, 2014 년 국가는 전일제 일반 대학 본과 졸업생을 통솔했다.
3, 연대시 학생의 2013 년, 2014 년 국가는 전일제 일반대학 졸업생을 통솔한다.
4, 연대시 학생은 우리 성의 모집이나 외지 생원이 연대시 모집에 참가하는' 대학생 자원봉사 서부계획',' 고졸자를 마을에 선발하여 임직하다',' 3 개 1 개 부조' 등 기층 서비스 종목의 고교 졸업생 (이하' 기층서비스 졸업생') 에 참가하여 직위에 부합한다 "
(7) 해외 유학자들은 국무원 학위위원회와 교육부가 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학위, 학력인증을 받은 후 동등한 학력 수준 국가를 채용하여 전일제 졸업생의 직위를 모집할 수 있다.
(8) 국내법, 규정, 정책 규정 및 채용 직무 요건을 충족하는 기타 모든 자격 요건.
기층 서비스 졸업생을 위한 채용 직위는 일자리 채용 기준 충족, 서비스 만 2 년, 연간 심사 합격, 3 년 이내 (2012 년부터 2014 년까지 고용 또는 갱신 계약 만료) 지원한 기층 서비스 졸업생으로 제한된다. 이미 우대 정책을 누리고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 경우 더 이상 혜택을 누리지 않는다.
응시자 학력증서에 기재된 전공은 채용 직업 전문 요구 사항과 일치해야 합니다. 2014 년 국가통모집 전일제 일반대학 졸업생 학력증서 및 해당 학위증서는 2014 년 7 월 말까지 취득해야 한다. 채용 직위가 요구하는 모든 자격증 (해외 유학자의 학력, 학위인증서 포함) 을 제외한 지원자는 이번 채용 신청 마감일까지 받아야 한다. 방향 () 위배 () 졸업생이 응시할 때, 방향 () 위배 () 기관의 동의를 얻어야 한다. 이미 취업하거나 취업협의서에 서명한 졸업생은 고용인 단위로 동의신청 증명서를 발급해야 한다. 초중고 교사가 시험에 응시하려면 현급 이상 교육 행정 주관부의 동의를 받아야 한다. 1 인당 한 자리만 보고하다.
공개 채용 인원의 회피 문제는 중앙조직부, 인적자원 및 사회보장부' LT 발행 정보' 를 참조한다. 공무원 회피 규정 (시범) gt; 통지' (중조발 (2011) 31 호) 와 당정 지도 간부 임직은 관련 규정 집행을 피하고 응시자는 본인과 기피 관계가 있는 기관이나 직위에 응시해서는 안 된다.
전일제 일반 고교 비대졸, 현역 군인, 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 인원, 2010 년 이후 각급 공무원과 사업 단위 공개 모집 중, 위법행위를 인정한 사람, 법률, 법규 규정에 응모할 수 없는 기타 상황인원은 응시에 참가할 수 없다. 전일제 일반고교 비대졸자는 이미 취득한 학력 학위를 응시조건으로 응시시험에 응시해서는 안 된다.
노동교양, 소년징계, 범죄 혐의가 밝혀지지 않은,
2, 등록
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 지불 방식으로 진행된다. 응시자는 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히거나 학력 증명서 및 기타 관련 증명서를 위조하여 시험 자격을 사취하는 경우, 일단 확인되면 이번 응시자격을 취소하고 5 년 이내에 연대시 사업단위에 응시할 수 없는 처리를 한다.
(a) 등록 시간:
등록 시간: 2014 년 5 월 21 일 9: 00-5 월 23 일 16: 00;
조회 시간: 2014 년 5 월 21 일 12: 00-5 월 25 일 16: 00.
분담금 시간: 2014 년 5 월 21 일 12: 00-5 월 24 일 16: 00.
등록 웹 사이트: (연대 인사 시험 정보 네트워크)
(b) 특정 요구 사항:
1, 온라인 등록: 지원자가 지정된 등록 웹 사이트에 로그인하여 클릭 온라인 등록은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 한다. 응시자는 자격 초심 전에 여러 차례 등록해 응시정보를 제출한 후, 다음 번 신고를 하면 이전 신고 정보를 자동으로 대체한다. 신청 자격은 용인 부문 초심에서 통과되면 변경할 수 없다.
2, 온라인 초심: 심사부는 지정된 신청 기간 동안 전담자를 배정하고 (휴일은 쉬지 않음) 온라인 신청 상황을 검토하고, 응시자가 제출한 정보자료에 따라 3 시간 전 지원자에 대한 자격초심을 실시하고, 1 심 결과를 온라인으로 피드백한다. 응시자는 신청 정보를 온라인으로 제출 (수정) 한 뒤 3 시간 후 5 월 24 일 11 시까지 홈페이지에 접속해 가입 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 심사 부서는 자격 심사 시 참고할 수 있도록 자격 초심자를 통과한 등록 정보를 보유하고 있습니다. 지원자는 초심 등록 결과에 이의를 제기하며 5 월 24 일 15 시 이전에 지정된 감독전화에 반영해 정해진 기한 내에 반영되지 않아 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다. 등록 시스템은 5 월 23 일 16 시에 자동으로 종료됩니다.
3, 온라인 분담금: 온라인 초심을 통과한 인원은 2014 년 5 월 21 일 12 시 00 ~ 5 월 24 일 16 시 연대 인사시험 정보망에 접속해 온라인 분담금을 실시한다. 연체된 인터넷 지불 수속을 하지 않은 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 루가격서 (2008) 13 번 문건에 따르면 필기시험비 징수 기준은 1 인당 과당 40 위안이다. 분담금이 성공한 후 채용직위는 통일조직 필기시험에 불참할 것을 요구한 수험생은 2014 년 6 월 4 일 9 시-6 월 11 일 16 시 다운로드' 연대시 사업단위 공개 채용직원 등록서',' 지원사업단위 직원 성실서', 기타 직위수험생은 2014 년 6 월 23 일 9 시-6 일 필기시험 수험서는 도장을 찍을 필요가 없다.
고시비 감면을 받는 농촌특곤대학생과 도시 저보험인원은 온라인 분담금을 실시하지 않고 2014 년 5 월 21 일부터 5 월 24 일까지 오전 11 시까지 연대시 인적자원사회보장국에 필기시험비 감면 수속을 밟아야 한다. 구체적인 요구는 부록 2 에 자세히 나와 있다.
지원 종료 후 최종 지원자 수가 예상 고용수의 3 배에 미치지 못하는 채용 게시물은 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 삭감한다. 기층 서비스 졸업생' 채용 일자리 핵 감축 계획은 본 채용 기관의 다른 채용 직위로 조정된다. 채용 계획이 취소된 직위는 원래 응시자가 다른 자격을 갖춘 채용 직위를 변경하거나 환불 수속을 밟을 수 있다. 개별 전문 또는 특수 인재는 시 조직, 인적자원 사회보장부의 비준을 거쳐 등록 조건이나 응시비율을 적절히 완화할 수 있다.
셋째, 자격 심사
지원자에 대한 자격 심사 작업은 채용 작업의 전 과정을 거칩니다.
채용직위는 통일조직 필기시험에 참가하지 않는 사람을 요구하며, 6 월 9 일부터 10 일까지 현장 자격 심사에 참가해야 하며, 구체적인 요구 사항은 5 월 30 일까지 연대시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 접속해 문의해 주시기 바랍니다. 기타 채용 직위가 면접에 들어간 지원자는 지정된 시간과 장소에 따라 현장 자격 심사에 참가해야 한다 (구체적인 시간, 장소는 필기시험 성적 발표 후 연대시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해 문의해 주시기 바랍니다). 현장 자격 심사에서 제출해야 할 관련 증빙 자료는 부록 2 에 나와 있다.
현장 자격 심사 제출 자료가 완전하지 않으므로 현장 자격 심사 후 다음 날 이내에 제출해야 합니다. 기관은 응시 증명서가 사정상 현장 자격 심사 시 제공할 수 없다는 데 동의하며 면접 후 2 일 이내에 제공할 수 있습니다. 규정된 시간 내에 관련 자료, 증명서를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주됩니다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 시험 자격을 취소한다. 필기시험이 필요한 직위, 필기시험 후 기권 또는 실격으로 인한 면접관 공석, 조직, 인적자원사회보장부 연구 동의를 거쳐 필기시험 성적 합격선 내에서 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충할 수 있다.
현장 자격 심사는 연대시 조직, 인사사회보장부서 및 채용 단위 주관부 * * * 가 조직한다. 현장 자격 심사가 온라인 초심 결과와 일치하지 않는 경우 현장 자격 심사 결과가 우선한다.
4, 시험
채용시험은 필기시험과 면접의 결합을 실시한다 이 중 이들 직위 응시자 수가 30 명 이상이거나 전문직은 필기시험이 필요하고, 채용 단위 주관부는 필기시험을 별도로 조직하고, 채용 계획 3 ~ 5 배 범위 내에서 면접에 들어가는 비율을 제시하고, 채용 주관기관의 동의를 거쳐 면접 입후보를 확정한다.
(1) 필기시험
필기시험 시간: 2014 년 6 월 28 일 9 시-11 시 30 분.
1, 필기시험 과목
위생기본지식은 임상의학, 서양의학 임상, 외과, 내과, 구강, 이비인후과, 오관과, 안과, 산부인과, 마취학, 재활의학 및 물리치료학, 응급의학, 신경학, 임상진단학, 병리학 및 병리 생리학, 중증 의학, 중의학, 중의내과학, 중양의는 임상적으로 중의임상시험지, 간호, 조산학 등 통일적으로 간호시험지, 약학, 약제, 중약학, 임상약학 등 통일적으로 약제시험지를 사용한다.
교사직 (레이양 위생학교 교사 C, 교사 D 직위, 연대호학교 교사직 제외) 필기시험 과목은 교육학, 교육심리학, 직업윤리, 시정방침, 교사법 등 교육 기초지식 및 종합작문을 포함한 기초지식과목이다.
종합직 필기시험 과목은 정치경제이론, 사상품성, 법률상식, 시정방침 등 기초지식 및 종합작문을 주로 포함한 공보 * * * 기초지식과목이다.
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필기시험 성적은 백분위수로 계산하며 소수점 이하 두 자리까지 보류하고 끝수는 반올림한다.
2, 면접관 입사 확정
필기시험이 끝난 후 필기시험 결과에 따라 필기시험 합격선이 결정된다. 필기시험 성적 합격선 내에서 입사 면접 인원수는 높은 점수에서 낮은 점수까지 4 명 이하로 정해져 있고 1: 3 비율로 면접 범위 인선을 결정한다. 5 (포함) 인 이상 1: 2 비율로 면접 범위 인선을 결정합니다. 해설자 직위는 1: 10 비율로 면접 범위 인선을 확정했다. 필기 시험 합격자 수가 공석이 된 직위는 채용 계획을 취소한다. 규정된 비율에 미치지 못하는 사람은 실재 합격자 수에 따라 면접 범위에 들어가는 것을 확정한다.
필기시험 성적은 연대 인사시험 정보망에 조회돼 면접 범위에 들어간 인원 명단이 연대시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표됐다. 입사 면접관은 루가격서 (2008) 13 번 문서의 규정에 따라 면접 시험비 70 원을 납부한다. 필기시험비 감면을 즐기는 사람은 본인이 신청하면 면접시험비를 면제받을 수 있다.
(2) 면접
면접은 시 조직, 면접에서 백분제를 실시하다. 면접 성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류하고, 끝수는 반올림하고, 이번 면접이 끝난 후 발표한다. 인원의 자질을 보장하기 위해 면접 성적 합격선은 60 점, 60 점 미만의 사람은 채용하지 않는다. 면접의 기타 구체적인 사항은 별도로 통지합니다 (연대시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 주목해 주십시오).
면접이 끝난 후 교사급 및 위생급 직위는 필기시험, 면접 성적 4: 6 비율, 종합형 직위는 필기시험, 면접 성적 5: 5 비율에 따라 총 시험 성적을 계산합니다 (채용직위는 통일조직 필기시험에 참가하지 않는 사람을 요구하고, 필기시험, 면접 성적 4: 6 비율에 따라 총 시험 성적을 계산한다
총 시험 성적에 따라 점수가 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.2 비율로 신체검사, 심사 범위 인원 명단을 확정했다. 채용 단위와 같은 직위에 응시자 시험 총 성적이 동일하고 채용에 영향을 미치는 경우 필기시험 점수로 정렬하고 필기시험 성적은 여전히 동일하다면, 조직전문가는 총성적이 같은 사람을 다시 제명하고 재면접 후 총성적 서열로 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 재면접, 재면접, 재면접, 재면접, 재면접) 신체검사 범위에 들어간 인원 명단은 연대시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 발표됐다.
연대시 인민경찰훈련학교 채용에 응시한 사람은 면접 후 체력평가에 참가해야 한다. 체력 평가는 규정 준수 평가로 응시자의 총 성적에 포함되지 않는다. 체력 평가가 미달된 사람은 임용 자격을 취소한다. 체력평가시간 등 구체적인 사항은 별도로 통지한다 (연대시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 주목해 주세요).
5, 검진과 심사
신체검사 방법 및 기준은 인사부, 보건부 "LT 발행에 관한 것" 을 참조한다. 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범) gt; 의 통지 (내국부 발행 (2005) 1 호, 인적자원사회보장부, 보건부 "개정 LT; 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범) gt; 그리고 lt; 공무원 채용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범) gt; 의 통지 (인사부 발행 (2010) 19 일, 인적자원사회보장부, 보건부, 국가공무원국' 공무원 채용 신체검사 특별기준 (시행) 발행에 관한 통지' (인사부 발행 (2010) 82 호) 등의 규정이 시행돼 지원했다 신체검사는 채용 단위 주관부에서 지정병원으로 조직돼 신체검사를 하고, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다 (감면 시험비용을 받는 사람은 채용 기관이 부담한다). 모든 신체검사 항목 검사가 완료된 후 주검의사는 진일보한 검사를 해야 판단할 수 있다고 생각했고, 응시자는 주검의사의 안배에 따라 진일보한 검사를 해야 한다. 응시자나 고용주가 신체검사 결과에 이의를 제기하는 경우, 모두 신체검사 결론을 받은 지 7 일 이내에 채용 주관기관에 서면 신청을 할 수 있고, 채용 주관기관이 재검사를 조직하고, 재검사는 원신체병원에서 진행하지 않으며, 재검사 항목은 채용 주관기관이 재검사 의료기관과 함께 결정하며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 하고, 관련 신체검사 비용은 재검사 신청 측이 부담한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 응시자는 신체검사 조직기관의 동의를 받지 않고 정해진 시간에 신체검사나 재검사에 참가하지 않고 기권으로 간주한다. 응시자는 주검 의사의 신체검사 일정에 불복종하거나 신체검사 과정에서 거짓을 꾸며 진실을 숨기고, 신체검사 결과를 왜곡시켜 임용 자격을 취소한다.
평가 작업은 채용 단위 주관부에서 조직한다. 채용 단위 주관 부서에서 심사 팀을 설립하는데, 각 조는 2 명 이상의 직원으로 구성되어, 구체적으로 심사 업무를 책임진다. 심사는 덕재겸비한 기준에 따라 채용 직위의 요구에 따라 심사대상자의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 성과, 규율준수, 청렴자율과 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고 심사 대상자에 대한 자격 심사를 실시한다. 심사에 불합격하거나 지원 과정에서 허위로 위장하는 등 본 채용 약장 규정을 위반한 행위가 발견되면 채용이나 해고를 취소하지 않는다. 심사 팀은 실사구시, 객관적이고 공정하게 심사 대상을 평가하고 서면 심사 의견을 써야 한다. 연대시 인민경찰 훈련 학교 인원에 지원한 심사에 대해 인민경찰 채용에 관한 규정을 참고하여 집행하다. 국가는 채용 직위 심사 기준에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다.
신체검사, 심사 합격자, 연대시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 공시, 공시기간 7 일, 공시기간 만료에 이의가 없는, 고용인 단위가 고용의견을 제시하고, 관리권한에 따라 고용 수속을 밟는다. 신체검사, 심사, 공시 불합격, 임용 자격을 취소하다. 채용 수속이 끝나기 전에 제안 고용인의 채용 실격 또는 기권으로 인한 공석은 같은 채용 직위 신체검사 심사 범위에 들어가는 인원에서 차례로 등액적으로 보충된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
6, 고용
고용 조건에 부합하는 경우 연대시위원회 조직부나 시 인적자원사회보장국에서' 사업단위 채용인원 통지서' 를 발행하고,' 사업단위 채용인원 통지서' 에 따라 관련 전근 파견 수속을 처리하고, 채용 단위는 규정에 따라 고용인과 고용계약을 체결한다. 조직, 인적자원사회보장부가' 사업단위 채용인원 통지서' 를 발행한 후 지원자가 정해진 시간에 신고하지 않은 것은 기권으로 간주된다.
고용인은 규정에 따라 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간에 불합격한 고용계약을 해지한다.
7, 기타
지원자는 응시기간 동안 채용 사이트에 게시된 최신 정보를 제때에 알아야 하며, 본인 때문에 중요한 정보를 놓쳐 시험 채용에 영향을 미치는 것은 자업자득이다.
사업 단위 공개 채용은 국가, 성, 시 문서 및 본 채용 약장 규정에 따라 엄격하게 집행해야 한다. 만약 규율 위반 행위가 발견되면 채용 주관기관은 공무원 채용 시험 위법 행위 처리 방법 (시행) "(인사부 발행 (2009) 126 호) 을 참조할 것이다. 채용 과정에서 채용 부서의 정상적인 업무 안배에 불복종하고, 공연히 소란을 피우며, 정상적인 채용 업무 질서를 어지럽히는 채용 주관기관은 이번 채용 (시험) 자격을 취소하고, 실제 상황에 따라 5 년 이내에 연대시 사업단위에 응시할 수 없는 처리를 할 수 있다.
이번 채용은 시험 과외서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 사회에서 어떤 명의로 조직된 학원이나 과외 사이트나 간행물, 인터넷 카드 등이 나타나는 것은 사업단위 공개 채용 주관기관과 무관하다.
컨설팅 전화: 0535-6905229
등록 중 기술 지원 전화: 0535-668333
감독 전화: 05333 공용 사이트: 연대시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 (/)
첨부 1: "2014 년 연대시 직사업단위 공개 채용 직원 일자리 수요표"
첨부 2: "2014 년 연대시 직사업단위 공개 채용 작업
중 * * * 연대 시당조직부
연대시 인적자원 및 사회보장국
2014 년 5 월 15 일
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