청두 솽류 공증 사무소는 청두 솽류구 사법국 산하 2급 공공 복지 기관입니다.
공증기관 개혁 메커니즘 혁신 작업의 원활한 완료를 보장하기 위해 쌍류구 공증 업무의 실제 수요를 토대로 공개적으로 직원을 공개 모집하기로 결정했습니다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙
'합법성, 공개성, 공정성, 공정성' 원칙을 준수합니다. 등록 및 자격심사 이력서 심사, 면접, 신체검사, 정치심사(본 채용은 필기시험 없음)를 거쳐 최적의 후보자를 채용하게 됩니다.
2. 채용 직위 및 인원
채용 직위는 계약직이며 사업장을 점유하지 않습니다.
모집인원은 2명이며, 교육은 공증인 실무를 대상으로 합니다.
3. 등록조건
(1) 모집범위 및 자격
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 당의 기본노선과 원칙과 정책을 준수하고, 규율과 법률을 준수하며, 품행이 양호하고, 사상적, 정치적 자질이 양호합니다.
2. 22세 이상 30세 미만(1993년 2월 27일 이후 출생)
3. 전일제 학사학위 이상을 소지하고 국가법률전문자격증(A 자격증)을 취득한 자
4. 공증을 좋아하고 확실한 업무 능력과 높은 책임감을 갖고 있는 자 워드, 엑셀 및 기타 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
5. 일정한 의사소통 및 조정 능력과 강한 팀워크를 갖추고 업무를 수행할 수 있는 좋은 도덕적 성격과 신체적 조건 및 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다. 일반적으로;
6. 취업 후에는 다른 부서에서 아르바이트를 할 수 없습니다.
(2) 다음 각 호에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 최근 5년간 공채 및 채용시험에서 사기 또는 기타 심각한 시험 및 취업 규율 위반을 저지른 것으로 밝혀진 자
2 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
3. 관련부서의 심사를 받고 있으나 아직 결론이 나지 않은 자
4 .신용불량자가 심각한 자
5. 기타 법령에 의거 취업이 금지되는 사유가 있는 자.
IV. 모집 절차
(1) 등록
1. 등록 기간: 2023년 3월 1일부터 3월 10일까지(월~금, 공휴일 제외) 9 :00-12:00 am, 13:00-17:00 pm;
2. 등록 방법: 현장 등록을 사용합니다.
3. 등록 위치: 청두시 솽류구 동성가 이잔치 웨스트 스트리트 11, 13, 15번지 청두 솽류 공증 사무소 2층 사무실(2).
4. 등록 및 제출 자료
(1) "청두 쌍류 공증인 채용 직원 등록 양식".
지원자는 '청두 솽류 공증사무소 채용 직원 등록 양식'(자세한 내용은 첨부 참조)을 정확하고 완전하게 작성해야 하며 해당 양식에 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 전면 컬러 사진을 붙여야 합니다. 위치.
(2) 2세대 신분증, 학력증명서, 학위증명서, 국가법조전문자격증(A급)의 원본 및 사본은 확인 후 돌려드립니다.
(2) 자격 심사 및 이력서 심사
직무 요건에 따라 채용 부서에서는 지원자의 자격 심사를 실시합니다.
적격심사 합격자 비율이 1:3 미만일 경우, 자격심사 합격자 비율이 1을 초과하면 바로 면접단계로 진입하게 되며, :3, 이력서 심사 단계에 들어갑니다. 이력서 심사 단계에서는 학력, 외모, 전문 자격, 경력, 정치적 견해, 나이 등을 종합적으로 고려하여 면접 후보자를 선발합니다. 1:3 비율로 결정됩니다.
채용단위에서는 면접 단계에 진입한 지원자에게 전화로 면접 평가 참여 여부를 통보할 예정이다.
지원자 본인의 사정으로 인해 연락이 되지 않을 경우, 그에 따른 책임은 지원자 본인이 져야 합니다.
(3) 면접
면접은 종합적인 분석 능력과 전문 기술 수준을 평가하는 데 중점을 두고 개인적인 표현과 면접관의 질문 형식으로 구성된 구조화된 면접 방식을 채택합니다. .
먼저 지원자의 자기소개서를 작성하는데, 기본 인적사항, 전문능력 소개, 업무경력 등을 주요 내용으로 하며, 시간은 5분을 넘지 않도록 한다.
이후 면접관은 지원자의 관련 업무 경험과 전문적 능력, 구체적인 직무 요건을 바탕으로 지원자의 법적 근거, 논리적 사고, 언어 표현 등을 중점적으로 평가하여 면접관에게 질문합니다.
면접 만점은 100점이며, 면접 결과는 3일간 모집단위에 통보됩니다.
면접 참여 시 지원자는 신분증 및 기타 본인임을 입증할 수 있는 서류를 반드시 지참해야 하며, 서류가 미비한 경우 면접에 참여할 수 없습니다.
면접시간 : 2023년 3월 13일 오전 9시 30분.
인터뷰 장소: 청두시 솽류구 사법국 4층 회의실.
(4) 신체검사, 검사 및 정치심사
신체검사 합격자는 면접성적 및 모집인원을 바탕으로 1:1로 결정되며, 3일 동안 모집단위에 공지됩니다.
신체검사는 채용단위가 지정한 해당 자격을 갖춘 병원에서 실시한다. 신체검사 기준은 '공무원채용 신체검사(재판) 일반기준'에 따라 실시한다. . 신체검사 비용은 수험자 본인이 부담해야 하며, 신분증을 지참해야 합니다.
신체검사 중 사기 행위를 하거나 사실을 은폐한 자는 채용에서 제외됩니다.
신체검사를 통과한 자만이 검사 대상이 될 수 있습니다.
검사의 주요 내용은 후보자의 정치적 성과, 도덕성, 청렴과 자기수양, 직업적 능력, 업무수행 등을 평가하며, 자격요건을 심사하게 된다.
신체검사, 검사에 포함된 지원자가 신체검사, 검사에 불합격하거나 지원자가 자진하여 포기하는 경우, 채용단위에서 사전의견을 제시한 후 후보자를 순차적으로 교체한다. 토론과 결정 과정.
(5) 채용
면접, 신체검사, 검사 결과를 토대로 채용할 인력의 명단을 채용부서 게시판을 통해 일정기간 공고한다. 영업일 기준 5일.
모집부서에서 제안된 모집자에게 전화로 통보합니다.
이의가 없음을 밝힌 후, 관련 규정에 따라 채용 절차를 진행하겠습니다.
신입사원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 2개월이다.
수습기간을 통과한 사람은 채용단위와 근로계약을 체결하고 이를 지역 인사사회보장국에 신고하여 접수해야 한다.
자격이 없는 사람은 채용되지 않습니다.
V. 복리후생 및 관리
(1) 복리후생
1. 급여 및 복리후생은 "청두 쌍류 공증인 급여 분배 관리 조치"( 재판)', '청두 쌍류 공증사무소 연말 평가 기금 평가 및 지출 방법(심판)' 및 기타 관련 규정을 시행합니다(기본급 + 성과급 + 연말 평가 기금).
2. 모집 단위는 사회보험금과 공적 기금을 지급하며 구체적인 사항은 모집 단위의 관련 국가 정책 및 관련 규정에 따라 시행됩니다.
3. 파견 기간 동안의 혜택은 동일한 직위 및 직급의 평균 급여 수준에 따라 채용 단위에서 지급됩니다.
4. 2개 이상 근무한 경우 국가 법정 휴가 제도를 누릴 수 있습니다. 해에는 유급 연차 휴가를 누릴 수 있습니다.
(2) 관리
1. 채용 부서는 관련 규정에 따라 고용된 직원에 대한 일일 관리 및 연간 평가를 실시해야 합니다.
계약기간 중 경영(직무 포함) 불복종, 성실히 직무를 수행하지 않는 경우, 연간평가 불합격자에 대해서는 고용계약이 해지된다.
2. 보직기간 동안 직급은 정상적으로 승격됩니다.
3. 처음 체결한 고용 계약은 1년으로 합니다. 계약 기간 중에 고용 계약이 종료되거나 고용 계약이 만료되는 경우에는 관련 규정이 적용됩니다.
6. 징계 및 감독
(1) 지원자는 채용에 관한 관련 규정을 의식적으로 준수해야 하며 사기, 사기 또는 은폐는 엄격히 금지됩니다.
규정 및 징계요건을 위반한 자는 실격 처리됩니다.
(2) 채용 업무는 개방성, 공평성, 공평성, 능력에 기반한 채용 원칙을 준수하며 사법국 당 그룹의 지도와 감독 하에 일반 대중이 받아들입니다. 청두 솽류구와 청두 솽류구의 징계 검사 및 감독 위원회 및 각계각층의 감독.
7. 기타사항
(1) 공개채용 전 과정에 걸쳐 자격심사가 진행됩니다.
응시자가 응시서류를 허위로 기재하거나, 응시자격을 사취할 목적으로 관련 서류, 자료, 정보를 위조 또는 조작한 경우, 확인 후 응시자격 또는 취업자격이 취소됩니다.
(2) 신청자는 규정된 시간 제한 및 요구 사항에 따라 다양한 작업을 완료하기 위해 협력해야 합니다.
지정된 기한 및 요건 내에 지원서를 완료하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.
(3) 특정 채용 문제에 대해서는 청두 Shuangliu 공증인 사무실에 전화하여 상담하십시오. 연락처: 028-85685212.
(4) Chengdu Shuangliu 공증인 사무실은 완료되지 않은 문제에 대한 해석을 담당합니다.
첨부 1: 청두 솽류 공증인 사무소 채용 직원 등록 양식.doc
쓰촨성 청두 솽류 공증인 사무소
2023년 2월 28일
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