취업과 면접을 위해 고국으로 돌아온 유학생들에 대한 몇 가지 이야기를 하고 싶은데 결국 똑같은 일을 하고 말았습니다. 유학생들이 취업을 위해 모국으로 돌아가는 것에 대한 압박감을 경험했습니다. 결국 유학 비용이 높아지는 요즘, 경쟁이 점점 더 치열해지고 있습니다. 주변에서도 유학생 취업에 대한 관심이 높아지고 있는데, 중국에 취업했을 때 부담 없이 나갈 수 있었던 기억이 납니다. 하지만 아직까지는 '거북이', 특히 고등교육을 받은 거북이가 취업을 위해 중국으로 돌아가는 것이 때로는 도움이 된다고 생각합니다~ 그래서 면접에 대한 몇 가지 팁을 여러분께 공유하고 싶습니다. 중국 귀국 후 빅4 회계법인~
분명히 말하면 거북이가 점점 많아지고 있고, 국내 여론은 거북이에 그다지 우호적이지 않습니다. 그러나 진정한 대기업, 민간 기업, 외자 기업, 상대적으로 공식적인 대기업, 인사부터 부서까지 모두 대부분의 거북이를 인식합니다. 특히 외국 대학을 졸업한 거북이들. 사실 그 이유는 아주 간단합니다. 회사가 클수록, 업무 범위가 넓어지고, 관련 분야가 많아질수록 당연히 다양한 인재가 필요하기 때문입니다. 특히 고급 인재가 필요합니다. 만약 당신이 면접을 보는 회사가 당신의 학력에 대해 질문을 하거나 심지어 면접 중에 경멸적인 발언을 한다면, 그 회사는 사실 우리에게 적합한 플랫폼이 아니라고 생각합니다. 면접에 성공하더라도 개인적으로 그런 회사에 취업하는 것을 추천하지 않습니다.
귀국 및 캠퍼스 모집 참여에 필요한 시간과 요건을 미리 알아 두는 것이 필요합니다. 보통 국내 캠퍼스 모집은 10월과 11월부터 다음해 3월까지 집중된다. 이는 모두 국내 졸업생들의 졸업 시즌을 대비해 준비한 것이지만, 외국 대학의 졸업 시기는 중국과 정확히 일치하지 않기 때문에 귀국 취업을 결정할 때 귀국 시기를 계획하는 것이 가장 좋다. 유학 전 유학 시간을 계획할 수도 있습니다. 일부 외국 대학은 1년에 여러 번 수업을 시작하므로 각자의 필요에 따라 조정할 수 있습니다. 채용 시즌에 맞춰 본국으로 돌아갈 수 있다면 더 좋을 것입니다. 실제로 국내 대기업과 공무원들은 현재 터틀학교 순위에 대한 요건을 갖고 있으며, 때로는 세계 100위권, 200위권 안에 드는 학교라고 규정하기도 한다.
또한 취업을 희망하는 기업의 채용 정보와 다양한 채널, 플랫폼에 신속히 주의를 기울이고 있습니다. 캠퍼스 모집은 일반적으로 집중되어 있으며 일부 모집 웹 사이트 플랫폼에서 뉴스를 볼 수 있습니다. 하지만! 이를 무시해서는 안 된다는 점에 유의해야 합니다. 또한 정기적으로 지원하려는 회사의 공식 웹사이트를 검색해야 합니다! 예를 들어 그해 7월 말에 중국으로 돌아왔는데, 8월은 4대 메이저 모집 시즌이 아니었는데, 중국으로 돌아온 뒤 4대 메이저 사이트를 뒤지다가 갑자기 상위권에 드는 한 곳을 발견했습니다. 4청도 사무소에 추가 채용 정보가 있어서 빠르게 이력서 제출을 준비해서 드디어 가입에 성공했어요~ 정말 뜻밖의 운명이군요~ 그 후 저도 동시에 중국으로 돌아가겠다고 했었는데, 그때 그 분이 그러더군요. 이력서 제출하러 가서 상담전화했는데 조건이 부족했어요.