가사근로자 격차가 커서 1조달러 시장이 열린다.
가사근로자 격차가 크며 1조달러 시장이 열린다. 올해 춘절 전날 관련 데이터에 따르면 유모 수요가 전년 대비 두 배로 증가한 것으로 나타났습니다. 매년 춘절 전날에는 가사 시장에 '인력 부족'이 발생합니다. 가사노동자 격차가 커지고, 1조 달러 규모의 시장이 열린다. 가사노동자 격차 커져 1조달러 시장 열릴 듯 1
안후이성 샤오현 류타오진 류타오촌의 주인공은 1992년생 셰커다. 마을 사람들을 풍요로운 삶으로 인도한 사람. 2013년부터 그는 80명의 마을 사람들을 가사 산업에 종사하도록 이끌었습니다. Xie Ke는 "우리가 열심히 일하면 모든 마을 사람들이 한 달에 10,000위안을 벌 수 있고, 부부는 몇 년 동안 열심히 일하면 현에서 집을 살 수 있다"고 말했다. 점점 더 많은 사람들이 하우스키핑 서비스를 자신의 엄격한 요구에 통합시키고 1조 수준의 시장이 형성되고 있다는 사실에서 비롯됩니다.
가사 서비스는 "새로운 엄격한 요구 사항"이 되었습니다.
상무부의 추정에 따르면 현재 우리나라 가사 서비스 산업에는 3천만 명 이상의 직원이 있습니다. 중요한 채용 채널입니다. 가사에 대한 수요가 점점 더 강해지면서 우리나라 가사 서비스 산업의 서비스 격차는 2천만 명을 넘었습니다.
반웨탄(Ban Yuetan) 기자가 천안차 플랫폼에서 '살림 서비스'를 검색한 결과, 상하이에서 운영 중인 국내 서비스 업체가 5만7000개 이상, 선전에 4만 개 이상, 베이징에 2만 개 이상인 것으로 나타났다. 항저우에는 26,000명 이상이 있습니다.
베이징 조양구에 거주하는 Liu 씨는 가족 중에 갓 태어난 아기가 있어 보모가 필요합니다. 가사 회사에서는 한 달에 세 명의 이모에게 일을 해보라고 추천했지만 그 중 누구도 Liu 씨를 만족시키지 못했습니다. Liu 씨는 4위가 되어서야 시험 작업을 중단하고 1년 계약을 체결했습니다.
"가사 서비스는 우리에게 '새롭고 긴급한 필요'입니다. 만족스러운 '이모'를 찾는 것은 정말 운명에 달려 있습니다."
'새로운 경직된 수요'가 1조 위안 규모의 시장을 창출하고 있습니다. iiMedia Consulting, Qianzhan Research Institute 및 기타 기관이 발표한 데이터에 따르면 중국의 가사 서비스 시장 규모는 2015년 2,776억 위안에서 2020년 8,782억 위안으로 증가했으며 계속해서 성장할 것입니다.
시골 가족이 부자가 되는 중요한 방법
살림은 수천 명의 시골 가족이 부자가 되겠다는 꿈과 삶의 질 향상과 연결되어 있습니다. "새로운 엄격한 요구 사항"을 가진 주민들은 삶의 질에 대한 큰 희망을 갖고 있습니다. 상공부 통계에 따르면 2020년 말 기준 국내 서비스산업이 빈곤지역에서 총 85만 개의 일자리를 창출했다.
"우리는 샤오현의 빈곤 완화에 기여했습니다." Xie Ke는 베이징, 텐진 등의 도시에서 돈을 벌고 나면 기본적으로 마을 사람들이 고향으로 돌아가 부동산을 구입하거나 사업을 시작하게 될 것이라고 말했습니다.
반웨탄 취재진과의 인터뷰에서 많은 국내 서비스 기업들은 가사 서비스 직원의 평균 소득이 날로 증가하고 있다고 전했다. 국내 서비스업체 스완홈의 통계에 따르면 현재 플랫폼 내 감금의 월평균 수입은 9000~12000위안이다. 보모의 수입은 약간 낮지만 월 평균 5,000~6,000위안 정도입니다. 청소부의 월 평균 수입은 5,000위안 이상입니다. 1, 2선 도시에서는 한 달에 10,000위안 이상을 버는 것이 어렵지 않습니다.
베이징 조양구에서 반웨탄 기자는 광시성 친저우 출신의 청소 전문가 황롄팡을 만났다. 그녀는 이제 하루에 3건 이상의 주문을 받을 수 있고 월 수입이 10,000위안 이상이며 고객의 대부분이 안정적인 단골 고객이라고 말했습니다.
여전히 여러 문턱을 넘어야 한다
“우리나라의 가사 서비스 산업은 늦게 시작했고 출발점이 낮습니다. 장쑤 가사 발전 연구소 회장.” 난징 사범대학교 Zhao Yuan 교수는 현재 세 가지 주요 문제점이 있다고 말했습니다. 만족스러운 가사 서비스를 찾기가 어렵고, 가사 서비스 관리가 표준화되지 않았으며, 서비스 품질이 높지 않습니다.
베이징 더마오 하우스키핑(Beijing Demao Housekeeping)의 자오 위에메이(Zhao Yuemei) 총책임자는 기존 직원이 주로 농촌 출신인 40~50대이며, 가사 서비스에 대한 전문성이 부족하다고 정부가 서비스 품질 개선 정책 도입이 시급하다고 말했다. 가사 직원의 전반적인 품질을 향상시킵니다.
Banyuetan 기자들은 주변 지역 사회에 퍼져 있는 여러 매장 기반 가사 서비스 회사를 방문하여 일부 가사 서비스 회사가 수익성이 좋지 않으며 현재 새로운 왕관 전염병으로 인해 큰 영향을 받고 있음을 발견했습니다. 베이징 다싱구에 있는 한 정부 기업은 원래 4개의 매장을 갖고 있었는데, 사업 부진으로 인해 현재는 2개의 매장만 남았다.
플랫폼 기반 살림업체가 갈 수 있는 유일한 길은 전문화다. Ziroom은 하우스키핑 서비스 유형의 디자인을 표준화하는 과정에 있습니다. Ziroom의 Xiong Lin 회장 겸 총책임자는 "집에 봉사하는 것"과 "사람에게 봉사하는 것"이라는 두 가지 차원을 기반으로 170가지 이상의 생활 서비스를 제공하는 주거 생활 매트릭스를 구축했으며 사업은 다음과 같다고 말했습니다. 유모, 보관 등의 카테고리로 세분화됩니다.
많은 인터뷰 대상자들은 가사 노동자들이 점점 더 전문화되고, 젊어지고, 전문화되고 있으며, 국내 산업의 표준화와 디지털화 추세가 점점 뚜렷해지고 있다고 말했습니다. 국내 산업은 소규모 작업장 시대에서 디지털 시대로 진화하고 있으며, 이는 엄청난 잠재력을 지닌 농촌 노동시장을 활성화하고 농촌 활성화에 도움이 될 것입니다. 가사노동자 격차 커져 1조달러 시장 열릴 것2
올해 춘절을 앞두고 관련 자료에 따르면 보모 수요가 전년 대비 2배로 늘었다. . 매년 춘절을 앞두고 많은 가사노동자들이 설을 맞아 고향으로 돌아가면서 국내 시장에는 '인력 부족' 현상이 발생하게 된다. 그러나 올해는 신년을 현장에서 축하하는 전염병 예방 및 통제 추진으로 인해 올해 축제를 앞두고 가사 주문이 급증하고 임금이 인상되면서 더 많은 가사 직원이 축제를 위해 베이징에 머물기로 결정했습니다. 그럼에도 불구하고 가사 지원은 여전히 부족합니다.
생활 서비스 정보 플랫폼의 데이터에 따르면 올해 베이징에서는 춘제 기간 동안 남겨진 가사 노동자 수가 전년 대비 40% 증가했습니다. 또한, 소비자가 수용할 수 있는 가사 서비스 지출은 전반적으로 증가하여 월 평균 1,084.9위안으로 평소보다 256.4위안 증가했습니다. 업계 관계자들은 새해 이후 가사업계의 주문 폭증세가 완화될 것으로 내다봤다.
CCTV 파이낸셜 리포트에 따르면, 한 유모는 이제 '사람이 일자리를 찾는다'가 아니라 '사람이 찾는 일자리'라고 말했다. 동시에 우리는 베이징 가사 시장을 통해 올해 많은 사람들이 새해를 현장에서 축하하기로 선택했기 때문에 가사 시장의 주문이 급증하고 가사 직원에 대한 수요가 공급을 초과한다는 사실을 알게 되었습니다. 급여에 대해 한 가사도우미 매니저는 "이모의 일반 월급은 7000~8000위안 정도다. 현재 일반 급여는 9000~10000위안 정도다. 보육보모와 동거보모의 월급도 일정 수준까지 오를 것"이라고 말했다. 3조대 규모의 거대한 시장이 열린다.
매년 춘절 한 달 전, 살림 시장은 올해 가장 수요가 많은 시장이다. 기자는 베이징 가사 시장에서 올해 많은 사람들이 새해를 현장에서 축하하기로 선택했기 때문에 가사 시장의 주문이 급증하고 가사 직원에 대한 수요가 공급을 초과했다는 사실을 알게 되었습니다.
베이징: 명절을 앞두고 보모 수요가 전년 동기 대비 2배 증가
CCTV 파이낸스에 따르면 베이징의 한 가사업체에서는 많은 소비자들이 가정부를 인터뷰하고 있다. 판씨의 유모는 요즘 휴가를 내고 고향으로 돌아갔다. 그녀는 가능한 한 빨리 새 이모를 찾고 싶다. "예산은 6000위안 정도다. 집에서 살면서 요리도 할 수 있는 유모를 찾고 싶다."
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올해 설을 앞두고 보모에 대한 수요가 전년 대비 두 배나 늘었습니다.
간쑤성 핑량(Pingliang) 출신의 왕샹윤(Wang Xiangyun)은 이제는 '사람이 일자리를 찾는다'가 아니라 '일자리가 사람을 찾는다'고 말했다. 그녀는 "일을 찾는 것이 매우 쉽다고 생각한다. 예를 들어 나에게 적합한 특정 주문이 있으면 플랫폼 영업사원에게 연락하여 즉시 등록한다.
소비자와 가사도우미 간의 매칭 효율성을 높이기 위해 많은 가사업체들이 휴대폰으로 주문을 받고 화상 인터뷰를 진행하는 등 온라인으로 주문을 전환하기 시작했습니다.
화상 인터뷰를 진행 중인 두안애윤은 고향인 허난성 안양의 전염병으로 인해 올해 명절 전에 일자리를 구하기로 결정했고, 귀국이 어려울 수 있다고 판단했다. 새해를 맞아 고향으로 돌아온 베이징.
베이징의 한 살림집 매니저인 황롱 씨는 시중에서 이모의 일반 급여가 7000~8000위안 정도라고 하는데, 지금은 일반 급여가 9000~10000위안이라고 한다. 보모와 동거 보모의 급여는 모두 확실히 뜰 것입니다.
베이징: 수요 급증 및 임금 인상
춘절 기간에 남겨진 가사 노동자 수가 전년 대비 40% 증가
매년 증가 춘절 전날 많은 가사 노동자들이 새해를 맞이하여 고향으로 돌아감에 따라 가사 노동자의 수가 시장에 부족할 것입니다. 그러나 올해는 신년을 축하하는 전염병 예방 및 통제 추진으로 인해 가사 주문이 크게 증가하고 임금이 예년보다 더 많은 가사 노동자가 새해를 축하하기 위해 증가했습니다.
허베이 출신의 양셴화는 베이징에서 가정부로 일한 지 2년째다. 올해 춘절 기간에는 자녀와 애인과 함께 베이징에 머물기로 합의했다. 나라에 아무것도 주지 않겠습니다. 두 번째 이유는 지금 주문이 많아 가격이 꽤 높거든요. 보통 춘절 기간에는 가격이 50위안에서 60위안 사이입니다. 80위안에서 100위안 사이일 겁니다."
Yang Xianhua처럼 흑룡강 출신의 Li Yafen도 있습니다. 그녀는 이번 달 월급이 확실히 10,000위안을 초과할 것이라고 말했습니다. "예를 들어 저는 보통 하루에 한두 회사에서 일하지만 이제는 하루에 서너 회사에서 일할 수 있습니다. 이제 우리는 모든 주문에 대해 보너스를 받습니다. 한 달 안에 평소보다 더 벌어야 한다.” 2000위안, 3000위안을 벌어야 한다.
리야펀이 일하는 가사업체는 주로 집안 청소 주문을 받는다. 기자가 계산한 바에 따르면, 축제 한 달 전 단가 130위안을 기준으로 하면 회사의 매출은 약 30만 위안에 달할 것입니다.
베이징의 한 가사업체 담당자 먀오루펑(Miao Lufeng)은 “지난해 같은 시기 월 주문량은 1000건 안팎이었다”며 “올해는 1000건 정도 주문량이 늘어날 것으로 예상된다”고 말했다. 월 3,000~4,000건의 주문을 경험했기 때문에 지난 몇 년 동안 주문량이 급격히 증가하여 올해 초부터 채용 채널을 확대하고 직원들이 다양한 기술을 보유할 수 있도록 최선을 다했습니다.
국내 일부 서비스 플랫폼은 사전 채용과 인력 효율성 제고에 더해 직원 안정을 위해 올해 파격적인 춘절 보조금 정책을 내놨다.
생활 서비스 정보 플랫폼 부사장 Li Zijian은 이러한 높은 수요를 충족시키기 위해 현재 주문이 평소보다 약 50개 더 많다고 말했습니다. 플랫폼은 독점적인 춘절 보조금과 빨간 봉투 보상을 제공합니다. 이모님들, 가사도우미 급여는 기본적으로 30~50정도 인상됩니다. 올해 베이징 인구는 전년도에 비해 40% 증가했습니다. 그녀는 새해를 축하하기 위해 베이징에 머물기로 결정했습니다.
가사 서비스 플랫폼의 데이터에 따르면 춘절 기간 동안 1980년대 출생 가사 종사자들은 하루 평균 4.5건의 주문을 받았는데, 이는 평소보다 1.2건 많은 주문이다. 소비자가 수용할 수 있는 가사 서비스 지출도 전반적으로 증가해 월 평균 1,084.9위안으로 평소보다 256.4위안 증가했다. 업계 관계자는 새해 이후 수주 폭증세가 진정될 것으로 기대하고 있다.
가사 노동자 부족이 3천만 명으로 확대되었습니다.
오전 10시, 덩한디는 파견원으로부터 전화를 받았습니다. 한 시간 뒤 인터뷰를 통해 그녀는 감금 보모 명령을 성공적으로 받아들였다. 3성 감금보모인 덩한디는 "요즘 감금보모 신청은 훨씬 표준화됐다. 더 이상 싼 가격에 주문을 받을 필요도 없고, 주문 전체에 신경 쓸 필요도 없다"고 솔직하게 말했다. 급여는 감금 보모의 별점에 따라 계산되며 월수입은 1만 위안 정도다."
덩한디가 일하는 이얼바오는 직원 기반의 가사업체다. 산모와 유아 돌봄에 중점을 둡니다. 인력 이동성이 높은 플랫폼 시스템과 달리, 직원 제도는 국내 서비스 회사가 직원에게 해당 직무를 할당하고 가사 노동자와 노동 계약을 체결하고 그들에게 "5 보험 1 기금"을 지불할 권리가 있음을 의미합니다. Yierbao뿐만 아니라 광둥성의 많은 가사 회사도 다양한 비즈니스 모델을 모색하고 있습니다.
도시와 농촌 주민의 소득 수준이 지속적으로 향상되는 동시에 '3자녀' 정책의 자유화, 고령화 가속화 등의 요소가 동시 추진되면서 광동 가사 산업 얼음과 불에 대한 시장 테스트를 경험하고 있습니다.
한편, 가사산업의 시장주체 수는 급격히 증가하여 총 기업 수가 210만 개를 초과하는 반면, 전국 가사노동자 부족 현상은 30개로 확대되었습니다. 백만.
인터뷰한 전문가들은 광둥성의 가사 산업이 규모가 크고 빠르게 성장하고 있으며 신흥 응용 시나리오가 풍부하다고 말했습니다. 그러나 지정된 규모 이상의 기업의 시장 점유율은 현상이 되기에는 충분하지 않으며 규모가 작고 규모가 작습니다. 중간 규모의 시장 주체가 여전히 주요 주체입니다.
미래에는 가사 산업의 고급 소비 전망이 좋으며 서비스 논리의 혁신 고지를 확보하는 것이 가사 산업 발전의 돌파구가 될 것입니다. 동시에 공급과 수요 측면 모두 여전히 필요합니다. 장기적인 시장 교육.