현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 창희자동차전기황산주식회사의 어느 부서가 개인 발전에 도움이 됩니까?

창희자동차전기황산주식회사의 어느 부서가 개인 발전에 도움이 됩니까?

개인적인 경험을 이야기해보겠습니다. 우선 급여에 대해 말씀드리자면, 학부생의 인턴 기간은 1,800이고, 전문대생의 인턴 기간은 1,600이며, 정규직이 아닌 급여 인상입니다. . 기본적으로 300~500 인상이 됩니다. 학부생은 이때 2200을 받을 수 있고, 보험 공제 후 1950 정도 받을 수 있습니다. 그러면 계속 일을 하게 되고, 2013년에는 월급 인상의 기회를 얻게 됩니다. 내년 4월 ( 회사에서는 1년에 한 번씩 연봉을 인상한다. 이 기간 동안 승진하더라도 연봉을 올리려면 내년 4월까지 기다려야 한다. 1년에 한 번은 절대 예외가 없다.) 이에 시간이 지나면 월급을 200에서 500까지 올릴 수 있어야 하는데 막 졸업했기 때문에 몇 달 전에 월급이 인상됐기 때문에 지금으로서는 상한선을 얻을 수 없습니다. 최대 2,600을 얻을 수 있고 보험을 공제한 후에도 여전히 2,350이 있습니다. 이때 잘 지내면 할 수 있습니다. 나는 부서에서 인턴이고 내년에 급여 인상을 기다리고 있습니다. 형제들은 모두 내년에 3,000위안의 급여 인상을 받을 수 있기를 바라고 있습니다. 현재로서는 2,350위안만 받고 3,000위안까지는 아직 650위안이 남아 있기 때문입니다. 지구력, 알잖아요. 그러다가 이번 급여 인상 이후 다른 곳에서 사람들이 불평을 하거나 조치를 취하기 시작했습니다. 봄이 시작되면 일자리를 찾기에 좋은 시기입니다. 물론 여기서는 구별을 해야지.. 그래도 동네 사람들은 그러는데, 역시 집이 가까워서 외부인들이 돈을 더 벌기 위해 여기까지 오는 걸까? 올해부터 아웃사이더들이 생각을 하기 시작했는데, 이때도 여전히 고집하는 분들이 계실 텐데요. 아직 1년 이상의 경력은 조금 부족하니 버텨보세요! 동시에 내년 4월에는 회사에 전염병이 발생할 수도 있기를 바랍니다. 음. . . 올해는 몇 명이 떠날 것인가, 반, 반. 3년차 4월에 월급을 또 인상받았습니다. 물론 이번에는 그게 맞지 않았기 때문에 기본적으로는 3년의 경력이 충분했기 때문에 떠날 것이 확실했습니다. 물론 예외도 있습니다. 지난 3년 동안 현지 여자친구가 있을 때 예외가 발생합니다. 현지인들이 함께 떠나지 않을 것이기 때문에 떠나기가 더 어렵습니다. 내 운명을 받아들여라. 근무 분위기에 대해 이야기 해 보겠습니다. 회사의 규칙과 규정은 매우 완벽합니다. 특히 평가 시스템이 매우 좋으며 해당 달에 평가가 이루어지지 않으면 업무를 수행하지 않은 것입니다. 일 잘하면 200 줍니다. 아 그런데 저희 회사는 연말 보너스가 없다는 걸 깜빡했네요. 그러니 젊은 사람들은 여러분의 협조에 감사한다는 상상을 해서는 안 됩니다. 네, 3시간 초과근무에 대한 20위안도 있습니다. 예전에는 초과근무가 무급이고 자발적이었다고 들었습니다. 그러므로 비교는 행복감을 만들어낸다. 만족하세요! 일이 어려운 가장 큰 이유는 평가제도 때문이다. 누구도 감히 책임을 지지 않는다. 일이 잘못되면 심사를 받게 된다. 기본적으로는 책임이 없다고 판단되면 다툼이 될 뿐이다. , 당신은 당신이 어떻게 평가될지 기다려 볼 것입니다. 가장 어려운 일은 프로젝트 스태프(제품디자이너, 우리 공대생의 최종 직위)가 되는 것인데, 프로젝트 스태프가 프로젝트를 담당하고, 당시 일이 잘 안되면 누구나 할 수 있기 때문이다. 책임을 회피하면 절대로 도망칠 수 없습니다. 우리 디자인 부서의 현재 상황을 이야기해 보면, 지난 몇 년간 회사가 큰 변화를 겪었다는 사실을 알 수 있을 것입니다. 그 시간 동안 부서에 있던 세 사람은 당연히 남아 있던 사람들입니다. 외출 할 때 섞일 방법이 없으므로 놀 수만 있습니다. 그래서 지금 우리는 기본적으로 여기서 3년 이하의 경력만 가지고 있으므로 여기에 와서 뭔가를 배우고 싶다면 열심히 일하고 할 일이 없으면 책을 더 많이 읽어야 실력이 향상될 수 있다는 것을 기억하십시오.

그럼 위에서도 황산의 소비량이 높지 않다는 점을 객관적으로 설명하자면, 우선 관광도시로서 황산의 소비량이 낮다면 어떻게 관광객의 돈을 송금할 수 있겠는가. 그럼 가격은 상하이와 비교하면 높지 않지만 확실히 난징보다 열등하지는 않습니다. 실제로 시우닝은 3,000~6,000원이고 황산은 4,000~7,000원과 비교할 수 없습니다. 1급 도시인데 3급 도시인 것 같습니다. 주택 가격이 정확히 얼마인지는 모르겠습니다.

여기 황산은 공기가 상대적으로 좋다는 게 장점인 것 같아요. 자제력이 강하고 아무것도 사지 않고 월급 3000위안 정도 받으면 그래도 집 노예가 될 수 있는 것 같아요. 내가 아는 한, 작업장 아줌마는 2천도 못 받아도 집 노예가 될 수 있으니 살아남을 수 있을 것 같다. 그리고 베이징이나 상하이보다 오래 살아야 합니다.

기본적으로는 그렇습니다. 저의 매우 객관적인 설명은 많은 동포들, 특히 갓 졸업한 동포들에게 도움이 되기를 바랍니다. 사실, 저는 갓 졸업한 사람들이 건강을 유지하기 위해 이곳에 오면 안 된다고 제안합니다. 그리고 더 많은 것을 위해 대도시로 가십시오. 무언가를 배우고 세상을 보는 것은 좋습니다.

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