웹사이트 소개
Liepin은 중급 및 고급 인재를 위한 국내 경력 개발 플랫폼으로 베이징에 본사를 두고 있습니다. 기업과 헤드헌터, 전문경영인의 3자간 상호작용을 구현하는 플랫폼으로 기존의 온라인 채용 형태와는 달리 정보 표시 위주였던 기존 온라인 채용의 광고 공개 형태를 바꿔 오픈했다. 사용자 경험을 기반으로 거래 모델을 구축합니다.
경력 개발 플랫폼인 Liepin은 구직자에게 다양한 경력 단계에 있는 사용자의 특성을 기반으로 경력 코칭 및 기타 서비스를 제공합니다. Liepin은 기업, 헤드헌터 및 전문 관리자 간의 커뮤니케이션을 제공하고 기타 채용 관련 역할을 통합하여 고용주와 구직자 간의 상호 작용을 촉진하고 모든 당사자가 성장할 수 있는 채용 생태계를 구축합니다.
Liepin은 업계 정보 보안 관리 시스템을 통해 ISO/ICE 27001:2013 국제 정보 보안 관리 시스템 인증을 성공적으로 통과하고 BSI(영국 표준 협회)에서 발행한 인증서를 획득했습니다. 이는 Liepin이 사용자에게 정보 보호를 제공할 수 있음을 의미합니다. 개발 이력
2014년 12월, 리핀은 채용 업계 최초의 O2O 상품인 '인터뷰 익스프레스'를 공식 출시했다. 이는 현장 면접을 기반으로 과금하고 온·오프라인 채용 자원을 통합한 것이다.
2016년 초 Liepin은 기업과 헤드헌터의 채용 효과를 더욱 공고히 하기 위해 진입점에 돌진하는 '빠른 채용'을 출시했습니다. Liepin의 "헤드헌팅 스타일" 패스트라인 제품은 채용 서비스를 노드로 사용하여 온라인 채용을 원래의 정보 플랫폼에서 거래 플랫폼으로 전환합니다.
리핀은 2017년 AI 기술을 채용 시나리오에 적용한 '이력서 렌즈'와 '위치 지능 평가'라는 두 가지 인공지능 제품을 중국 최초로 출시했다. 제품 및 서비스
구직자를 위한 서비스 제공:
1. 고임금 직위: 매주 10,000개 이상의 고급 헤드헌팅 취업 기회를 제공합니다.
2. 헤드헌팅 서비스: 수만 명의 전문 헤드헌팅 컨설턴트에게 직접 연락하여 고임금 직업 추천 및 경력 계획 조언을 받으세요.
3. 개인 정보 보호: 혁신적인 실명 인증 시스템, 16가지 개인 정보 보호 정책 전문 관리자의 권리를 포괄적으로 보호합니다. 개인 정보, 전문 관리자와 헤드헌팅 컨설턴트 간의 정직한 의사소통 플랫폼을 구축합니다.
4. 정확한 추천: 직무 요구 사항과 인재를 밀접하게 결합하는 혁신적인 직급 및 인재 매칭 시스템입니다. 고급 인재의 경력 기대치와 정확한 매칭, 채용 담당자 및 전문 관리자에게 가장 적합한 매칭을 추천하여 시간과 효율성을 절약합니다.
5. 독점 멤버십: 골드 카드 회원은 즐기고, 헤드헌터는 즉시 발견합니다. 이력서 검색 순위가 높으며, 이체 수신 서비스는 개인정보 보호, 부재중 전화 SMS 알림, 헤드헌터와의 무제한 연락, 자기 추천 메시지 대량 전송, 개인화된 비서 서비스를 제공합니다.
기업에 채용 서비스 제공:
1. 채용 공고: 정확한 채용 공고 및 검색을 통해 기업이 정확하고 적합한 대상 후보자를 찾을 수 있도록 지원하고 전문적인 "Liupintong" 관리 도구를 사용하여 개선합니다. 채용 조직 관리 및 후보자 심사의 효율성
2. 브랜드 노출: 경영 의사 결정권자와 업계 고위 전문가를 대상으로 웹사이트 광고 및 미디어 네트워크를 통해 더 많은 고품질 후보자를 노출시킵니다. ;; p> 4. 전문 서비스: 맞춤형 고급 인재 채용 요구에 대응하여 종합적인 채용 프로세스 서비스를 제공함으로써 채용 목표를 달성하고 채용 비용을 절감합니다. 서비스 체험
모바일 단말기로 동료 채용 담당자에게 지원하고 참여해보세요
1. 언제 어디서나 고연봉 일자리 검색
2. 실시간 정확한 포지션 추천
3. 전문 헤드헌터와의 실시간 소통
4. 더 많은 기회를 위해 헤드헌터를 팔로우하세요
5. 철저한 개인정보 보호, 더욱 안전한 취업- hopping 혁신 이점
2013 2017년 Liepin.com은 기업과 중급 및 고급 전문 관리자 간의 가교 구축에 중점을 둔 중국 최초의 전문 서비스 센터인 글로벌 경력 개발 센터(GCDC)를 설립했습니다.
글로벌경력개발센터는 전 세계 우수 고용주에게 전문적인 채용 프로세스와 프로젝트 서비스를 제공하여 채용 결과를 효과적으로 개선하고 고용주가 핵심 인재의 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략적 비즈니스 파트너가 됩니다. 동시에 GCDC 경력 개발 컨설턴트는 글로벌 전문 관리자를 위한 일대일 경력 개발 및 업계 동향 컨설팅 서비스를 제공하여 중국 전문 관리자의 경력을 완벽하게 동반하고 전문가가 더 높은 경력 가치를 얻을 수 있도록 지원합니다.
품질 향상을 위한 매뉴얼 검토
'헤드헌팅 및 채용'이라는 개념을 내세운 중국 최초의 고급 인재 채용 웹사이트는 매뉴얼 검토를 통해 회원 모집 조건을 엄격하게 관리합니다.
실명인증, 리얼 인터랙션
전문경영인의 개인정보를 보호하기 위해 실명인증제도를 혁신하고, 전문경영인과 헤드헌팅 컨설턴트 간의 정직한 소통 플랫폼을 구축합니다. 웹사이트 비전
"전문가를 더욱 성공하게 만듭니다." 미디어 협력
2012년 Liepin.com CEO Dai Kebin은 Southeast TV의 "Win Every Step"에서 기업 고용주로 활동했으며 동시에 Liepin.com은 전문 인력 서비스 지원을 제공했습니다. 프로그램. 이 프로그램은 '엘리트 스테이지'에서 인터뷰를 시작하고 모든 능력 있는 사람들에게 구직 서비스를 제공하는 고급 채용 플랫폼으로 자리매김하는 동시에 '고용주 그룹'은 모두 다양한 산업 분야의 주요 벤치마크 기업입니다.
2013년 천진위성TV 직장 리얼리티 쇼 '당신이 아니다'에서는 Liepin.com CEO Dai Kebin이 인사 담당 임원 전문가로 '당신이 아니다' 임원 전문가 패널로 초청되어 인터뷰 가장 예리한 판단과 엄격한 후보자 선정이 진행됩니다! "예리한 호스트" Zhang Shaogang이 진행하는 이 프로그램은 전문적이고 재미 있으며 고객 기반의 취업 활동에 대한 건전하고 긍정적인 전망을 확립하고 안내하는 역할을 합니다. 올바른 값. 수상 경력
2015년에 Dai Kebin은 "2015년 중국 인적 자원 서비스 산업 부문 올해의 10대 인물"을 수상했습니다.
2015년에는 Liepin.com이 "Deloitte Award"를 수상했습니다. China High-tech Fast 50" "
2015년 Liepin.com 창립자이자 CEO인 Dai Kebin은 "Fortune"이 선정한 2015년 "중국의 40세 미만 비즈니스 엘리트 40인" 중 상위 10위 안에 선정되었습니다. ";
2015 2014년 Liepin.com은 중상급 인재 채용 사이트의 선두 브랜드로 선정되었습니다.
2014년 Liepin.com은 DoNews Award를 수상했습니다. "인터넷 업계 최고의 인적 자원 서비스 플랫폼"으로 선정
2014년 Liepin.com은 Business Magazine에서 "2014 신흥 비즈니스 모델 상"을 수상했습니다.
2014년 Liepin.com은 상을 받았습니다. "중국 기업가"로부터 "2014년 가장 유망한 신흥 기업"이라는 타이틀을 획득했습니다.
2013년에 Liepin.com은 "올해의 사업가들이 가장 선호하는 소셜 네트워크 플랫폼"이라는 타이틀을 획득했습니다. "Beijing Business Daily"
2013년 Liepin.com은 "21세기 비즈니스 리뷰" 모델 "최고의 인재 채용 웹사이트" 타이틀로 "최고의 비즈니스" 타이틀을 획득했습니다.
2013년, Liepin.com은 Economic Observer가 선정한 "중국의 가장 혁신적인 기업"으로 선정되었습니다.
2012년 기업가 정신 100대 기업: Liepin Liepin.com은 "중국에서 가장 혁신적이고 성장하는 100대 기업"으로 선정되었습니다.
CEO 서밋 포럼에서 Liepin.com 창립자이자 CEO인 Dai Kebin은 "2012년 중국에서 가장 성장한 10대 CEO" 상을 수상했습니다.
2012년 중국 최고 기업 고급 인재 채용 서비스의 대중 만족을 위한 모델 브랜드
2012년 중국 온라인 채용 업계에서 가장 경쟁력 있는 브랜드
2012년 중국 인터넷 컨퍼런스가 지정한 공식 채용 웹사이트;
2012 Deloitte-36Kr "Tomorrow Star";
2011년 Liepin.com은 "2011년 중국 최고의 "고급 인재 채용 웹사이트" 타이틀을 획득했습니다.
2010년 제8회 중국 인적자본관리 컨퍼런스 및 21세기 경영대학원 경쟁력 연구 싱크탱크 및 연구 지원 단위로서 중국에서 가장 행복한 기업 선정 행사의 온라인 미디어 지원 단위;