각종 구직 주의사항, 구직자는 반드시 읽어야 한다!
온라인 구직-메일 조판 정돈 첨부 파일
온라인 구직은 먼저 간단하면서도 고용주를 유치할 수 있는 구직서신과 이력서를 준비해야 한다. 구직서의 내용은 다음과 같습니다. 구직 목표-당신이 원하는 직위를 명확히 합니다. 개인적인 특징의 요약-사람들이 당신의 이력서를 읽도록 끌어들입니다. 결단력-간단하고 강력한 자신감을 보여줍니다. 커버 레터를 준비할 때는 편폭을 통제해야 하며, 인사관리자가 화면 스크롤 막대를 사용하지 않고도 다 읽을 수 있도록 해야 한다. 메일 내에서 직접 편집, 조판은 깔끔해야 한다. 개인의 특징을 표현하면서도 지나치게 허풍을 떨지 않도록 해야 한다.
온라인 구직을 위해 이력서 준비는 비교적 간단하며 많은 인재 사이트에서 표준 이력서 템플릿을 제공한다. 학력과 직장 경험은 시간순으로 거꾸로 기입해야 한다는 점에 유의해야 한다. 즉, 최근 직장 경력과 학력을 맨 앞에 적어 채용측이 당신의 현재 상황을 직관적으로 이해할 수 있도록 해야 한다. 직장 경력을 채울 때, 많은 구직자들은 단순히 직장과 직위를 열거할 뿐, 업무의 구체적인 내용은 상세히 설명하지 않고, 채용측은 정확히 당신이 무엇을 했는지에 따라 당신의 실제 근무 능력을 평가하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 구직 이메일은 가능한 간결하고 간단명료해야 한다. 자신의 어떤 방면의 특기를 분명히 말해야 할 뿐만 아니라, 너무 지루하지도 말아야 한다. 동시에 이력서를 첨부 파일에 붙이지 않도록 주의하세요. 첫째, 메일이 너무 많아서 메일을 보는 직원이 열기가 귀찮아요. 두 번째는 현재 이메일 바이러스가 유행하고 있기 때문에 많은 고용인들이 이메일 첨부 파일을 열지 않기 때문이다. 동시에 이력서를 텍스트 파일로 변환하는 데 주의해야 하며, 단어와 문법류의 착오가 생기지 않도록 주의해야 한다.
이력서는 두 페이지씩 중영어 한 부씩 (입사회사에 따라 다름) 하는 것이 좋다. 미공직에 지원하지 않는 한 화려한 장식이나 서체를 사용하지 마십시오.
온라인으로 이력서를 작성하시고, 채용 담당자의 요구에 따라 엄격하게 작성하시고, 온라인 작성을 요구하시면 인쇄된 이력서를 보내지 마십시오. 중국어로 작성해야 하는 것은 영어로 작성하지 마세요. 고정 구역에 기재되어 있는 것은 따로 첨부해 두지 마세요.
이력서 전송은 온라인 구직의 핵심 단계다. 자신이 인터넷에서 e-메일을 통해 이력서를 보내는 경우' 모직지원' 을 메일 제목으로, 구직서를 메일 본문으로 사용하고 이력서를 메일 본문에 직접 복사해 상대방이 컴퓨터 바이러스를 휴대할 가능성을 쉽게 읽고 제거할 수 있도록 해야 한다. 인재 사이트를 통해 구직을 하면 작성한 이력서를 채용 기관에 직접 보낼 수 있고, 사이트의 온라인 채용 관리 시스템은 이력서를 데이터베이스로 저장하여 구직자의 요구에 따라 채용 단위를 검색하고 선별할 수 있다.
그리고 한 회사에서 동시에 여러 직위에 응모하지 마세요. 일반적으로, 고용인의 관점에서 볼 때, 네가 어떤 직위에 대해 더 많은 뜻을 가지고 있을수록, 그들은 네가 진지하다고 느낄 것이다. 반대로, 비서, 프로그래머, 세일즈맨을 모두 지원한다면, 그들은 당신이 세 가지 부면에 대해 매우 정교하지 않고, 모두 통하고, 모두 느슨해, 이렇게 지원한 성공률도 자연히 낮아질 것이라고 생각할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 프로그래머, 프로그래머, 판매원, 판매원)
온라인 사기꾼을 조심하라. 온라인 구직은 온라인 구직과 마찬가지로 속아 넘어갈 가능성이 있다. 그러나 인터넷 사기는 고소할 수 있고, 인터넷 사기는 재수가 없다고 자인할 수밖에 없다. 면접을 하지 않고 지원자에게 등록비와 훈련비를 납부하도록 하는 채용 정보에 대해서는 진위를 가려서 속지 않도록 주의해야 한다.
전화 구직-의사소통에 주의하고 감정을 조절하는
생활 업무 속도가 빨라지고 효율성이 높은 오늘날 전화는 사람들의 일상생활에서 빠른 소통과 의사 소통을 위한 도구가 되고 있다. 전화자천이란 전화로 자신을 추천하는 구직방식 중 하나로, 점점 더 많은 구직자들이 채용하고 있다. 다음은 한 졸업생의 전화 자천 과정이다.
전화가 연결되면 첫 번째 일은 예의 바르게' 선생님 안녕하세요' 를 맞이하는 것이다. "선생님" 은 광범위한 호칭으로 여겨진다. 이 호칭은 첫 전화에 적용되며, 수취인의 신분을 이해하지 못하는 경우' 선생님' 이라는 호칭은 상대방에 대한 존중을 나타낸다.
그러나 상대방의 직위, 신분, 성을 알게 되면 장 교장과 같은 상대의 직무를 바꿀 수도 있다.
"실례합니다. 여기가 모모 학교인가요?"
상대방의 긍정적인 답변을 받은 후에는 자기소개를 하고 발신자 의도를 설명해야 한다. "저는 모모 학교 모모 전공 모모 학생입니다. 우리 학교 ("우리" 가 쌍방 거리를 좁히는 것) 에는 모 전공 졸업생이 필요하다고 들었는데, 마침 올해 졸업하고, 전공이 대구를 이루고, 성적도 괜찮고, 나는 또 교사 일을 매우 좋아한다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 공부명언). " 취미는 최고의 선생님이니 반드시 상대방의 주의를 끌 수 있을 것이다.
"제 상황을 좀 더 자세히 알아보시기 바랍니다." 여기까지 구직자들은 단 10 여 초 만에 자신의 의도를 분명하게 표현하고, 초보적으로 자신을 추천한 것은 간단명료하다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자신의 상황을 소개한 후, 상대방은 수락, 거부, 애매모호한 등 여러 가지 다른 반응을 보일 수 있다. 상대방이 당신이 소개하는 상황에 관심이 있다면, 당신과 더 많은 접촉을 하고자 한다면, 이것은 당신의 소개가 이미 초보적으로 효과가 있었다는 것을 의미합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 일반적으로, 응답자는 전화를 통해 개인 및 가족의 기본 상태와 같은 상황에 대해 간단히 묻습니다. 전문 능력: 배운 전공, 개인특기, 대학 성적, 수상 상황 및 과학 연구 성과 학생 간부, 조직, 어떤 활동에 참여한 적이 있는지 등등. 이력서와 성적표를 보내달라고 요청합니다. 상대방이 당신의 요구를 거절하면, 그것은 그들의 고용 계획이 이미 완료되었음을 의미하고, 구직자는 다른 선택을 할 수밖에 없다는 것을 의미한다. 하지만 작별 인사를 하기 전에, 사람들에게 "실례합니다, 감사합니다!" 라고 말해야 합니다. "
리뷰
이것은 비교적 규범적인 전화 자천입니다. 전화교류 조건의 제한으로 통화쌍방은 대면 교류가 아니며, 수신자가 전화를 받을 때 어떤 일을 처리하느라 바쁠 수도 있어 더 이상 이야기할 겨를이 없다. 따라서 구직자들은 간단명료한 말에 주의를 기울여야 하며, 자신의 진실한 태도와 자신의 특기를 표현하기 위해 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 전화 연결 후 짧은 몇 분을 최대한 활용하고, 가장 간결하고 명료한 언어로 자신의 뜻을 분명하게 표현하고, 자신의 장점을 충분히 과시하고, 가능한 한 수취인에게 깊은 인상을 남기는 방법. 이것은 전화 구직예절과 전화 자천과 관련된 기교 문제를 포함하지 않을 수 없다.
1, 존칭 및 예의바른 용어의 사용. 존칭과 예의용어의 사용은 통화 과정의 시종일관 관통해야 한다. 단 몇 분 동안의 통화시간에도 한 사람의 수양과 인간관계 수준을 드러낼 수 있다. 점잖고 예의 바른 사람은 다른 사람의 호감을 가장 쉽게 얻을 수 있다.
2, 전화 자체 추천 시기. 일반적으로, 전화 자천은 고용인에 대해 비교적 잘 알고 있는 상황에서 사용해야 한다. 예를 들면, 자신이 실습한 단위, 구직서를 보낸 단위, 혹은 연락한 단위 등이 있다. 이런 부서는 자신이 비교적 잘 알고 있고, 더 많은 정보, 특히 인사부서의 정보를 쉽게 파악할 수 있으며, 더 많은 화제 소통을 찾을 수 있다.
3, 전화 시간. 일반적으로 오전 9 시부터 10 시까지 고르는 것이 적당하다. 출근하자마자 전화하지 말고 상대방에게 일을 안배할 시간을 주는 것이 가장 좋다. 일반적으로 오후 4 시 이후에는 다시 전화하면 안 됩니다.
4, 음량 주의, 말속도 조절. 일반적으로 전화의 음량은 평소보다 약간 높아 상대방이 똑똑히 들을 수 있도록 한다. 게다가, 말의 속도도 평소보다 약간 빨라야 하지만, 안정을 유지해야 한다.
5, 통화 시간이 너무 길어서는 안 된다. 시대가 발전함에 따라 사람들의 시간은 갈수록 귀중해 보인다. 높은 생산성을 얻기 위해 사람들은 가장 짧은 시간에 가장 많은 일을 할 수 있기를 바란다. 따라서, 전화 자기 추천은 쌍방의 통화시간을 통제하는 데 주의해야 하며, 특히 자기 소개의 시간을 통제하고, 2 분 이내에 자신의 상황을 명확하게 소개하고 상대방의 주의를 끌 수 있도록 노력해야 한다.
6, 전화하기 전에 반드시 충분한 준비를 해야 한다. 콘텐츠 준비의 경우, 먼저 기관의 전체 이름, 성격, 제휴 관계, 주요 업무 범위, 고용 계획, 인재 수요 방향 등 고용 단위의 관련 상황을 가능한 한 많이 수집해야 한다.
이를 바탕으로 자신을 포장하는 방법에 대해 마음속으로 헤아릴 수 있다. 둘째, 자신에 대해 객관적이고 공정한 인식을 가져야 한다. 자신의 전문 특기, 성격 취미 등을 포함한다. 마지막으로, 고용주의 수요 상황에 따라 자신의 특징을 결합하여 자신의 대화 내용에 대한 전면적인 고려가 있어야 한다. 전화하기 전에 간단한 개요를 나열한 다음, 작성된 개요에 따라 자신의 상황을 종합적이고 조직적이며 중점적으로 소개하며, 수취인에게 깊은 인상을 주려고 노력하는 것이 가장 좋다. 심리적 준비 방면에서 명랑하고 외향적인 성격의 구직자에게는 전화 자천이 가볍게 친숙하다고 말할 수는 없지만 어려운 일은 아니다. 내성적이고 외부와의 교제가 적은 구직자들에게는 전화 자천 과정에서 긴장, 불안, 초조함을 극복해야 하는 문제가 있다. 자신을 잘 팔려면 자신의 나쁜 감정을 억제하고, 좋은 심리상태를 유지하고, 대화과정에서 당신의 생기와 예기를 느낄 수 있도록 노력해야 하며, 긍정적이고 예의 바르고 예의 바르게 좋은 자질을 느낄 수 있도록 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 그러므로 전화하기 전에 자신의 마음을 잘 조절해야지, 너무 긴장해서는 안 되며, 자신에게 이것은 단지 전화일 뿐이라고 말해야 한다. 효과가 만족스럽지 못하더라도 너무 신경 쓸 필요가 없고, 선택할 수 있는 다른 많은 기회가 있다. 자신이 단지 낯선 사람과 소통하고 있을 뿐이라고 상상할 수 있다. 자신의 감정을 억제하기 위해 노력해야 한다. 상황을 소개할 때 뒤죽박죽이 되지 않고, 전면적으로 자신을 소개할 수 있도록 보장해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
신선한 졸업생 온라인 구직-준비돼
는 올해 고교가 대대적으로 모집한 학부생 졸업 취업의 3 년째, 졸업생 수는 지난해' 홍봉' 을 바탕으로 꾸준히 늘었고 전국 대학 졸업생은 328 만명에 달했다 각종 채용박람회장을 쫓는 것 외에 졸업을 앞둔 학생들은 종종 온라인 구직을 선호한다.
하지만 온라인 구직은' 돌이 침몰하고 소식이 없다' 는 아쉬움을 많이 받는다. 국내 유명 인재 사이트 베테랑들은 졸업을 앞둔 학생들이 인터넷에서 구직할 때' 이력서 디자인, 이력서 내용, 이력서 전달, 면접 기교' 등을 잘 파악해 개인의' 판매점' 과 하이라이트를 강조해야 한 수 있다고 지적했다.
1, 이력서 디자인 스타일 방면에서
이력서는 디자인 스타일에서 간결함을 추구하고, 편폭은 가능한 1 ~ 2 페이지 이내로 압축하고, 1 페이지는 문제가 더 좋다는 것을 설명하고, 관건은 구직 우세를 최대한 반영하는 것이다. 채용 관리자는 수백 개의 구직 이력서에 직면해 몇 초 안에' 눈앞이 밝으면 효과가 있다' 는 것을 알아차릴 수 있다. 고용주가' 의도적' 이라면 면접을 통해 상황을 더 잘 알 수 있을 것이다.
2, 이력서 내용 면에서
1 동시에 구직자가' 통재' 가 되어 업계 관련 정보의 동태에 통달하기를 바란다.
2, 개인의 관련 기술 강조, 특히 실전 능력
구직자의 지식이 이론에만 국한되고 실전 능력이 없는 경우에도 환영받지 못한다. 예를 들어, 마케팅을 배우지만 제품을 판매 한 적이 없습니다. 관리를 배우는 사람은 목표 관리 전략을 내놓을 수 없다. 컴퓨터를 배우는 사람은 간단한 프로그램도 쓸 수 없다. 이런' 인재' 는 분명히 사랑받지 못할 것이다.
3, 업무 이력과 경험 강조
경력과 업무 경험은 책에서 얻을 수 있는 것이 아니며, 고용주들은 이에 대해 매우 중시한다. 대졸 졸업생은 재학, 사회에서의 실천 경험, 정규직이든 아르바이트든, 유상이든 무상이든 사실대로 나열해야 한다. 구체적일수록 좋다.
4, 성과 강조
성취는 구직자의 지식 기술을 집중적으로 표현한 것이다. 성과 성과에는 유형적인 과학 연구 성과, 문장 작품뿐만 아니라 구직자 조직이 계획한 대규모 활동과 같은 무형의 성과도 포함됩니다. 중요한 국제회의에서 동시통역을 맡는 등의 경험은 모두 열거할 수 있다.
3, 이력서 전달 방면에서
자발적으로 온라인으로 이력서를 배달하고 인상을 깊게하기 위해 팩스를 보내거나 이력서를 우편으로 보낼 수도 있다. 단위의 연락을 수동적으로 기다리지 마라.
자주 인터넷을 통해 최신 고용주의 채용 정보 및 정보 피드백을 주시하여 시기를 놓치지 않도록 합니다.
한 부서의 다른 직위에 이력서를 여러 번 배달하는 것은 금물이다. 이는 당신이 한결같지 않고 엉뚱하다는 느낌을 주며 채용 매니저에게 좋지 않은 인상을 남겼고, 채용 성공률은 거의 0 에 가깝다.
4, 면접 방면
기자는 한 사이트에서 상하이의 한 과학기술 단위 인사관리자가 인재망에 편지를 쓰고 고용주의 관점에서 인터넷 구직자에게 건의를 하는 것을 보았다.
1 남자는 정장 (예: 양복) 을 입고, 여자는 정장을 입고, 기이한 옷차림은 하지 않는다. 남자가 입사 판매 등 외향형 직위에 지원하면, 계기에 더욱 신경을 써야 한다. 셔츠, 넥타이가 좋다.
2, 지원 기관에 대한 사전 이해 (인터넷 조회 가능, 많은 회사들이 자체 사이트를 가지고 있음) 를 통해 지원 자료를 준비하고 질문에 대답할 때 있을 수 있는 화살을 던진다.
3, 예의에 주의하세요. 만나서 주동적으로 악수를 하고, 예의에 대해 질문하고 (예: "귀사 ..."), 서로 인사하고 앉은 의자를 재설정한다. 채용자들은 종종 이러한 세부 사항에 매우 주의를 기울인다.
여성 구직-자신감과 평화, 장점을 살리고 단점을 피하는
치열한 구직 경쟁에서 여성은 어떻게 성공할 수 있을까? 좋은 자질은 구직경쟁의 전제로 성적이 우수하고 능력이 강한 여성은 언제든지 고용인의 환영을 받을 수 있다. 컴퓨터 조작, 중국어, 영어 타자 등 현대 사무기술을 아는 여성들이 특히 인기가 있다.
생리적 특성과 사회적 편견 등의 요인에 자신감을 가져야 한다. 여성은 열등감을 일으키기 쉽다. 이는 구직의 적이다. 사실, 여성들은 생리적인 약점 외에도 남성이 부족한 많은 장점을 가지고 있습니다. 여성은 언어 표현력, 각고의 정신과 인내력, 기억력, 진지함과 섬세함 등에서 일반적으로 남성보다 강하다.
따라서 취업과정에서 여성은 감히 고용인 앞에서 자신감을 나타내고 자신의 장점을 최대한 발휘하고 활용해야 한다.
자신의 매력을 잘 보여줘야 한다. 구직 과정에서 여성들은 자신의 매력을 적당히 과시하며 남성들이 따라잡을 수 없는 효과를 낸다. 우선 옷차림에서 대범하고 품위 있고, 헤어스타일을 위해 자연을 추구해야 하며, 옷차림은 호화롭고, 화장은 짙지 않아야 하며, 행동거지는 대범하고 예의 바르게 행동해야 하며, 말투는 질서 정연하고, 비굴하지 않고, 상대방의 대화를 잘 듣고, 간결하게 자신의 관점을 진술할 수 있어야 한다.
좌절을 과감히 받아들여야 하는 구직좌절은 흔한 일이니 태연하게 대해야 한다. 그렇다면 여성들은 어떻게 좌절을 직시해야 할까요? 첫째, 적시에 경험과 교훈을 요약하고 경력 기대치를 조정하십시오. 둘째, 용인 단위의 선발을 용감하게 받아들이다. 좌절의 그늘에서 벗어나지 못하면 귀중한 기회를 많이 잃을 수 있다.
눈에 띄는 성공 비결
시어도어 루즈벨트는 "일반인의 성공은 천부적인 재능이 아니라 * 예사로운 천부적인 천부적인 천부적인 천부적인 천부적인 천부적인 천부적인 재능을 심상치 않은 고도로 발전시킨다" 는 명언을 가지고 있다 이 분석을 통해 눈에 띄는 성공 비결은
자제
가 여러 곳의' 약한' 병원을 다시 살리는 법을 배우는 것이다. 이에 명성이 자자한 한 병원 원장이 말했다. "성공은 어떤 천재인가? 이 말은 일반인의 성공 비결을 보여준다. 자율습관을 기르고 목표에 집착하는 것이다. 1950 년대에 한 조의 연구자들이 수백 명의 대학 남학생들을 추적하여 그들의 삶의 길을 이해하기 시작했다. 그 결과, 학업 성적은 앞으로의 성과와 그다지 관련이 없는 것으로 드러났고, 집착, 하지만 *, 안목 현실, 조리가 있는 등 어떤 자질은 더욱 중요하다. 또 중요한 문제가 있는데, 이것이 바로 생활의 쾌락을 앞당길 수 있는 것이 아니라 미룰 수 있는가 하는 것이다. (존 F. 케네디, 인생명언)
타인의 지능 활용
협력은 종종 성공의 열쇠입니다. 한 여성 기업 관리인은 이렇게 말합니다. "내 부하들은 대부분 나보다 더 재능이 있다. 나는 단지 사람들이 잘 할 수 있다는 것을 알고, 그들이 한마음 한뜻으로 일을 잘 할 수 있도록 할 뿐이다.
놀랍게도, 그녀가 고용 비결을 파악한 것은 딸이 병에 걸렸을 때였다. 딸은 어려서부터 병에 걸렸고, 다년간 소아과 전문가들과 교제하는 과정에서 회진 당시 대여섯 명의 전문가가 함께 앉아 있었지만 의견은 통일되기 어려웠다.
그래서 그녀는 참가하여 그들을 같은 궤도로 이끌었다. "이것은 협상이자 협상이다. 비록 그들의 의술이 나보다 뛰어나지만, 나는 그들의 의견을 통일하는 방법을 더 잘 안다." 나중에 그녀는 기업 경영에 종사했는데, 이 예술이 똑같이 적용되고 똑같이 소중하다는 것을 발견했다. 지식의 기초를 다지는 많은' 천재' 는 높은 곳에 쉽게 파괴될 수 있지만, 일반인은 한 걸음 한 걸음 나아가는 꿈을 꾸지 않는다. (조지 버나드 쇼, 지식명언)
< P > 처음부터 시작하여 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 말하는 예술에 신경을 쓰는 A 는 자주 출장을 갔는데, 그가 한 게스트하우스에서 체크아웃을 할 때 헬프데스크 아가씨가 말했다. "잠시만 기다려 주세요. 저희가 방을 검사해서 손상과 분실이 있는지 확인해 보겠습니다." 그는 이 말이 인격을 약간 모욕한다고 느꼈다. 두 번째로 그가 이 도시에 왔을 때 다른 호텔에 묵었다.
체크아웃할 때 헬프데스크 아가씨가 말했다. "선생님, 잠시만 기다려 주세요. 방에 두고 온 물건이 있는지 가보겠습니다." 같은 뜻이지만 표현은 크게 다르다. 청자는 자연스럽게 다르다. 이후 A 는 매번 이 호텔에 묵는다. 적절한 말은 평범하고 평범하지 않은 재산이다. 우리가 사업에서 출세하고 상대를 정복하려면 말을 하는 데 더 많은 노력을 기울여야 한다. (존 F. 케네디, 돈명언) 전문 기술 하버드대 심리학자 하워드가드너는 표준 IQ 테스트가 수학과 언어 지능만 측정할 수 있는 반면, 인간의 기본 지능은 수학, 언어, 음악, 공간감, 운동감, 두 가지 사회생활지능 등 최소 7 가지가 있다는 것을 발견했다. 타인의 능력을 이해하고 자신의 7 정육욕을 파악하는 능력.
따라서 IQ 는 인간의 지능을 완전히 반영하지 않습니다. 국제 상업기계회사 사장의 아들 토마스? 오슨의 독서는 줄곧 말류 학생이었는데, 나중에 비행을 배울 때 그는 오히려 수월함을 느꼈다. 이것은 그에게 큰 자신감을 주었다. 그 후 그는 공군 장교가 되었고, 자신이 "중요한 것을 잡고 다른 사람에게 정확하게 전달할 수 있는 조직적인 뇌를 가지고 있다" 는 것을 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공군, 공군, 공군, 공군, 공군, 공군, 공군, 공군)
< P > 오슨은 결국 아버지에 이어 회사의 사장이 되어 회사를 컴퓨터 시대로 빠르게 진입하고 연간 수익을 15 년 동안 10 배 늘렸다. 시종 약속을 지킨 지 10 여 년 전, 세 명의 여성이 인테리어 회사를 공동 설립했는데, 규모는 매우 작고 기술적으로도 독창적인 것이 없었지만, 그들은 신용을 매우 중시하여 사용자의 업무가 반드시 제때에 이루어지겠다고 약속했다. 경기 침체기에 많은 동종 회사들이 연이어 파산했지만, 그들은 시종' 단 *' 과' 신망' 으로 입성하여, 결국 무사히 난관을 뚫고 번영하기 시작했고, 회사의 작년 자산은 이미 2000 만원을 넘어섰다. 실패를 동력으로 삼은 중년 여성 위민은 42 세 때 모 향수회사에 채용돼 부서장을 맡았고, 겨우 7 개월 만에 해고됐다. 화가 난 나머지 그녀는 스스로 천하를 침범하기로 결정했다.
한 출판사의 친구가 미용계에 광고를 해 달라고 부탁했는데, 그녀는 즉시 이 일을 맡으며 팔방으로 뛰어다녔다. 불과 2 년 만에 그녀는 이 분야의 선두주자가 되었고, 수입은 이미 당초 부서장보다 몇 배나 많았다. 이로부터 그녀는 실패가 동력으로 변할 수 있다는 것을 깨닫고, 네가 더욱 아름답게 하도록 했다. 생활 속의 진정한 강자는 열정과 자신감을 가지고 머리를 쳐들고 삶의 도전을 맞이하는 평범한 사람들이다. 자신을 최고의 하버드 대학으로 여기는 로젠탈 박사는 미국 캘리포니아의 한 학교에서 유명한 실험을 한 적이 있다. 새 학년이 시작될 때 로젠탈은 교장에게 세 명의 교사를 사무실로 불러들여 그들에게 이렇게 말했다. "당신들은 본교 최고의 선생님입니다.
그래서 우리는 특별히 전교에서 가장 똑똑한 학생 100 명을 선발하여 3 개 반을 구성해서 당신들이 가르칠 수 있도록 했습니다. 그들이 더 좋은 성적을 얻을 수 있기를 바랍니다. " 교장은 또 아이들이나 아이의 학부모에게 그들이 특별히 고른 것임을 알리지 말라고 당부했다. 1 년 후, 이 세 반의 학생 성적이 역시 전체 학군 앞에 올랐다. 이때 교장은 교사들에게 진실을 말했다. 이 학생들은 무작위로 뽑은 가장 평범한 학생일 뿐, 그들도 무작위로 뽑은 일반 교사일 뿐이다.
다양한 유형의 구직 주의사항을 모아 이 게시물로 정리해 구직 중이거나 구직 예정인 친구에게 도움이 되기를 바랍니다!
마지막으로, 구직이 순조롭기를 기원합니다!
참고: 작성자: 우닝 핫라인 게시 출처: 우닝 핫라인