2020 년 현재 4000 정도.
교사의 임금 구성은 기본급, 성과급, 진보조금, 장려임금의 네 부분으로 구성되어 있다. 기본급은 근로임금, 급급급 임금, 10 임금, 교령임금을 포함한 규범적인 소득이다. 이 네 부분의 임금은 전국적으로 같다. 많은 지방 선생님들은 수입이 낮다고 하는데, 왜냐하면 그들은 기본급만 냈기 때문이다.
교사의 임금수당도 현지 경제 발전 수준과 관련이 있다. 지방진 보조금, 향진 보조금, 농촌 교사 생활보조금 등 없는 곳도 있고, 주택보조금 등 복지도 있다. 장려성 임금에는 13 월 임금, 연말 목표평가상이 포함된다.
이 부분의 수입은 지급되지 않은 곳도 있고, 목표평가상에만 수만 명이 있어 차이가 크다. 그래서 재학 대학생이 교사 편제를 시험해야 한다면 우선 현지 교사의 임금 소득 수준이 어떤지 알아야 한다. 일반 교사의 순이익은 대략 3000 ~ 5000 이고, 경제가 발달한 곳은 7000 ~ 8000 이며, 막 입사한 교사들은 경제가 발달한 지역에 5,000 정도 있다.
확장 자료
"교사법" 에 따라
제 25 조 교사의 평균 임금 수준은 국가 공무원의 평균 임금 수준보다 낮거나 높아야 하며 점차 높아져야 한다. 정상 진급 증급제도를 수립하는 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 26 조 초중고교 교사와 직업학교 교사는 교령수당과 기타 수당을 누리며 구체적인 방법은 국무원 교육행정부가 해당 부서와 함께 제정한다.
제 27 조? 지방 각급 인민정부는 교사 및 중등학교 학력을 가진 졸업생을 소수민족 지역과 외진 빈곤 지역에 교육교육에 종사하는 것에 대해 보조금을 지급해야 한다.
제 28 조 지방 각급 인민정부와 국무원 관련 부처는 도시 교사 주택의 건설, 임대, 판매에 우선, 우대를 실시한다. 현 향양급 인민정부는 농촌 초중고교사들에게 주택 해결을 용이하게 해야 한다.
제 29 조 교사의 의료는 현지 국가 공무원과 동등한 대우를 받는다. 정기적으로 교사에 대한 신체건강검사를 실시하고, 지방조건에 따라 교사를 배치하여 휴양을 진행하다. 의료기관은 현지 교사의 의료에 편리해야 한다.
제 30 조 교사는 은퇴하거나 퇴직한 후 국가가 규정한 퇴직 또는 퇴직 대우를 받는다. 현급 이상 지방인민정부는 장기적으로 교육교학 업무에 종사하는 초중고등학교 퇴직교사의 연금 비율을 적당히 높일 수 있다.
바이두 백과-교사법