는 외지에서 제출할 수 있습니다.
1. 외지에서 근무하는 사회보장납부 경로
외지 근로자의 경우
1, 근무단위 대행: 외지 고용의 경우 직원들은 회사의 요구에 따라 관련 개인 정보와 자료를 제공하기만 하면, 고용인 단위는 사회 보장 납부 수속을 밟을 것이다.
2, 개인 자체 납부: 프리랜서, 창업자 등 고정 근무 단위가 없는 오프사이트 근로자의 경우 근무지에서 개인 명의로 사회 보험을 스스로 납부하도록 선택할 수 있습니다. 이것은 보통 현지 사회 보장 기관이나 관련 부서에서 관련 수속을 밟아야 한다.
2. 외지에서 사회보험 납부시 주의사항
외지에서 사회보험을 납부할 때 다음 사항을 유의해야 한다.
1, 현지 정책 이해: 지역마다 주민등록정책이 다를 수 있으므로 외지에 있다
2, 제때에 이전 수속을 밟는다: 근무지가 바뀌면 사회보장관계의 이전 수속을 제때에 처리하여 사회보장관계의 연속성과 무결성을 확보해야 한다.
3, 관련 증명서 보관: 기관 대납이든 개인 자납이든 향후 조회 및 검증을 위해 관련 지불 증명서와 기록을 잘 보관해야 합니다.
3. 외지에서 사회 보장 납부의 이점
외지에서 사회 보장을 납부하면 다음과 같은 몇 가지 장점이 있다.
1, 개인의 권익 보호: 사회 보장 납부를 통해 연금, 의료, 의료
2, 인재의 흐름 촉진: 외지에서 사회 보험을 납부하면 인재가 여러 지역에서 자유롭게 흐를 수 있고, 인적자원의 최적 구성과 지역 경제의 조화 발전을 촉진하는 데 도움이 된다.
요약하면
< P > 주민보험은 외지에서 제출할 수 있으며, 외지 근로자는 근무단위를 통해 대납하거나 개인이 스스로 납부하는 방식으로 근무지에서 사회보증을 납부할 수 있다. 처리 과정에서 현지 정책을 이해하고, 제때에 이전 수속을 처리하고, 관련 증명서를 보존해야 한다. 외지에서 사회 보험을 납부하면 개인의 권익을 보호하고 인재의 흐름을 촉진하며 지역 경제의 조화로운 발전을 촉진하는 데 도움이 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 19 조 규정:
; 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 58 조 규정:
< P > 고용인은 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.