옌타이폭스콘 PCB 사업그룹에 입사한 지 1년이 지났습니다. 마지막으로 네티즌 chulaizhadao11 님이 게시한 게시물을 봤을 때(게시물을 연결하려면 /r-it-400744-0-509-0.html을 클릭하세요) 정말 감동받았습니다.
이는 Huai'an 부서에서 수행한 것이며 실제로 직원들의 열망을 대변합니다. 여기에서는 연대 폭스콘 PCB 사업 그룹의 일반 직원으로서 PCB 사업 그룹의 어두운 면을 일반 대중에게 폭로하여 모든 사람, 특히 신입생이 Foxconn, 특히 PCB에 합류하기 전에 진지하게 고려할 수 있도록 할 것입니다. 비즈니스 그룹. 동시에 나는 내부자로서 네티즌 chulaizhadao11이 말한 것이 사실임을 모든 사람에게 증명할 수 있습니다.
1. 우선, 모든 직원은 매일 아침 7시 30분에 (이름으로) 아침 운동을 강요받습니다. 안 오면 먼저 휴가를 신청해야 한다. 운동을 너무 많이 하지 않으면 상사가 연말 보너스를 평가할 때 평가를 덜 하게 될 것이다. 더욱이 일부 감독자들은 아침 회의에서 공개적으로 다음과 같이 발표하기도 했습니다. “아침 운동을 하지 않는 사람은 처벌을 받을 것입니다. 여러분, 세상은 어떤가요? 우리가 출근하면 매일 오후 8시부터 5시 30분까지 임금이 계산됩니다. 왜 직원들에게 7시 30분에 운동을 강요해야 합니까? 이 30분 동안 돈을 받나요? 게다가 멀리 사는 직원도 많고 버스로 출근하는데 30~40분 정도 걸리기 때문에 매일 6시에 일어나 출근 준비를 해야 한다. 겨울에도 마찬가지다. 그 대만 간부들이 그들을 데리러 갈 특별한 버스가 있고, 우리가 아침 운동을 하기 위해 일찍 일어나서 버스에 타야 한다는 것을 생각하면 정말 우울하다. ?
사실 운동을 하는 것이 나쁜 것은 아니지만 그런 힘을 행사하는 것은 정말 비인간적입니다. 더욱이 일부 감독자들은 아침 운동에 더 많은 사람들이 올수록 부서의 규율이 더 좋아진다고 믿습니다. 이것은 실제로 자신을 속이고 피상적인 일만 하는 것입니다. 규율이 좋다면 왜 규정을 어기고 일하는 사람들이 그토록 많고, 질이 왜 그렇게 나쁜가?
2. 업무상 부상이 계속 발생하고 있다
Yantai PCB 사업그룹에서는 1년 동안 업무상 부상이 5건 이상 발생했습니다. 최근에는 라미네이팅 직원이 기계에 깔려 뭉개지고, 일반 주방 직원이 손가락이 잘리는 일이 발생했으며, 전기도금 직원이 약품 탱크에 떨어져 허벅지 피부가 다 화상을 입는 등의 사건이 발생했다. 이는 공장 경영이 얼마나 혼란스러운지를 보여준다. 최전선에 있는 풀뿌리 간부들은 급여를 받고 아무 일도 하지 않습니다. 그들은 단지 일반 직원들의 삶을 조롱하고 있을 뿐입니다.
3. 회사가 너무 많이 변했다
올해 5월 경영난을 겪었다. 이제 소란이 다시 시작되려고 합니다. (잉커우 공장과 화이안 공장에 가는데 공장이 다시 분할되어야 합니다. 오랫동안 함께 있으면 분할될 것이라는 것은 사실입니다. 나뉘어져 있으면 하나로 뭉칠 것입니다!) 모든 직원은 특히 5월에 혼란을 겪은 사람들을 걱정합니다. 미래는 암울하다.
회사 고위 경영진은 이 사업군이 빠르게 성장해 PCB 업계의 선두주자가 되어야 한다고 말했지만, 현 상황으로 볼 때 확장 속도가 너무 빨라서 생산이 이뤄지지 않았기 때문이다. 안정적이었고 인력 교육 없이도 생산 능력이 미친 듯이 증가했습니다. 결과적으로 품질이 너무 나빠서 공장에서 제품의 약 15%가 폐기되고, PCB 산업에서는 전혀 이익이 나지 않습니다. 고객의 배상은 말할 것도 없습니다. 그로 인해 아래에서 일하는 저희들은 품질관리에 쫓기며 매일 개선 보고서를 작성하고 있습니다. 매일 보고서만 작성하면 끝이 안 나거든요.
4. 부서 협력
저는 다른 회사에서 일할 때 Foxconn과 거래한 적이 있습니다. 저는 이 회사가 일부 부패한 정부보다 매우 관료적이고 절차가 더 번거롭다고 느꼈습니다. 아직 정부기관이 많이 남아있습니다. 옌타이폭스콘 PCB 사업그룹에 들어오면서 이곳이 정말 그 어떤 곳보다 좋다는 걸 느꼈습니다. 각 부서는 자신의 능력에 따라 일을 처리합니다. 그 일을 처리할 사람을 찾지 못하면, 마치 개가 벽을 뛰어넘어 자기 부서에서 해서는 안 될 일을 다른 사람에게 강요하는 것과 같습니다.
위 내용은 폭스콘에서 1년 넘게 근무한 저의 현재 상황과 개인적인 소견입니다. 나는 Yantai Foxconn PCB Business Group에오고 싶은 친구들에게 두 번 생각하고 그 명성에 끌리지 말라고 조언합니다. 속담처럼 "나는 봉황의 꼬리보다 닭머리를 더 좋아한다." 하지만 막 대학을 졸업한 학생들의 경우, 생산부에 합류하지 않는 한 여전히 유용한 지식을 배울 수 있습니다. 물론, 뭔가를 배우자마자 이직해야 하고, 폭스콘에 너무 오래 머물지는 마세요. 그렇지 않으면 업계에서 잘 알려진 사람의 말에 부응하게 될 것입니다. Foxconn에서는 인생으로 돈을 벌 수만 있고 쓸 수는 없습니다.
행동하기 전에 생각해보세요. 위 내용은 /r-it-400744-0-509-0.html에서 발췌한 것입니다.