판매사원: 남성, 3-4세, 학사학위, 마케팅, 경영학 및 기타 관련 전공자로 언어 표현력과 의사소통 및 조정 능력이 뛰어나고 근면하며 법을 준수하며 법규 위반 행위가 없으며, 징계 행위가 없고, 기업 문화에 동의하며, 학생회 간부 또는 학급 간부로 근무하고, 관련 업무 경험이 있는 사람을 우선적으로 선발합니다. 급여: 2,000~3,000위안/월.
시멘트 가공/품질 기술자: 남성, 12세, 대학 학위 이상, 근면, 준법, 불법 또는 징계 행위 없음, 기업 문화에 부합하고 시멘트 가공 및 관련 전공을 보유하고 있으며, 업무 경험 우선. 급여: 1800~2800위안/월.
기계 기술자: 남성, 2~5세, 대학 학위 이상, 근면하고 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 부합하며 기계 및 전기 기본 지식, 유압 및 공압 시스템 보유 , 엔지니어링 장비 구조, 업무 경험 등 관련 전문 지식을 갖춘 지원자를 우선적으로 선발합니다. 급여: 1800~2800위안/월.
전기 기술자: 남성, 2-5세, 대학 학위 이상, 근면하고 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 부합하며 전자 기술, 회로 및 자기에 대한 기본 지식이 있습니다. 회로, 일반적으로 사용되는 고전압 및 저전압 전기 제품의 작동 원리, PLC의 기본 작동 원리 및 기타 관련 전문 지식을 갖춘 지원자는 우선적으로 선발됩니다. 급여: 1800~2800위안/월.
발전 기술자: 남성, 2~5명, 대학 학위 이상, 폐열 발전 및 기타 관련 분야를 전공하고 근면하며 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 동일시됨 기업 문화는 유압 및 공압 시스템, 기계 구조, 원리, 기계 기초 및 기타 관련 전문 지식을 보유하고 있습니다. 급여: 1800~2800위안/월.
품질관리 인력: 25세, 35세 미만, 고졸 이상, 근면하고 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 공감하고 적응할 수 있는 사람 4교대와 3교대로. 급여: 1800~2500위안/월.
검사관 : 남성, 20세, 35세 미만, 고졸 이상의 학력을 갖고 근면하고 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 공감하고 능력이 있는 자 4교대와 3교대에 적응합니다. 급여: 2000~2500위안/월.
기계 유지 보수: 남성, 10명, 고졸 이상, 35세 미만, 근면, 준법, 불법 또는 징계 행위 없음, 기업 문화에 부합, 1년 이상 유지 보수 작업 경험, 장착, 용접, 절단 및 기타 기본 작업 가능. 급여: 2,000~3,000위안/월.
전기 유지 관리: 남성, 10명, 고졸 이상, 35세 미만, 건강하고 근면하며 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 부합하며 이상 1년의 유지 보수 작업 경험, 멀티미터, 클램프 미터, 절연저항계를 사용할 수 있고 공통 고전압 및 저전압 전기 제어 회로도를 마스터할 수 있습니다. 급여: 2,000~3,000위안/월.
물 및 가스 유지 관리: 남성, 10명, 고등학생 이상, 35세 미만, 건강하고 근면하며 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 동의하며, 1년 이상의 유지보수 경력, 급여: 2000-3000위안/월.
일반 운영 직위: 남성, 여러 명, 35세 미만, 고졸 이상, 근면하고 법을 준수하며 불법 또는 징계 행위가 없으며 기업 문화에 공감하고 적응할 수 있습니다. 4교대와 3교대. 급여: 1,500-2,500위안/월.
비고: 1. 상기 모집회사는 모두 사회보장(5개 보험, 1개 기금) 가입이 허용되며 유급 연차휴가 및 기타 혜택을 누릴 수 있다