선두인재의 보수는 고급인재보다 높다. 둘째, 높은 수준의 인재가 있습니다. 최근 안후이 우후(부동산)시는 혁신과 기업가 정신을 선도하는 인재와 고급 인재를 도입하기 위한 식별 조건과 관련 보조금 세부 사항을 도입했습니다. 올해 4월 이후 처음으로 도시 외부에서 Wuhu 기업 및 기관(Wuhu 기반 단위 제외)에 도입된 고급 인재는 일련의 정부 보조금을 받게 됩니다.
새로 발행된 문건에는 선도적인 혁신 및 창업 인재와 고급 인재에 대한 구체적이고 상세한 식별 조건이 명시되어 있습니다. 인정받는 선도적 인재와 고급 인재는 고용주의 핵심 기술 직책이나 고위 관리직에서 근무해야 하며 5년 이상의 서비스 계약을 체결해야 합니다. 우후에서 처음으로 자신의 이름 또는 배우자의 이름으로 상업용 상업용 주택을 구입하는 두 유형의 인정받은 인재는 주택 구입 보조금 및 증서세 보조금을 신청할 수 있습니다. 주택구입지원금은 전체 주택가격의 30%로, 연 20%씩 5년간 지급된다. 선두인재 보조금은 1인당 최대 50만 위안, 고급인재 보조금은 1인당 최대 30만 위안이다. 증서세 보조금은 실제로 납부한 증서세 금액입니다.
동시에 이 두 유형의 인재도 생활지원금을 신청할 수 있으며, 지원기간은 3년이다. 다만, 생계비와 주택구입지원금은 중복되지 않습니다. 주요 인재에 대한 월 보조금은 1인당 5,000~7,000위안이고, 고급 인재에 대한 월 보조금은 1인당 2,000~4,000위안입니다. 두 유형의 인재가 배우자와 미성년 자녀를 우(吳)에 정착시킬 경우 추가되는 1인당 월 1,500위안을 추가로 받게 됩니다. 인재를 소개하는 단위에도 보조금이 지급된다. 선도적인 인재를 소개하는 사람은 60만 위안에서 200만 위안까지의 분류 보조금을 받게 되며, 고급 인재를 소개하는 사람은 20만 위안에서 50만 위안까지의 분류된 보조금을 받게 된다.